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公司简介 河南和信房地产经纪有限公司是一家专业的房地产代理服务商，服务内容涉及：市场分析研究（出刊《和信城市房地产月报》）、产品定位、销售代理、广告推广全程的专业工作（依托智信广告平台12年地产专业经验）。和信经纪的经营战略：围绕省会郑州，建立以城市为中心的运营管理模式，让更多的人享有真诚、专业的房地产销售以及顾问服务。和信经纪有限公司现有业务覆盖河南重点地级城市，分别是： 豫北区：安阳、鹤壁、新乡（含辉县）、焦作（含博爱）、济源； 豫东区：商丘、开封； 豫中南区：许昌（含鄢陵、长葛）、漯河、信阳； 豫西南区：南阳（含新野）。 豫西区：洛阳。 我们的愿景目标：中部最具实力的房地产代理综合服务商！ 我们的经营理念：为客户创造真实持久的价值，为员工创造持续提升和发展的空间！ 我们的核心价值：正直诚实、忠于职守，尊重他人、以诚相待，对客户、伙伴和专业满怀热情，自我批评、不断提高，追求卓越！ 我们的工作宗旨：务实高效，规范为纲，责任为先，结果导向！ 办公环境展示： 一、招聘岗位： （一）置业顾问（河南全省）30人 职业素养： 富有团队精神，充满激情、积极主动，为人诚恳、有上进心，能服从公司的安排，完成公司给予的任务要求。 岗位职责： 1、严格遵守、执行公司和销售部各项规章制度及案场管理要求； 2、有独立工作能力，能够依照销售要求完成各阶段下达的任务； 3、工作认真细致，风格严谨，具备独立思考能力； 4、依照销售工作流程,负责接待,看楼,谈判,签约工作,能独立完成整个业务流程； 5、催收成交客户的后期房款,办理相关手续； 6、及时反馈客户情况及销售中各种问题； 7、配合销售经理完成市场调查及信息反馈工作； 8、学习,吸收新知识,不断提高自己的业务水平,在工作中学习,在学习中更好的工作。 任职资格：大专以上学历，形象气质良好，思维敏捷，性格开朗，沟通、表达能力强，普通话流利。男1.75米以上，女1.65以上，条件优秀者可适当放宽。 （二）文案师 职业素养： 富有团队精神，充满激情、积极主动，为人诚恳、有上进心，能服从公司的安排，完成公司给予的任务要求。 岗位职责： 1、 具备优秀的文字表达能力，未来能够负责1-3个项目策划方面的工作； 2、 根据公司制定统一专业要求和时间要求，撰写策划方案，并通过方案评审和会签； 3、 经部门内部评审后提交公司领导审核，方案完全通过后，各相关责任人进行会签，最后将会签审批表单与最终方案打印稿一并提交甲方； 4、 项目整体及各阶段营销推广方案的撰写，各项公关、促销活动方案的撰写； 5、 项目推广涉及的各项文案（楼书、折页、单页、报广、户外、软文等）的撰写； 6、 与客户对接，结合客户意见来协调项目组成员，调整项目推广方面的各项文案及设计稿件，积极推进项目工作开展； 7、 根据工作需要，主动了解市场及客户层面信息，灵活应变，及时调整项目营销推广策略。 任职资格：大专以上学历，市场营销、广告学、新闻学等相关专业，思维敏捷，性格开朗，沟通、表达能力强，普通话流利。男1.70米以上，女1.60以上，条件优秀者可适当放宽。 （三）助理策划师 职业素养： 富有团队精神，充满激情、积极主动，为人诚恳、有上进心，能服从公司的安排，完成公司给予的任务要求。 岗位职责： 1、协助策划师进行各类地产广告项目策划工作； 2、协助项目客服主管/经理完成所负责项目的客户沟通工作； 4、协助策划师在有关策略、推广、创意等会议讨论后能在策划方案中正确体现； 5、负责时刻关注时事动态、新闻政策，学习新知识，贡献有价值的策略和创意，且能在策划方案中体现创意； 6、对客户提供的项目资料、公司对客户端创意文案、设计、策略等资料、以及公司内部情况要严格保密； 7、完成上级临时安排的其它工作； 8、收集市场信息并汇报成数据定时上报公司； 9、具体执行项目营销策划方案； 10、与策划师及时沟通项目推广执行情况； 11、及时反馈推广执行； 12、各方案中要详细活动细节与流程。 任职资格：大专以上学历，市场营销、广告学、新闻学等相关专业，思维敏捷，性格开朗，沟通、表达能力强，普通话流利。男1.70米以上，女1.60以上，条件优秀者可适当放宽。 三、 招聘条件 1、踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴； 2、才思敏捷，求实创新，锐意进取，品学兼优； 3、良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神； 4、本科及以上学历，学士及以上学位，党员、学生干部优先。 四、 薪资福利待遇 1、生活及办公环境 驻外项目均提供员工公寓、各项生活福利、各项专业培训、配置智能化办公系统。 2、完善的福利保障待遇 配置统一服装、节假日福利、享受养老、工伤、失业、人外意外伤害、带薪年假等福利，依法签订劳动合同； 五、 职业发展机制 1、引导式入职培训：公司高层传承企业文化，系统传授行业全流程知识; 2、导师制见习培养：中层干部及资深骨干"一对一"传帮带; 3、针对性岗位培训：与工作同步进阶，多层次强化业务技能，循人挖掘发展潜质; 4、体验式轮岗培训：优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台; 5、人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展; 6、开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘选拔核心管理人才; 六、 应聘须知 1、请登录公司主网站(ww***org[点击查看]人才招聘页面，下载并亲自填写《应聘简历登记表》，本人携此表、小一寸免冠照片及生活彩照各一张参加招聘会并现场投递(只接受现场投递简历) 2、初试时间原则上安排在招聘会的第二天，现场招聘会结束后接到面试通知者请携带本人详细资料(学生证、身份证、学校推荐信、毕业成绩单、获奖证明及优秀作品等资料的原件及复印件)到公司郑州总部参加; 3、经甄选面试合格后，公司统一发放复试通知书。 七、 联系方式 通讯地址：郑州市农业路72号国际企业中心B座东701：人力资源中心 邮政编码：450002 公司总机：(0371)55682176/77/78/79 招聘传真：(0371)63582626 联系人：周先生 | 
