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[浙江]宁波赛迪公司2012招聘

(全职,发布于2012-03-16) 相关搜索
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宁波赛迪公司2012年人才招聘计划

 

    位:

咨询/监理副总监(高级工程师)(编号:nbccid001

职位要求:

1、计算机相关专业本科及以上学历*咨询岗位可放宽专业限度,但要求精通IT项目的相关知识);2、精通大型软件系统开发或大型系统集成项目的相关流程及相关技术;3、IT工作经验6年以上,项目经理经验2年以上;4、有一年以上电子政务项目服务经验。

 职位说明:

独立带队负责各类大中型IT咨询/监理项目的规划、管理、服务及协调等工作。

(*二年内提供晋升为总监级别以上的机会)

人    数:  2名

 

    位:

咨询/监理(中级)工程师(编号:nbccid002

职位要求:

1、计算机相关专业本科及以上学历*咨询岗位可放宽专业限度,但要求熟悉IT项目的相关知识);2、熟悉软件系统开发或系统集成项目的相关流程及相关技术; 3、IT工作经验4年以上。

 职位说明:

协助咨询/监理项目负责人承担具体的咨询/监理服务等工作。

(*二年内提供晋升为副总监级别以上的机会)

人    数:  4名

 

    位:

咨询/监理(初级)工程师(编号:nbccid003

职位要求:

1、计算机相关专业*咨询岗位可放宽专业限度,要求对IT有一定了解); 2、掌握计算机相关知识,对IT行业有浓厚兴趣; 3、2012年应届本科毕业生或硕士毕业生。

 职位说明:

具体承担咨询/监理项目负责人分配的各类与咨询/监理服务相关的等工作。

人    数:  6名

 

职    位:市场营销(编号:nbccid004

职位要求:1、计算机或市场营销或管理类相关专业*有IT市场从业经验2年以上的人才专业不限,学历可放宽到大专);2、掌握计算机的基础知识;3、较好的精神风貌,仪表端庄,形象气质良好,身体状况良好;4、对市场营销体系有一定的了解,能吃苦耐劳;5、2012年应届本科毕业生(*鼓励有市场营销经验的同仁加盟)。

 职位说明:协助公司市场部领导培育和开发IT咨询、监理、评估及技术服务外包市场。

协助公司宣传推广公司品牌。

(*提供晋升为市场副总监级别以上的机会)

人   数:3名

 

    位:

行政助理(编号:nbccid005

职位要求:

1、计算机或中文或管理类相关专业; 2、熟悉计算机的基础知识; 3、较好的精神风貌,仪表端庄,形象气质良好;4、对行政管理、财务基础知识有一定的了解;5、2012年应届本科毕业生。

 职位说明:

负责公司的日常行政事务(或技术部门的行政事务管理)工作,如协助公司领导做好行政管理、协调工作。

人   数:   3名

 

 

其它说明:

1、公司提供较为全面的个人职业规划和畅通的上升机会;

2、公司提供丰富的专业培训机会;

3、公司提供较为人性化的薪酬福利体系,薪水面议,充分体现人才的价值;

4、以上岗位男女不限;同等条件下,研究生优先考虑;

5、要求有较强的适合能力、学习能力、交流能力和吃苦耐劳的精神;

6、工作地点:浙江省。

公司网站:ww***com[点击查看]

联系电话:0574-27864189、87730484

联 系 人:覃小姐

邮    箱:nb@


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