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[重庆]重庆市林业科学研究院重点实验室工作人员2012招聘

(全职,发布于2012-03-16) 相关搜索
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重庆市林业科学研究院重点实验室工作人员招聘方案
作者:余容   发布时间:2012-03-16  (阅读次数:31)

重庆市林业科学研究院

重点实验室工作人员招聘方案

 


  因工作需要,现特向社会公开招聘三名实验室工作人员,具体方案如下:
一、招聘岗位及数量 
  实验室技术3

二、劳动关系

工作岗位:重庆市林科院重点实验室

劳动关系:重庆市林业科学研究院

三、 招聘条件 

1、专业要求

实验室分析、检测、生物技术及其相近专业本科以上毕业学生。

2、性别要求:

男性1名、女性2

   3、年龄要求:25周岁以下。

   4、其他要求

1)、能吃苦耐劳,工作勤奋,有很好的沟通和协调能力,具备团队合作精神。

2)、具有实验室分析、检测、生物技术实践经验。

3)、身体健康、无国家规定的传染疾病。

四、提供的待遇

1、工资待遇

1)、试用期:800/

2)、正式聘用后:底薪1500/

3)、工作补贴:按《重庆市林科院实验室岗位补贴办法》执行(约300-1000/月,由各项目承担,多劳多得)。

2、购买51金()。

3、住房

在院本部提供集体宿舍。

4、职称

协助办理职称晋升工作。

 

五、报名

《重庆市林业科学研究院重点实验室工作人员招聘方案》已发布在重庆市林业科学研究院网站(ww***com[点击查看]),即日起即可报名。报名地址:

重庆市林科院:林琳13635358305  周小舟13032380231

西南大学学生工作办公室:于蓉

六、招聘程序

 

 

1、报名

2、面试:面试时需带《自荐书》或简历、学历证明。按照多余招聘人数的1-2人进行面试。

3、培训:对面试合格人员进行集中培训15天,培训期满后对培训人员进行综合排位评价。

4、体检:对培训中综合表现突出的前3名进行体检,若体检不合格,顺次通知培训中综合排名第3名以后的应聘人员参加体检。

5、试用:对体检合格的3名应聘人员进行试用, 试用期3个月。

6、签订劳动合同:对试用合格的员工,与重庆市林业科学研究院劳动合同。



 
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