1 公司简介......................................................................................... 3

2 招聘说明......................................................................................... 5

3 加盟锐祺的理由.............................................................................. 6

4 招聘需求......................................................................................... 8

4.1基本要求................................................................................ 8

4.2部门和岗位............................................................................ 9

4.2.1产品部......................................................................... 9

4.2.2项目部........................................................................ 10

4.3应聘须知.............................................................................. 11

 

1 公司简介

锐祺软件创立于1999年，属国家级高新技术企业。目前拥有昆明锐祺软件和北京锐祺中恒软件两个公司，并在广东、河南、湖南、贵州四省设立了办事处。锐祺专注于管理软件领域，致力于为用户提供专业、高品质、稳定、个性化的协同管理软件和应用解决方案。锐祺现有员工100余人。

 

我们的产品：以协同管理为主线，产品涵盖协同办公系统 、行政办理平台、公文交换平台、信息门户、知识管理、工作流程管理、移动办公、团队协作等软件群件。

 

我们的团队：锐祺拥有一只朝气蓬勃、勤奋敬业、技术精深、认真负责的高素质员工队伍，共有技术人员百余人。公司骨干早在1995年就开始了协同办公软件的研发工作，持之以恒至今，对用户需求有着深刻的理解和精准的把握。不仅有扎实的业务功底和精湛的开发技术，同时也具备全球同步的软件开发理念。

 

我们的客户：十余年来，锐祺致力于行业用户市场，获得为石化、电力、政府、金融等行业的500余家客户提供专精服务的机会。

 

 

我们的服务理念：“客户的成功才是锐祺的成功”，是我们的服务理念，也是承诺。我们强调为用户提供全方位、本地化的服务，在项目所达的地区，都设置了分公司或者办事机构。

 

我们的荣誉： “国家级高新技术企业”、“国家软件企业”、“2002－2003年度中国政府办公自动化优秀方案”、“863软件专业孵化器昆明基地入孵企业”、“IBM认证软件开发商”、“云南省软件协会会员单位”、“云南省软件协会常务理事单位”、“云南省高新技术企业”、“昆明市创新型试点企业单位”……

2 招聘说明

为了应对行业客户总部应用软件“集约化”（即行业内大统一）对公司省级行业客户的冲击，公司从昆明锐祺抽调大批核心骨干，成立北京锐祺中恒软件有限公司，旨在开拓行业总部用户。经过2011年的艰苦奋斗，公司迎来了重大发展机遇：在石化行业，锐祺成功和中石化总部建立了良好合作关系，参与了中石化总部协同办公系统的实施和下属企业推广项目，同时其它一些业务应用也达成了合作意向，包括：中石化协作平台、南方勘探公司项目管理、中原油田门户等。在金融行业，实施人民银行金融监管系统红河州试点项目，公司有希望获得在西南三省推广该系统的机会。

由于大批核心骨干抽调到北京，昆明锐祺受到了巨大冲击，经营面临巨大的挑战，人才极度匮乏；同时，北京锐祺刚刚成立，公司经营尚未步入正规，同样面临巨大的挑战。

锐祺面临着前所未有的挑战，危险机遇并存，锐祺定位“重新创业”，提出“目标驱动，以人为本，以质取胜，形成体系”的经营理念，以此为契机，重建锐祺，形成完备的人才、市场、产品、项目、技术支持等体系，以帮助提高质量，达成目标。

锐祺深刻地认识到人才是实现理想的基石，亟需也衷心希望有志之士加盟锐祺，共谋发展。

 

3 加盟锐祺的理由

加盟锐祺能为您带来：

v      稳定、行业中上水平的薪资和福利待遇。

锐祺已经生存了13年，我们坚信锐祺一定能继续生存并取得发展，而所有锐祺人也将会随着公司的发展而获得发展。

锐祺承诺为员工提供行业中上水平的薪资和福利待遇（社会保险齐全、各类有薪假期、年度健康体检等），同时锐祺提供公平合理的体系以保证员工的收入规模由其能力和贡献决定，体现员工与公司价值和利益共同体，促进双赢发展。

 

v      较大的职场发展空间

锐祺将建立完备的人才体系，提供多个专业技术职业发展通道，并配套健全的培训体系，促进员工职业成长，提升职业竞争力。

锐祺尊重每一位员工，以员工和公司的共同发展为最终目标，和每一位员工一起设计员工的职场规划并共同努力实现。锐祺实施的各种规模的项目能为员工的能力发展提供良好的实践机会。

锐祺始终秉承尊重知识、尊重个性、唯业绩、不唯资历、不唯过去功劳的用人观，鼓励创新、提倡“表现”，营造“敬业、诚信、尽责、创新”的用人环境。

锐祺正在“重新创业”，每一位员工都有可能依靠自己的努力获得巨大的职场发展空间。

 

v      创业的机会

锐祺正在“重新创业”，为每一位员工提供了一个很好的创业平台，锐祺相信“职位和报酬是靠自己的能力和贡献获得的，不是靠别人给予的”。锐祺将在2012年实施员工持股制度，员工所持有的股份多少完全根据对公司的贡献决定。

4 招聘需求

4.1基本要求

1.       对软件开发感兴趣，准备长期从事软件开发工作。

2. 计算机或相关专业大专及以上学历，应届毕业生或一年以上工作经验，男女不限；

3. 至少熟悉一门开发语言及相关开发工具，专业成绩良好。

4. 熟悉HTML、CSS、JavaScript、Ajax等前端技术。

5. 熟悉关系数据库基础、原理并掌握至少一种关系数据库产品的使用，熟练掌握 SQL 查询语言。

6. 了解面向对象的设计与编程方法，有java或.net的Web应用实际项目开发经验者优先。

7. 性格开朗，头脑清晰，理解能力、逻辑思维能力强。

8. 具备较强的自学能力和解决问题能力。

9.富有责任心，拥有良好的团队合作精神及协调能力。

10.工作认真，积极进取，性格耐心细致，善于与人沟通。

11.有其他专长，如参与过实际项目，或者在媒体投过稿等优先考虑。

对 .NET/C# 已经有了解者优先考虑。

4.2部门和岗位

4.2.1产品部

产品部以生产可显著提升公司项目生产力、可持续发展的软件产品为目标，形成产品生产体系，全面提升交付的产品质量；同时产品部要能高质量完成市场部或项目部交付的研发性项目，并形成研发性项目运作体系。配合综合部完成部门内的产品开发人才培养。

 

产品部从事新产品的研发和管理工作；制定公司不同阶段的技术策略及发展目标；研究行业技术发展趋势，探索新项目、新产品的可能性；研究了解产品市场动态，提交新产品开发建议书，制定新产品开发方案并组织实施；领导和组织技措技改及新产品开发工作；对技术人才进行培养。

 

产品部将为员工提供：

1. 入职后进行免费的专业 .NET 技术培训，培训结束后根据学习成绩进行考评，以决定下一步是否继续录用。

2. 根据个人情况及意愿，分别可能从事项目开发、产品研发或外派北京技术输出等不同性质的工作。

3. 产品部为应届毕业生提供宽广的发展空间，根据个人能力及意愿，下一步可向项目经理、高级软件工程师、系统分析师、系统架构师等高级职位发展。

 

产品部待遇及福利：
     月薪：3000~8000元。

双休 五险 法定节假日 年休假 生日关怀等；

工资 绩效奖励 餐费补助 项目奖；

 

招聘岗位：软件工程师

招聘人数：3~5人。

4.2.2项目部

项目部以高质量完成市场部交付的项目为目标，形成项目运作体系，全面提升交付的项目质量；配合综合部完成部门内的人才培养。

项目部负责项目的售前技术支持、项目的实施和项目售后服务。

项目部将为员工提供：

1. 入职后进行免费的专业 .NET 、Domino技术培训和产品项目实施培训，培训结束后根据学习成绩进行考评，以决定下一步是否继续录用。

2. 根据个人情况及意愿，分别可能从事项目实施、技术输出、售后服务或外派北京长期出差等不同性质的工作。

3. 项目部为应届毕业生提供宽广的发展空间，根据个人能力及意愿，下一步可向项目经理、高中级项目工程师、业务分析师等高级职位发展。

 

项目部待遇及福利：
     月薪：2000~8000元。

双休 五险 法定节假日 年休假 生日关怀等；

工资 绩效奖励 餐费补助 项目奖；

 

招聘岗位：实施工程师

招聘人数：6~10人。

4.3应聘须知

1. 请认真阅读岗位职责及岗位要求。

2. 请自带简历，简历内容应包括：姓名、年龄、性别、专业、毕业院校、联系方式、家庭住址等个人信息及学校推荐表、学习成绩单、个人有关证书；

3. 简历内容和提供的个人资料必须真实、准确，如有弄虚作假，将取消应聘资格。

 

联系地址：昆明市白云路376号4幢601室

联系电话：0871-3120503

投递邮箱：254051056@

联系人：谢小姐

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？