[深圳]深圳市博得世纪企业管理顾问有限公司2012招聘

 

深圳市博得世纪企业管理顾问有限公司

博得世纪管理顾问机构，1992年创建于香港，2004年成立深圳公司，2010年成立上海分公司，2011年成立中华金融研究院，现已形成“立足深圳、上海，辐射全国”的研发服务格局和集团管理架构。

自创立以来，博得世纪始终站在打造金融企业核心竞争力的高度，以锻造锤炼金融人才为己任，精心打造了一支由金融行业实战高管（专家）、行业知名讲师和高学历研究团队组成的人才队伍，并积极与国内外众多知名企业携手合作，专注为金融企业提供管理、服务、营销、职业素养等四大模块的整体咨询培训解决方案，共同推动中国金融力量成长。

博得世纪管理顾问机构是“咨询式培训”服务模式的倡导者和领跑者，从客户实际需求出发，通过项目团队与金融专家共同探讨，帮助寻找制约发展的关键瓶颈，并提供专业化、一站式的咨询与培训解决方案，真正为客户带来高效益的价值回报。

博得世纪的人才战略：
        培训咨询行业是一个锻炼人才的行业，在这里学习就是工作，在这里让你站在一个企业管理层的高度去思考问题，对拓展个人格局，提升个人职业化具有深远价值。博得正处于快速发展阶段，大量管理岗位能让你迅速上位，并能成为公司的合伙人，为你构建职业生涯向高度与深度的双向发展通道。
         公司将为你提供一个和谐的工作环境、完善专业的个人成长培训机会！携手同行，共创未来！愿各位有志人士可以在博得这个大舞台上挥洒激情、描绘精彩人生！

公司地址：深圳市福田区上步南路1001号锦峰大厦七层

邮箱：liusy@dengxl@传真：0755-83545448

有意向的同学可将简历直接发至以上邮箱，并在标题处注明‘**学校**学生应聘**岗位’，谢谢！

 

 

招聘岗位

 

方案策划师（10人）

任职要求：

1、全国重点大学管理类、人力资源类、金融类本科以上学历，硕士以上学历者优先；欢迎优秀应届毕业生实习。

2、熟悉培训管理、学习心理学、课程开发，文笔优秀；

3、具备职业素养和职业道德，工作责任心强，有敬业精神，能承受工作压力，具有团队合作能力，善于沟通

4、有课程开发相关工作经验、熟悉管理类培训课程开发流程及制作标准者优先考虑；

 

工作职责：

1、根据市场需求与公司规划，设计培训课程总体思路和框架，编写教学案例；

2、制定课程开发计划和实施细则，有效把控课程进度与质量，确保课程按时、按质完成；

3、根据市场反馈，对已有课程内容进行改进、及时优化和更新；

4、配合研发经理系统开发、优化系列培训产品。

5、管理或参与公司管理产品线项目执行的全过程。

 

岗位发展前景：

1、因我们为国内金融机构提供培训与咨询服务，即使有一天你离开博得，也能非常容易进入金融机构；

2、不是简单的策划岗位，将来你能胜任任何公司培训经理、内部培训师的岗位；

3、博得世纪处于快速发展阶段，你将拥有比在其他公司和行业更快的提升空间；

4、发展方向：咨询顾问、专家顾问、专业讲师

5、综合年收入至少在8万以上

 

助理咨询顾问（10人）

任职要求：

1、本科以上学历，硕士学历优先考虑（中文类、管理类专业可优先考虑）；

2、较强学习能力。爱学习，有读书爱好；会学习，在校成绩优异，参加社会考试通过率高；搜商高，能充分利用网络资源寻找自己所需资讯；

3、问题解决能力。逻辑思维能力强，创新能力强，思维活跃；

4、沟通表达能力。有悟性，演讲有感染力；

5、情商指数高。性格开朗，具有结果导向思维；

6、对OFFICE工具能灵活运用

 

工作职责：

1、负责公司研发中心客户需求分析、培训咨询产品研发工作；

2、负责公司咨询项目的运作与参与；

3、负责公司培训辅导项目的运作与辅导。

 

岗位待遇：

高于同行的底薪 绩效奖励 研发成果奖励 项目奖励 全年不间断的内部培训及外部培训，可与国内一流老师近距离交流研讨学习 午餐津贴 社会保障 年休假 年终双薪

 

岗位发展前景：

1、该岗位是公司研发中心技术人员，职业发展通道具有三个方向，一是专业方向，可以从助理咨询顾问发展到资深咨询顾问，资深咨询顾问享受公司副总待遇；二是管理方向，可以从助理咨询顾问发展到行业研发主任，行业研发主任享受公司中层管理人员待遇；三是职业讲师和项目总监，单日薪酬可达到一般白领的月薪酬，更可成为公司的合伙人。三个方向可以同时发展，亦可根据个人爱好自由选择，公司为该岗位搭建宽阔舞台。

2、博得世纪专注在金融行业的研究，该岗位作为研发的前沿岗位，将得到金融行业最新理念，并能最快掌握金融行业运作经验，在该岗位沉淀3至5年，博得世纪可根据个人爱好，推荐到银行、证券公司以及保险公司的总部或分公司部门工作。公司为该岗位搭建通往金领的快速通道。

 

 

研发策划师（5人）

任职要求：
1、本科以上学历，工商管理、人力资源管理等专业毕业；
2、思维敏捷，善于思考，逻辑思维能力强；
3、良好的沟通能力和学习能力，能够承受压力，保持积极乐观的态度；
4、扎实的文字功底，文笔佳者优先，熟练操作word、PPT等office办公软件；
5、欢迎优秀的应届毕业生加入！有金融行业培训岗位经验者优先。

 

岗位职责：
负责公司培训课程研发、项目咨询策划

岗位发展前景：
该岗位是培训咨询业的核心岗位。通过工作，不仅在企业管理知识上能得到提高，而且在活动策划、品牌推广以及广告策划上都能有所提高；不仅能在WORD、PPT、绘图等软件使用技能上得到质的飞跃，同时在文字内涵、概括总结上得到长足进步，是一个学习就是工作的岗位。
如果你在这个岗位上沉淀2—3年，就能胜任任何企业，尤其在金融行业的培训经理岗位；如果你在这个岗位上沉淀3—5年，你能向职业讲师和资深咨询顾问发展，将来别人在打工的时候，你已经过着一日数千课酬，能掌控自我时间的自由人；如果你在这个岗位沉淀5年以上，你会成为博得世纪的合伙人，与我们同享丰盛！

薪资结构：
基本工资 绩效工资 咨询策划奖 工作餐 社保 其它福利 年终奖 年底双薪

 

培训助教（5人）

任职要求：

1、本科或以上学历，专业不限，形像气质佳，性格外向活泼；

2、表达能力强，有较好的商务礼仪，熟悉会议运作，反应灵敏；

3、有大型会议会务实操经验、会议主持、公众演讲能力者优先；

4、能胜任出差，每月至少会有十天的出差时间；

岗位职责：

1、负责公司培训、会议的会务工作；

2、跟进培训课程效果及反馈，完成培训评估报告。

 

岗位发展前景：

1、能提升办公软件的运用技巧，包含PPT、WORD、绘图软件以及视频剪辑，由专业导师给予培训与指导；

2、能跟随全国知名讲师学习，提升个人修养、见识；

3、能锻炼个人公众表达能力；

4、具备大型活动的策划、实施能力；

5、该岗位可向咨询策划师、客户服务专员、专职讲师等多方向发展。

 

薪资结构：

基本工资 绩效工资 助教补助 奖金 特殊奖励 社保福利 培训福利