[新疆]哈密地区国有监管企业人员2012招聘

为实现哈密地区国有企业跨越式发展，不断充实和培养国有企业管理型、专业技术型人才，根据企业发展需要，哈密地区国资委监管的国有及国有控股企业，将长期面向大专院校招聘毕业生，具体事宜如下：

    一、招聘岗位

   见附件《哈密地区国有监管企业人员招聘信息表》

二、招聘基本条件

应聘人员除需符合招聘岗位的任职条件要求外，还应具备以下基本条件：遵纪守法，旗帜鲜明反对民族分裂，维护祖国统一、民族团结和社会稳定，政治立场坚定。忠诚事业，爱岗敬业，求实创新，具有良好的职业道德和岗位所需的专业知识，有较好的团队协作能力，作风正派，廉洁自律。

 三、招聘程序

     公开招聘工作于2012年 3 月启动，具体由哈密地区国资委和用人企业组织实施。

（一）报名：根据岗位任职条件，应聘人员自愿报名，每个报考人员只能报考一个职位。应聘者可登陆新疆哈密地区国资委招聘邮箱(hmgyqyzp@，登陆密码：hmgyqyzp)，下载《地区国有企业公开招聘登记表》，填写好招聘登记表后，将电子版的登记表格及照片，通过电子邮件发送至哈密地区国资委邮箱（hmdqgzw@），邮件主题请注明“国有企业应聘”字样。

     （二）初选： 哈密地区国资委汇同相关企业，对应聘者的个人资料进行资格审查，审查合格者参加面试。

（三）面试： 由哈密地区国资委及用人企业的相关人员，对初选合格者进行面试。面试主要测试应聘者的政治理论和专业知识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力，考察应试者的个性特征及职位的适应程度。根据面试成绩，择优录用。

   （四）体检：通过面试的人员依据用人企业的相关要求，到其指定医院进行体检或提交用人企业需要的身份健康证明。对体检不合格者、体检弄虚作假、隐瞒不适宜工作病史的，取消录用资格。如已被录用，企业将予以辞退。

   （五）聘用：经过以上程序，对符合条件的应聘人员，由用人企业，依照相关规定办理聘用手续。企业用工实行试用期制，试用期内不能胜任本岗位工作的，予以辞退。

   （六）聘用人员待遇：被聘用人员按照用工企业薪酬标准享受所从事岗位的薪酬待遇，企业按照国家规定缴纳社会统筹保险。

四、监督及其他事项

    1、为保证招聘工作的公平、公正、公开，哈密地区国资委纪检监察室对招聘工作进行全程监督、检查。

  2、应聘者在面试时需提供以下材料：身份证、学历／学位证、专业技术职称证、获奖证书等原件及复印件，近年来主要工作业绩书面材料（使用A4纸张）。

      3、应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

4、招聘联系方式

招聘咨询：

联 系 人：哈密地区国资委企改科  刘佳

联系电话：0902-2230536、18099022395   QQ号：5365332

    监督电话：

  哈密地区国资委纪检监察室  0902-2230599

单位地址：哈密市文化东路4号（地区财政局后院二楼）

 邮  编：839000  

   附件：

   1、《哈密地区国有监管企业人员招聘信息表》

   2、《哈密地区国有监管企业人员招聘登记表》

             哈密地区国资委

二〇一二年三月八日