[河南]郑州四维机电设备制造有限公司2012招聘

序号

需求专业

人数 学历

使用方向

培养方向

条件要求

硕士

本科

1

机械设计

8

5

在公司研究总院、支护研究院从事煤矿综采设备的设计、研发与辅助、产品改进等

设计工程师 

1、研究生英语六级以上，本科四级以上；                2、专业课成绩中等以上，熟练使用机械制图软件及办公软件；             3、具有创新精神，责任感强、良好的沟通和团队协作能力；       

2

机械制造

5

3

在工艺研究院、车间技术组等从事煤矿综采设备的工艺设计、产品研发与辅助、产品改进等

工艺工程师 制造工程师

1、研究生英语六级以上，本科四级以上；                2、专业课成绩优秀，熟练使用制图软件及办公软件；                 3、创新、务实和良好的团队协作能力；     

3

焊接

2

2

在公司工艺研究院、结构件车间技术组等从事煤矿综采设备的焊接工艺设计、产品研发与辅助、产品改进等

工艺工程师 

1、研究生英语六级以上，本科四级以上；              2、专业课成绩优秀，熟练使用制图软件及办公软件；              3、具备良好的沟通和协作能力；   

4

采矿工程

5

在公司支护设计研究院从事工作面设备选型、市场调研、矿压分析、支架方案设计及汇报、方案标书制作及述标同时为市场销售提供技术支持

采矿工程师销售工程师

1、英语六级；                        2、专业课成绩中等以上，熟练使用制图软件及办公软件；            3、具有良好的沟通能力、责任感强；                  4、良好的形象气质及沟通和协作能力，曾担任班长或学生会部长级以上职务。

5

工程力学

2

在公司支护设计研究院从事对液压支架进行力学特性分析、比较，进行强度校核及有限元分析等

CAE工程师

1、英语六级；                       2、专业课成绩优秀，熟练使用制图软件及办公软件；             3、具有务实、创新精神，责任感强、良好的沟通和团队协作能力；     

6

电气自动化

2

在公司研究总院、装备部从事电气工程设计、自动化PLC组态、单片机系统设计、工控机的使用

电气自动化工程师

1、英语六级；                       2、专业课成绩优秀，熟练使用机械制图软件及办公软件；            3、具有创新精神，务实进取，责任感强、良好的沟通和团队协作能力；     

7

电化学

2

2

在公司工艺研究院、电镀车间进行新镀总研究与实施、电镀新工艺的研究与改进、镀层质量与性能改善研究与实验

电镀工艺工程师

1、研究生英语六级以上，本科四级以上；                  2、专业课成绩优秀   ；                        3、具有创新精神，务实进取，责任感强、良好的沟通和团队协作能力；     

8

液压

2

2

在公司研究总院、支护设计院、装备部、液压中心从事液压系统、液压元件的设计开发与研究

液压工程师技术员

1、研究生英语六级以上，本科四级以上；                2、专业课成绩优秀，熟练使用机械制图软件及办公软件；             3、具有创新精神，务实进取，责任感强、良好的团队协作能力；   

9

齿轮

2

1

在公司研究总院从事制定齿轮的设计方案及图纸的设计、对齿轮的生产流程进行现场的技术指导，并解决齿轮生产过程中出现的技术问题、研发或引进新技术，以优化齿轮的生产流程，提高生产效率

齿轮设计工程师

1、研究生英语六级以上，本科四级以上；              2、专业课成绩中等以上，熟练使用机械制图软件及办公软件；          3、具有创新精神，务实进取，责任感强、良好的沟通和团队协作能力；     

10

车辆工程

2

在公司研究总院进行矿用车辆的市场调研及车辆的方案设计

车辆设计工程师 

1、英语六级；                         2、专业课成绩优秀，熟练使用制图软件及办公软件；            3、责任感强、良好的团队协作能力；     

11

设备工程与管理

1

在公司装备部进行生产设备的日常管理与维护

设备管理工程师

1、英语四级以上；                        2、专业课成绩优秀，熟练使用制图软件及办公软件；           3、务实，责任感强、良好的协作能力；          

12

人力资源管理

2

人力资源管理的绩效考核、培训开发、人员招聘与配置

人力资源管理师

1、英语六级以上；                       2、专业成绩优秀，熟练使用办公软件；                 3、善于计划、组织，责任感、沟通能力较强及良好的团队协作能力；        4、良好的形象气质，曾担任班长或学生会部长级以上职务。

13

财务管理

2

以实际发生的经济业务为依据，记帐、算帐、报帐，进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的财务信息

会计师

1、英语六级以上；                       2、专业成绩优秀，熟练使用办公软件；                3、务实、诚恳，良好的沟通和协作能力；                 4、良好的形象气质。

14

市场营销

2

市场调研与分析、产品推介与客户维护

营销专员

1、英语六级以上；                       2、专业成绩优秀，熟练使用办公软件；                3、善于计划、组织，沟通和协调；                  4、良好的形象气质，曾担任班长或学生会部长级以上职务。

15

工商管理

2

行政、市场营销的日常管理

行政、市场管理专员

1、英语六级以上；                       2、专业成绩优秀，熟练使用办公软件；                3、善于计划、组织，责任感强、良好的沟通和团队协作能力；          4、良好的形象气质，曾担任班长或学生会部长级以上职务。

16

国际贸易

2

产品出口推介、国外客户的维护与接待、文件翻译等

专员

1、英语六级以上；                       2、专业成绩优秀，熟练使用办公软件；                 3、良好的沟通和团队协作能力；                   4、良好的形象气质，曾担任班长或学生会部长级以上职务。

17

文秘

2

公文写作、办公室管理和公关策划、设计、组织等实务管理工作。

高级文秘

1、英语六级以上；                       2、专业成绩优秀，熟练使用办公软件；                    3、优秀的文笔功底，沟通协作能力强；                 4、良好的形象气质，曾担任班长或学生会部长级以上职务。