[西安]西安外国企业服务有限公司

一、招聘岗位： 西安外服实习生（10名）

二、招聘要求：

1、学历要求：2012届统招本科生，有人力资源相关任职经验的可适当放宽。

3、专业要求：会计、人力资源管理,市场营销，国际贸易，外语专业等相关管理类、法律专业相关类、计算机信息管理等计算机类。

4、年龄要求：本科24岁以下，有人力资源相关任职经验的可适当放宽。

5、其他要求：沟通能力强，语言组织能力好；具有良好的思想政治素质，作风正派，品行端正，有较强的责任意识和良好的团队协作精神；有较强的学习能力、分析能力、创新意识；勤奋、踏实，身体健康；熟悉相关专业政策和业务，熟悉相关专业的工作流程、规范和标准，具有较高的专业技术水平，较强的实际工作能力。

三、招聘工作

本次招聘人员经面试通过后，成为西安外服人才培养人员，分配到各分公司、部门进行实习，实习期考核、测评通过后签订正式劳动合同，并办理社会保险及住房公积金。

四、薪酬待遇

1、实习期工资：1200元/月

2、转正后工资：执行西安外国企业服务有限公司的薪酬管理办法，依法缴纳社会保险和住房公积金。

五、报名时间及方法

1、报名时间：2012年3月6日至2012年3月28日（具体报名截止时间依据报名情况而定）。

2、报名方式：①.简历投递：yuan.chen@注：邮件主题=姓名 岗位②招聘会现场投递简历. 

六、有关说明

本次招聘由公司招聘部组织执行，不接受电话报名，符合条件者将电话通知面试时间及地点。初审不合格者恕不另行通知，未被录用者的个人材料恕不退还。

公司为新员工提供入职培训、岗位技能培训；按照国家及当地政府有关政策和企业规定为员工提供健全的社会保险即五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金）以及富有竞争力的工资待遇。该岗位实行基本工资加提成的薪资计算方法，每月考核定级.