中国核工业二三建设有限公司招聘简章
中国核工业第二三建设公司是中国规模最大的核工程综合安装企业，创立于1958年，隶属于中国核工业建设集团公司。公司管理严格、技术实力雄厚，尤以核电工程、国防军工工程和石化工程安装施工见长，多次被党和国家领导人誉为重大工程建设的“国家队”、“铁军”。
50余年来，公司承担了中国大陆全部核军工、核电站核岛以及大部分核科研安装工程，在石油化工、轻工纺织、环保、建材、汽车、火电、航空航天、电子等基础建设领域中创造了多项优良纪录。公司坚持“依法经营，以人为本，管理科学，施工精心；保护环境，预防为主，持续改进，服务社会”的质量、环境、职业健康安全一体化管理方针，以强大的施工技术能力，严密的施工管理体系和丰富的施工经验享誉国内外核工程、石油化工工程市场。公司先后50余次荣获包括鲁班奖在内的国家级奖项。2002年经国家建设部核定为施工总承包一级企业。
公司注册资本3亿元人民币，在国内十多个省市设立了多家具有安装施工能力的工程公司和项目部；拥有核电预制厂、核工业工程技术研究设计院(中国安装协会焊接专业委员会设在该院)等生产、科研单位；控股组建了深圳纽科利核电工程有限公司（中法合资）、深圳施英达管道有限公司等单位。
进入“九五”以来，公司承担核岛安装工程的广东岭澳、秦山二期、秦山三期核电站均实现了提前投入商业运行，清华大学高温气冷反应堆（核岛及辅助系统）顺利实现实验成功，江苏田湾核电站成功实现并网发电并全面投入商业运行，岭澳二期和秦山二期扩建工程、辽宁红沿河、福建宁德、广东阳江、浙江方家山、福建福清、广东台山、广西防城港核电站核岛安装，中国原子能科学研究院快中子实验反应堆等核工程施工项目也在按计划进行；在经营活动中，公司先后与法国、美国、英国、德国、日本、加拿大、韩国、俄罗斯、挪威、意大利等国家的众多国际知名公司建立了广泛的合作关系。
公司积极推进以“产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学”为目标的现代企业制度改革，加大产权结构改进和产业结构调整，严格安全生产管理，强化环境保护理念，注重质量体系管理，加强管理信息化建设，正在为把公司发展成为核能建设行业的领跑者、核电工程产业链全程全能服务商而不懈奋斗。
一、招聘专业：安全工程、机械类、焊接类、电气类、工程管理类、工程力学（从事起重）、起重工程类、仪表、测控技术与仪器类、材料科学类、材料成型及控制工程类、计量类、给水排水类、化工机械类、过程装备与控制工程类、工业设备安装等类、建筑环境与设备工程类。
二、工作地点：
辽宁 、福建、广东、浙江、福建 、广西、海南等
三、工资待遇：
大专为1600，本科为2160；三个月后进行试用考核，通过考核进行定岗，工资1800至3000元，未通过考核的1500-2300元，半年后再进行考核，一般半年后均能通过考核。员工一年培训成熟后工资能达到3000元以上。如通过自身努力担任班长或组长，工资在4000元以上。
四、福利：
1、购买“五险”及意外商业保险。
2、每月150元生活补助。
3、发放工作劳保用品。
4、根据工作地域发放月数不等的降温费和保暖费（每月发放150元）
五、上班时间及加班：
每周每天上五天八小时，其余时间都算加班。施工高峰期间，如需加班，每周保证至少休息一天；
六、奖金：
包括项目奖金和绩效奖金，每月按照个人考核等级发放；遇工程节点，发放不少于300元的节点奖（根据节点大小和项目部不同，奖金不同）。
七、过节费：包括节日慰问金和补贴
国家法定假日发放200至500元的过节费。
八、住宿：
公司提供免费住宿，一般4至6人一间，配空调、饮水机、衣柜等基本生活设施。
九、假期：
节假日按国家规定放假，工作满一年的，每年20天探亲假，5天带薪年假。
十、安全：
安全工作（人员和环境）是我国核工业建设的重中之重，要求是零事故。国家不定期进行检查。
十一、转正：
员工工作满一年后，经过考核择优录取。
十二、车票报销：
员工到工作单位报到后，工作满三个月，就报销车费。
十三、体检:
学生必须体检，体检费公司承担。
十四、要求：
大专以上学历，全国高等院校统招全日制2011年应届毕业生，并将于2012年7月前取得相应学历学位。
十五、报到时间和地点：
学生毕业后，公司提前20天通知。
联系人:李华 电话：13982099090 座机：028-86782316
电子简历：QQ752066516
