[北京]中国林业出版社2012招聘

中国林业出版社是国家林业局直属单位，是一家拥有近六十年历史的中央级科技出版社。根据工作需要，2012年将招聘优秀高校毕业生。具体要求如下：

一、招聘岗位、人数及相关条件

（一）招聘岗位：图书编辑岗位，人数5名。

（二）基本条件：具有2012年应届全日制普通高等院校硕士研究生以上学历学位，林学、农学、出版、新闻传播、汽车交通、机电、建筑、城市规划、艺术设计、经济管理等相关专业；学习成绩优异，通过大学英语六级，熟练使用计算机及Office、Photoshop等各类办公软件；有良好的文字功底，有较强的沟通和社交能力；身体健康，无重大疾病或传染病。

（三）在校期间曾担任学生干部等社会职务，有所学专业实践工作经验，取得省级以上荣誉和奖励者优先考虑。

二、求职材料要求

（一）材料内容：个人履历、求职信、成绩单、外语等级证书、校级以上荣誉证书和其他能证明自己能力的相关材料等。

（二）个人履历应包括以下内容：①基本情况：姓名、性别、标准照片、户籍、生源地、出生日期、毕业院校、专业、学历、学位，毕业时间、婚姻状况、联系方式（电话、手机、电子信箱、通信地址、邮编）等。②政治面貌。③求职意向。④教育背景。按时间顺序列出学历教育、职业教育经历，包括院校，专业，主要课程，职业资格和学位。⑤外语、计算机水平。⑥所获奖励、荣誉。⑦实践经历：社会活动，实习、兼职经历。⑧其他个人特长及爱好，作品著述，参加专业团体情况。⑨自我评价。

三、招聘程序

1.发布招聘公告。在国家林业局中国林业出版社子网站（）和智联招聘网（ww***com[点击查看]）发布公告；

2.收取求职材料：从招聘公告发布之日起到2012年3月15日止；

3.求职材料收取地址：发至以下邮箱：cfphhr@，邮件主题格式为“学校名称 专业名称 求职人姓名”，如“北京大学园林张山”。

4.求职材料通过的毕业生，将通过电子邮件和电话通知本人参加录用考试。考试分笔试和面试两个环节，笔试成绩前若干名的毕业生进入面试环节，笔试成绩和面试成绩以一定的权重计入总成绩。按总成绩排名确定拟录用人选名单并在社内公示一周后，签订劳动合同，办理落户手续，履行录用手续。