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浙江今明教育集团
——汇今日之点滴 为明朝之博广
二〇〇〇年十一月,浙江今明教育集团由原杭州市副市长徐兆骥先生,原浙江省副总督学、杭州市第二中学校长、全国功勋教师徐承楠先生,浙江省教授级特级教师、杭州市教研室副主任施储先生,原杭州教育学院教务处处长、浙江大学理学博士杨益民先生,原杭州市教育学院数学系副主任、曾宪梓教育基金获得者王岳庭先生等省教育界著名专家共同创建。
创办十年来,集团坚持“一主两翼,适度多元”发展战略。目前与包括天津大学、郑州大学等在内的30多所国内著名大学及200余家教育机构进行合作,拥有浙江、江西两个省级管理中心及近80家校外学习中心。“今明远程”已经成为浙江和江西两省内的知名品牌,在校生规模达到20000余人。
以“名人教育”为品牌的中小学高端辅导培训项目是今明教育第二大主要产业,是今明教育的明星项目。以“拜名师、读名校、做名人、立名门”作为品牌创立的理念,受到家长的普遍欢迎,从创办半年至今,发展神速,已经有三个校区在校学生800余人。今后将每年5个校区建设速度快速发展,近三年内培训人数达到5万人。
集团现拥有完善的渠道体系、强大的软硬件支撑、雄厚的资金实力和高水平、专业化的管理团队,下辖浙江远大专修学院、浙江今明专修学校、江西女子专修学院、宁波市黄龙职业培训学校等11所全资直属学校,分布在浙江和江西两省的重要城市。从事着远程、成人函授学历教育、高端职业资格培训,高端中小学培训项目;集团拥有专职教师及管理人员110名,兼职教师60余名;专职教师中,有高级职称者占11%,有博士、硕士学位者超过20%。
十年来,接受过今明教育培训的学生有50000余人,其中直属学校就读毕业的达22000多名,目前在籍学生有近20000名,并以每年10000余名毕业学员的规模为社会各行各业输送具有良好理论素养、扎实专业基础知识和娴熟实践应用能力的中高层次复合型人才。
“汇今日之点滴,为明朝之博广”,今明人将秉承“三个创造价值”的办学理念、“四个主动服务”的办学使命、“品牌 项目 渠道”发展模式、“学习、进取、变革、和谐”的企业文化,抓住我们教育转型,教育消费快速增长的战略机遇期,重点做好教育服务这一主业,争取在三年内成为浙江省内第一流的民办教育服务机构,并在八年内完成上市目标。教育服务将是前景最为广阔的朝阳产业,是愿意从事教育服务业有志之士的理想职业。
用心捧起希望,用爱践行理想。
我们将“为千里马提供最广阔的草原”,今明教育集团真诚期待你的加入!
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浙江今明教育文化发展有限公司 ww***.cn[点击查看]
地址:杭州市文三路553号(浙江中小企业大厦)22楼
Tel:0571-28111292 Fax: 0571-28111270
我单位将于2012年3月16日(周五)在华中师范大学佑铭体育馆参加“2012年湖北省高校毕业生(含研究生)供需见面会”,欢迎广大应、往届毕业生前来我公司展位参加现场面试,并请自行携带简历及相关学历、资格技能证明。
招聘岗位及要求
招聘岗位/人数 |
招聘要求 |
★001 中小学各科老师 20人 |
热爱教师工作,有团队合作精神;擅长与学生进行沟通交流。 |
★002 渠道拓展人员 3人 |
市场营销相关专业;思路清晰,沟通能力强;自信,工作热情高。 |
★003 教育咨询师 10人 |
教育学、心理学相关专业;热爱教育;沟通、商务谈判能力强。 |
★004 学习管理师 10人 |
教育学、心理学相关专业;热爱教育;熟悉中小学课程,耐心、细心。 |
★005企划•设计人员(网页/网站/平面设计,网页推广)4人 |
视觉传达相关专业;美术功底扎实,创意思维丰富;精通Dreamweaver、CorelDraw、Flash等绘图及制作软件。 |
★006 会计 3人 |
会计相关专业;掌握基本财务知识,有相关资格证书和实践经验。 |
★007 远程教育管理 6人 |
计算机、教育相关专业;沟通、协调能力强;熟练运用办公软件。 |
★008 计算机应用管理 2人 |
精通css div、html、Javascript、至少一门网页后台语言,精通网络系统安全和硬件维护。 熟悉PhotoShop和AI。 |
★009 摄像、记者 1人 |
文学、传媒相关专业;文字功底扎实,熟练计算机基本操作、非编操作。 |
★010 行政管理 1人 |
文秘、行政管理相关专业;沟通能力强,熟练运用办公软件。 |
★011 中小学班主任 10人 |
有教师风范;耐心、细心、认真负责;熟练运用办公软件。 |
★012 中小学培训项目管理 4人 |
市场营销、管理类相关专业;沟通、解决问题能力强;有团队建设经验。 |
★013 企划•文案策划 1人 |
管理、文学类相关专业;懂得项目管理、市场营销、文案写作等。 |
★014 HR•培训主管 1人 |
人力资源管理或相关专业;懂得内、外部培训作业流程。 |
★015 HR•绩效考核主管 1人 |
人力资源管理或相关专业;懂得绩效考核流程,掌握常用考核方法。 |
★016 资产管理人员 2人 |
中文、管理类相关专业;学习能力强;有责任心和事业心。 |
★017 教材管理主管 1人 |
计算机、教育、物流管理等相关专业;健康,体力好。 |
★018 教学管理(班主任) 5人 |
工作认真负责;沟通能力强,亲和力、学习能力强;熟练运用办公软件。 |
★019 出纳 3人 |
会计类相关专业;掌握基本财务知识,有相关资格证书和实践经验者优先。 |
注:以下岗位均要求全日制本科及以上学历。