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重庆市林业科学研究院重点实验室工作人员招聘方案 |
作者:余容 发布时间:2012-03-16 (阅读次数:31)
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重庆市林业科学研究院 重点实验室工作人员招聘方案
二、劳动关系 工作岗位:重庆市林科院重点实验室 劳动关系:重庆市林业科学研究院 三、 招聘条件 1、专业要求 实验室分析、检测、生物技术及其相近专业本科以上毕业学生。 2、性别要求: 男性1名、女性2名 3、年龄要求:25周岁以下。 4、其他要求 1)、能吃苦耐劳,工作勤奋,有很好的沟通和协调能力,具备团队合作精神。 2)、具有实验室分析、检测、生物技术实践经验。 3)、身体健康、无国家规定的传染疾病。 四、提供的待遇 1、工资待遇 1)、试用期:800元/月 2)、正式聘用后:底薪1500元/月 3)、工作补贴:按《重庆市林科院实验室岗位补贴办法》执行(约300-1000元/月,由各项目承担,多劳多得)。 2、购买5险1金()。 3、住房 在院本部提供集体宿舍。 4、职称 协助办理职称晋升工作。 五、报名 《重庆市林业科学研究院重点实验室工作人员招聘方案》已发布在重庆市林业科学研究院网站(ww***com[点击查看]),即日起即可报名。报名地址: 重庆市林科院:林琳13635358305 周小舟13032380231 西南大学学生工作办公室:于蓉 六、招聘程序 1、报名 2、面试:面试时需带《自荐书》或简历、学历证明。按照多余招聘人数的1-2人进行面试。 3、培训:对面试合格人员进行集中培训15天,培训期满后对培训人员进行综合排位评价。 4、体检:对培训中综合表现突出的前3名进行体检,若体检不合格,顺次通知培训中综合排名第3名以后的应聘人员参加体检。 5、试用:对体检合格的3名应聘人员进行试用, 试用期3个月。 6、签订劳动合同:对试用合格的员工,与重庆市林业科学研究院劳动合同。 |
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