- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：哈尔滨理工大学
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哈尔滨诚德软件开发有限公司
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公司简介
哈尔滨诚德软件开发有限公司成立于2009年，是一家立足于自主知识产权，面向移动通信运营商及移动通信用户进行专业化行业软件研发、软件外包的公司。公司以 “专注软件服务、创造卓越价值”为宗旨，以锲而不舍、追求创新为创业精神，借鉴国内外优秀公司先进的管理模式及经营理念，结合本土化的运作方式和思路，强化对移动通信业务及市场需求的理解，不断攀登，致力于打造龙江一流的移动通信行业软件研发、软件外包团队！致力于成为一家现代高科技企业。
公司以软件技术为核心，提供解决方案和服务，在软件与移动通信运营商网络设备的结合、软件与移动通信用户需求的结合、软件人才的培养和移动通信行业咨询服务方面形成了独特的经营模式。
公司现拥有各类研发人员200余人，其中80%具有本科以上学历。拟面向移动通信市场，对移动通信用户进行行为分析，深入挖掘移动通信运营商的设备价值，拥有完善的面向移动通信运营商的运营平台、支撑平台、管理平台，面向移动通信用户的增值业务系统。
公司追求技术领先及对移动通信行业的理解，使公司不仅是技术的专家，也是运营及管理问题的专家。秉承以一流的技术、先进的产品和贴心的服务回报社会、发展企业。
招聘信息
2012年诚德软件招聘岗位说明
一、Android开发助理工程师（1人）
岗位职责：
1、负责完成项目编码、测试工作；
2、负责完成负责模块或功能软件开发文档以及其他相关技术文档的编写；
3、能与团队中其他开发人员配合，共同完成开发任务；
4、独立设计项目中模块、与其他项目成员沟通。
5、负责软件项目的后期维护工作，提供在维护期与运营部门的技术支持和投诉查询。
6、完成直属领导或公司领导的临时工作任务。
任职要求：
教育背景：全日制大学计算机或相关专业，大学本科学历及以上。
培训经历：有相关培训经历优先。
经 验： 有Android 手机客户端产品/项目管理开发经验者优先考虑；有 UI 设计经验者优先考虑；
技 能：熟悉面向对象分析和面向对象设计； 熟悉设计模式; 熟悉面向对象分析和面向对象设计；熟悉设计模式; 熟悉 Android 程序设计,了解 Android SDK 及相关开发工具的使用。能独立对进行工作任务分解、规划、安排、执行、完成能力。
个性特征：具有较强的自学能力及问题处理能力，有很强的工作责任心，能承受一定的工作压力，能够吃苦耐劳；工作积极主动，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
二、.net开发工程师（2人）
岗位职责：
1、负责完成项目编码、测试工作；
2、负责完成负责模块或功能软件开发文档以及其他相关技术文档的编写；
3、能与团队中其他开发人员配合，共同完成开发任务；
4、参与软件合同的洽谈、制定和审核工作，对公司所签合同有关软件技术合同部分中工期、技术方案、软件合同额等方面提供技术支持。
5、配合项目开发期间以及运营部门在软件项目的实施及项目验收过程中协调开发人员与用户之间的沟通工作。
6、在项目调研过程中，配合运营部门进行需求调研工作，并生成项目需求调研报告，形成项目需求书。
7、设计项目架构体系、组织设计开发工作、控制开发进度、组织项目内部测试及整体测试。
8、完成直属领导或公司领导的临时工作任务。
任职要求：
教育背景：全日制大学计算机或相关专业，大学本科学历及以上。
培训经历：无。
经 验：要求有3年以上工作经验。
技 能：具有整体项目系统设计能力及系统提案能力。能够很快完成新项目的技术调查工作，并且能够完成项目中需要的复杂算法的设计。能够设计可重用的和兼容性较强的软件结构。掌握质量管理体系和项目管理知识。精通并熟练运用oracle多方向领域的技术知识 。
个性特征：具有较强的自学能力及问题处理能力，有很强的工作责任心，能承受一定的工作压力，能够吃苦耐劳；工作积极主动，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
三、java网站开发助理工程师（2人）
岗位职责：
1、负责完成项目编码、测试工作；
2、负责完成负责模块或功能软件开发文档以及其他相关技术文档的编写；
3、能与团队中其他开发人员配合，共同完成开发任务；
4、独立设计项目中模块、与其他项目成员沟通。
5、负责软件项目的后期维护工作，提供在维护期与运营部门的技术支持和投诉查询。
6、完成直属领导或公司领导的临时工作任务。
任职要求：
教育背景：全日制大学计算机或相关专业，大学本科学历及以上。
培训经历：有相关培训经历优先。
经 验：高级助理工程师要求有1年以上工作经验。
技 能：精通JAVA语言编程、熟练掌握Oracle数据库，熟练掌握sql语言，熟练掌握索引、过程、触发器的使用，掌握pl/sql编程；能独立进行对工作任务的分解、规划、安排、执行、完成能力。
个性特征：具有较强的自学能力及问题处理能力，有很强的工作责任心，能承受一定的工作压力，能够吃苦耐劳；工作积极主动，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
四、Android工程师（1人）
岗位职责：
1、负责完成项目编码、测试工作；
2、负责完成负责模块或功能软件开发文档以及其他相关技术文档的编写；
3、能与团队中其他开发人员配合，共同完成开发任务；
4、参与软件合同的洽谈、制定和审核工作，对公司所签合同有关软件技术合同部分中工期、技术方案、软件合同额等方面提供技术支持。
5、配合项目开发期间以及运营部门在软件项目中的实施及项目验收过程中协调开发人员与用户之间的沟通工作。
6、在项目调研过程中，配合运营部门进行需求调研工作，并生成项目需求调研报告，形成项目需求书。
7、设计项目架构体系、组织设计开发工作、控制开发进度、组织项目内部测试及整体测试。
8、完成直属领导或公司领导的临时工作任务。
任职要求：
教育背景：全日制大学计算机或相关专业，大学本科学历及以上。
培训经历：无。
经 验：要求有3年以上工作经验。
技 能：具有整体项目系统设计能力及系统提案能力。能够很快完成新项目的技术调查工作，并且能够完成项目中需要的复杂算法的设计。能够设计可重用的和兼容性较强的软件结构。掌握质量管理体系和项目管理知识。精通并熟练运用oracle多方向领域的技术知识 。
个性特征：具有较强的自学能力及问题处理能力，有很强的工作责任心，能承受一定的工作压力，能够吃苦耐劳；工作积极主动，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
五、系统工程工程师（1人）
岗位职责：
1、 负责安装和配置服务器、路由器和防火墙等硬件设备；
2、 负责公司内部以及公司产品的软件安装工作。
3、负责公司以及公司产品局域网规划、布置和维护。
4、负责公司硬件设备维护，统计管理工作，定期形成公司资产报告。
5、负责与项目相关其他合作厂商的技术沟通工作，形成技术交流文档，指导研发部门进行接口研发。
6、配合公司运营部门完成用户产品、方案测试工作，做好用户沟通，需求反馈等。
7、配合公司运营部门完成与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等。
8、完成直属领导或公司领导的临时工作任务。
任职要求：
教育背景：全日制专科或以上学历。
培训经历：无。
经 验： 要求有3年以上增值业务平台有了解者或有运营商工作、合作经验 。
技 能：服务器安装，网络布线、调试，交换机、防火墙安装调试，PCserver操作系统安装；；
个性特征：具有较强的自学能力及问题处理能力，有很强的工作责任心，能承受一定的工作压力，能够吃苦耐劳；工作积极主动，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
六、oracle开发助理工程师（3人）
岗位职责：
1、负责完成项目编码、测试工作；
2、负责完成负责模块或功能软件开发文档以及其他相关技术文档的编写；
3、能与团队中其他开发人员配合，共同完成开发任务；
4、独立设计项目中模块、与其他项目成员沟通。
5、负责软件项目的后期维护工作，提供在维护期与运营部门的技术支持和投诉查询。
6、完成直属领导或公司领导的临时工作任务。
任职要求：
教育背景：全日制大学计算机或相关专业，大学本科学历及以上。
培训经历：有相关培训经历优先。
经 验：高级助理工程师要求有1年以上工作经验。
技 能：熟练掌握Oracle数据库，熟练掌握sql语言，熟练掌握索引、过程、触发器的使用，掌握pl/sql编程；有独立对进行工作的任务分解、规划、安排、执行、完成的能力。
个性特征：具有较强的自学能力及问题处理能力，有很强的工作责任心，能承受一定的工作压力，能够吃苦耐劳；工作积极主动，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
七、C 助理工程师（2人）
岗位职责：
1、负责完成项目编码、测试工作；
2、负责完成负责模块或功能软件开发文档以及其他相关技术文档的编写；
3、能与团队中其他开发人员配合，共同完成开发任务；
4、独立设计项目中模块、与其他项目成员沟通。
5、负责软件项目的后期维护工作，提供在维护期与运营部门的技术支持和投诉查询。
6、完成直属领导或公司领导的临时工作任务。
任职要求：
教育背景：全日制大学计算机或相关专业，大学本科学历及以上。
培训经历：有相关培训经历优先。
经 验：1年以上 C ／objc 开发经验.
技 能：熟悉 iPhone/iPad 下 Objective-C 程序设计，了解 iPhone/iPad SDK 及相关开发工具的使用。有独立对进行工作任务分解、规划、安排、执行、完成的能力。
个性特征：具有较强的自学能力及问题处理能力，有很强的工作责任心，能承受一定的工作压力，能够吃苦耐劳；工作积极主动，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
八、市场推广人员（5人）
岗位职责：
1、在部门经理或客服主管指导下工作。
2、公司业务的市场运营推广、客服处理、业务相关主管部门关系维系；
3、收集推广相关信息，了解行业竞争对手在市场中的动作；
4、熟悉公司产品，及时向公司反馈产品在行业内的动态信息；
5、负责推广计划的执行、过程监控及评估；监督推广策略的执行。
6、负责辅助编写各种汇报材料；
7、负责参与制定市场营销活动方案；
8、可外派到外省或外省籍工作的人员负责所辖省内公司进行业务推广；
9、完成直属领导或公司领导的临时工作任务。
任职要求：
教育背景：全日制本科或以上学历。
培训经历：无。
性 别：男。
经 验：有2年相关工作经验；
技 能： 1.具备计算机基础知识，熟练掌握office办公软件；2.具备一定的技术能力，会使用简单sql语句；
个性特征：头脑灵活，待人接物落落大方；对新生事物有兴趣，有热情；
九、测试工程师（2人）
岗位职责：
1、在直属上级指导下完成工作。
2、初级QC按照测试方案负责执行项目软件测试。
3、高级QC编写测试用例并且执行测试用例，跟踪用户反馈。
4、自动化测试等各种类型的测试活动，并汇总反馈测试报告。
5、按期统计各种活动项，并向上级汇报。
6、完成直属领导或公司领导的临时工作任务。
任职要求：
教育背景：全日制大专或以上学历 。
培训经历：无。
经 验：1年相关工作经验。
技 能：掌握至少一种功能自动化及性能自动化工具的使用,并熟悉其工作原理和实施方法。基本SQL命令应用熟练，掌握至少一种主流数据库与一门开发语言。熟悉智能手机测试环境及技术者优先。了解软件工程、系统工程、IT服务、品质相关理论，对于软件质量保正理念有深刻理解者优先；熟练进行文字处理、数据统计分析。
个性特征：细心、有良好的沟通和协调能力，性格外向，责任心强。
公司定于
1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。
2.听从会场工作人员的指导。
3.注意保持会场的环境卫生。
4.注意自己的言行举止，展示我校毕业生的良好形象。
5.不得将学生证借给他人使用，一经发现严肃处理。
招生与就业工作处
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