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根据学院工作岗位需要,我院决定在面向社会招聘6名初、中级岗位文职人员,重点是中级岗位的文职人员。
一、招聘岗位及条件
1、政治条件
文职人员应符合征集公民服现役的政治条件。
2、身体条件
参照应征公民体格检查标准。
3、岗位要求
对外汉语专业教员:2人,对外汉语教学专业本科及以上,性别不限,年龄不超过28周岁,具备国家汉办认证的对外汉语教学资质,熟悉HSK考试培训组织工作,有一定的对外汉语教学经历和教学能力,尤以有一年以上志愿者经历为佳。
法语专业教译员:2人,法语专业硕士毕业,男性优先,30周岁以下,有较强的专业能力,具备一定的翻译实践经历。
柬语专业教译员:2人,柬语专业本科及以上,男性优先,年龄不超过28周岁,同时还应精通英语,有柬语工作实践经历优先。
二、政策待遇
1、工资报酬
文职人员的工资由基本工资、军队服务津贴、专业技术人才奖励性津贴和补助组成。文职人员的基本工资由合肥市人才市场按照有关标准核算。军队服务津贴按照本人基本工资的15%确定;专业技术人才奖励性津贴按照军队专业技术人才奖励的有关规定执行;补助按照学院在职干部的标准执行。
2、住房保障
文职人员的住房保障实行货币化保障,按合肥市事业单位人员住房标准,随工资发放住房补贴、房租补贴,并交纳住房公积金。文职人员的住房补贴为基本工资的13%,房租补贴为基本工资的3%,住房公积金为基本工资的10%(单位和个人按照1:1的比例缴纳)。
3、社会保险
文职人员参加合肥市同类人员的社会保险。聘用双方依法参加社会保险,按合肥市规定交费基数比例和标准,及时足额交纳养老、医疗、失业、工伤、生育等保险费用。
4、落户办理
文职人员落户或办理工作居住证及随迁配偶子女,与合肥市事业单位录用聘用人员或引进紧缺人才同等对待,享受相同优惠政策。普通高校毕业生被聘用的,按合肥市政府有关规定办理。
5、政治、生活待遇
在文职人员中发展党团员,参照现役干部有关规定办理;已加入党团组织的,编入所在单位相应组织。文职人员看文件、听报告、工作用车、乘坐车船标准和休假探亲,参战和处置突发事件期间的生活待遇和医疗保障以及伤亡抚恤,参照现役干部有关规定办理。文职人员在学院工作时间计算为工龄。
三、报名方式
应聘者可以在