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[北京|上海|广州|深圳]伊顿(中国)投资有限公司2012招聘

(全职,发布于2012-03-14) 相关搜索
  • 工作地点:上海 北京 广州 深圳
  • 职位:
  • 信息来源:浙江大学
说明:

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伊顿(中国)投资有限公司

用人单位行业:大型设备/机电设备/重工业

用人单位规模:500人以上

用人单位类型:外商独资

招聘开始时间:2012-03-14     招聘截止时间:2012-04-30     点击率:6


职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数(人) 操作
1 销售管理培训生 北京/上海/广州/深圳(轮岗) 本科及以上 10 投简历
职位描述:
伊顿公司2012春季校园招聘正式启动 - 销售管理培训生!
 
百年伊顿 – Eaton公司2012春季校园招聘启动!
 
伊顿公司是一家超过百年历史的多元化动力管理公司,致力于提供高效节能的解决方案,帮助客户更有效的管理电力、液压和机械动力。2011年公司销售额达160亿美元。伊顿在许多工业领域都是全球技术领导者,包括电能质量、输配电及控制系统;工业设备和移动工程机械所需的液压动力元件、系统和服务;商用和军用航空航天所需的燃油、液压和气动系统;以及帮助卡车和汽车提升性能、燃油经济性和安全性的动力及传动系统。伊顿公司现有约7.3万名员工,产品销往150多个国家和地区。如需进一步信息,请访问公司中文网站 ww***.cn[点击查看]
 
Ø 销售管理培训生——Sales Development Program / Sales Trainee
(希望专业为电气及相关工科类专业的本科生/研究生踊跃申请)
 
【详细招聘职位及要求
 
销售管理培训生
工作地点:北京、上海、广州等(轮岗)
该项目招聘优秀应届毕业生及毕业2年内的优秀往届生,入职后,您将接受为期约2年的岗位轮调(销售、售前技术支持、客户服务等部门),轮调结束后,您将根据自己的能力、兴趣及参考公司职位需求,正式调入销售或售前技术支持等部门的关键岗位任职。
招聘要求:
A.优秀应届毕业生或毕业2年以内优秀往届生
B.电气、自动化等相关工科类专业,本科或硕士学位
C.英语良好
D.个性积极主动,喜欢接受有挑战的工作
E.学习能力强,灵活,善交际
F.具备良好的沟通能力
G.有校内外实践经验
H.可接受不同城市间的职位调动
请您投递电子档简历到campusrecruitment@并在标题栏目内注明您投递的职位名称、毕业学校、专业及学历(本科或硕士)
 
同学们,职业生涯的抉择会改变你的未来。在伊顿,实现自我价值,铸就非凡人生!!
 
职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数(人) 操作
2 领导力发展计划 上海、无锡、宁波、济宁、泸州(轮岗的形式) 本科及以上 10 投简历
职位描述:
伊顿公司2012春季校园招聘正式启动 – 领导力发展计划!
 
百年伊顿 – Eaton公司2012春季校园招聘启动!
 
伊顿公司是一家超过百年历史的多元化动力管理公司,致力于提供高效节能的解决方案,帮助客户更有效的管理电力、液压和机械动力。2011年公司销售额达160亿美元。伊顿在许多工业领域都是全球技术领导者,包括电能质量、输配电及控制系统;工业设备和移动工程机械所需的液压动力元件、系统和服务;商用和军用航空航天所需的燃油、液压和气动系统;以及帮助卡车和汽车提升性能、燃油经济性和安全性的动力及传动系统。伊顿公司现有约7.3万名员工,产品销往150多个国家和地区。如需进一步信息,请访问公司中文网站 ww***.cn[点击查看]
 
Ø 领导力发展计划——Operations for Engineering / Human Resources Development Program
(希望专业为电力电子、电气、自动化、机械、汽车工程、航空航天、工业工程、人力资源等相关专业的本科生/研究生踊跃申请)
 
【详细招聘职位及要求
 
一、伊顿领导力发展计划
"伊顿领导力发展计划 - 该计划提供一系列完整的管理培训,旨在培育优秀毕业生成为伊顿未来的业务领导者。成功的候选人会在特定的职能领域,接受为期2-3年的领导力发展培训,并进行国内岗位轮换 。如果您具备优异的学习成绩,良好的分析能力,过人的书面、口头表达能力,并具有强烈愿望与雄心成为未来领导人的话,那么就请加入我们吧!"
 
伊顿领导力发展项目”候选人要求
-       本科或研究生学历
-       优异的教育背景与学习成绩
-       具有领导潜质
-       具有相关的实习经验
-       过人的英语书面、口头表达能力
-       愿意到伊顿不同业务集团的所在城市工作
 
公司提供良好的发展前景:
-       公司高管亲临入职培训
-       富有挑战性的工作
-       只能领域的培训
-       跨本职能/集团人员联系
-       在高级领导前汇报工作
-       参加各类领导里发展活动及会议
 
工作地点:上海、无锡、宁波、济宁、泸州(轮岗的形式)
 
简历投递方式:
请您投递电子档简历到campusrecruitment@并在标题栏目内注明您投递的职位名称、毕业学校、专业及学历(本科或硕士)
 
招聘职位:
1.       LDP – Operations for Engineering
LDP OE program is a three-year program designed to develop the pipeline of future Operations leaders.
<Requirements >
1)       3-year program, 1 assignment per year.
2)       Major in Fluid Power Control Engineering, Vehicle, Mechanical or Manufacturing Engineering.
3)       Have future career aspirations in operations and manufacturing leadership
4)       Progressive rotations in Manufacturing, Engineering, Operational Excellence, Supply Chain Management, Quality & Lean Manufacturing.
 
2.       LDP – Human Resources Development Program
HRDP is a two-year program designed to build Eaton’s Organizational Capability through impactful Human Resources roles. Two assignments over a two-year period in two different business groups, functional areas and geographic locations are offered to foster the participants' development in a wide range of Eaton Leadership competencies.
<Requirements>
1)       2-year program, 1 assignment per year.
2)       Master degree from a reputable university plus 1-2 years' experience.
3)       Track record of leadership;
4)       At least one relevant off-campus internship.
 
 
同学们,职业生涯的抉择会改变你的未来。在伊顿,实现自我价值,铸就非凡人生!!
 
 
职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数(人) 操作
3 Firmware研发工程师 广东省深圳市 硕士及以上 10 投简历
职位描述:
伊顿公司2012春季校园招聘正式启动 – Firmware研发工程师!
 
百年伊顿 – Eaton公司2012春季校园招聘启动!
 
Ø Firmware研发工程师培训生——Firmware Engineer Development Program
(希望专业为电力电子、电机、电气、自动化等相关专业的研究生/博士生踊跃申请)
 
【详细招聘职位及要求
 
Firmware研发工程师培训生
伊顿公司为全球第二大、中国第一大不间断电源及控制系统生产商。联正电子(深圳)有限公司山特电子(深圳)有限公司隶属伊顿第一大业务部门---电气部门,是伊顿集团设立于深圳的电源制造及研发中心,有世界一流的研发及制造条件,拥有八百多位研发人员,其中90%具有本科以上的学历,10%具有高级技术职称。强大的研发能力,保证了产品的先进性和创新性,并能不断推出更具市场竞争力的机种,满足用户对UPS高可靠性和高智能化的需求。
 
山特持续取得了销售额年增长25%~30%的优异成绩, UPS销量为中国第一,市占率近30%,产品远销东南亚、中东、非洲和南美等地区和国家。伊顿持续坚持着这些著名品牌的传统和发扬他们的独特优点,为中国乃至全世界的客户提供有效的解决方案和服务。
Engineering Development Program (EDP)
Engineering Development Program (EDP) develops newly hired, high-performing recent college graduates for future engineering talents roles and provides a source of talent for entry and mid-career positions. EDP participants (“DPs”) gain a breadth of experience, acquire engineering functional skills, and develop engineering skills while participating in the program.
-       Spend 2 years in challenging assignments.
-       Rotate across assignments, typically in multiple engineering teams.
-       Learn from both on-the-job / hands-on experience as well as leadership training.
-       Are high performers who contribute real value-added work.
-       Fill open full-time positions throughout “Power Quality North Asia” in Shenzhen once completed with the program.
The Electrical Sector is a leader in electrical power distribution, power quality systems, industrial automation and control products and services. The electrical segment provides technology driven solutions that serve the critical needs of the industrial, utility, commercial, and residential and information technology markets.
 
工作地点:深圳
 
简历投递方式:
请您投递电子档简历到 linashi@并在标题栏目内注明您投递的职位名称、毕业学校及学历(硕士或博士)
 
招聘职位:
1Firmware Engineer Development Program
<Job Description>
1
Planning and develop software modules.
2
Design control panel of software systems.
3
Develop and implement new models of software.
4
Develop quality management procedures in firmware and firmware testing technologies.
5
Plan new technology products and systems planning. Select and design software control panel / new CPU / DSP.
<Qualifications>
1
Master degree in majors of electronics, power electronics, automation, control, professional.
2
Fluent oral English and written skill (CET-6 and above) .
3
Familiar with power electronics and control technology .
4
Team working orientation.
5
Good in problem analysis and resolution.
2Senior Power Engineer Development Program
<Job Descriptions>
1
Technology feasibility analysis of UPS and customized switch power products.
2
Key technology issues solving.
3
Digital controller technology research.
4
Hardware technology research.
<Qualifications>
1
Ph.D. major in power electronic or motor drive.
2
Fluent oral English and written skill (CET-6 and above) .
3
Familiar with power electronics and control technology.
4
Good in problem analysis and resolution.
 
 
同学们,职业生涯的抉择会改变你的未来。在伊顿,实现自我价值,铸就非凡人生!!
 
 
 


用人单位简介


 
        伊顿公司是一家多元化的动力管理公司,2010年销售额达137亿美元。2011年,公司已成立100周年。伊顿公司在许多工业领域都是全球领导者,包括电源品质、输配电及控制系统;工业设备和移动工程机械所需的液压动力元件、系统和服务;商用和军用航空航天所需的燃油、液压和气动系统;以及帮助卡车和汽车提升性能、燃油经济性和安全性的动力及传动系统。伊顿公司现有约7万名员工,产品销往150多个国家和地区。

  伊顿于1993年进入中国市场并设立首家合资企业,主要生产用于农业和建筑设备的转向器和液压摆线马达。此后,伊顿通过并购、合资和独资的形式迅速发展在中国的业务。

  伊顿在中国营运的控股公司是伊顿(中国)投资有限公司,是由中国商务部批准于1997年11月成立的伊顿在华分支机构,负责伊顿在中国的所有投资项目的发展和协调,管理伊顿各类独资、合资及其他合作方式的企业。伊顿中国自成立以来,一直在这个充满活力的市场保持良好的发展趋势,并不断寻求进一步发展。

  今天,伊顿公司通过旗下所有业务集团都已在中国制造产品,包括:不间断电源系统、中压开关面板、开关设备、真空断路器、装配器、电气自动化系统、汽车空调、电源操控、软硬管道装配器、离合器和刹车、引擎阀、液压机、变速器、液压软管装配器和适配器、导向控制阀门、叶轮泵以及电源系统等。伊顿目前在中国拥有27个生产基地、约10,000名员工。伊顿还在中国设立研发中心,并与多所大学开展了研发合作项目。

  通过提供创造性的工业技术、高质量的产品和良好的客户合作关系,今天伊顿已在中国市场扮演着积极的角色。伊顿在不断发展的中国市场上会继续寻求更多机会来拓展其五大主要业务。伊顿一直致力于建立新工厂和发展业务伙伴,来支持和满足其中国和全球客户日益增加的产品和服务需求。

 
 
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联系方式


    联系人:Angela Qin
    单位电话:021-52000099
    主页:ww***com[点击查看]
    传真:021-52000603
    电子邮箱:campusrecruitment@
    地址:上海市长宁区临虹路280弄3号
    邮编:200335


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