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为深入贯彻落实人才兴区、人才强区战略和区四届党代会精神，为赫山发展提供有力的人才保障和智力支持，根据《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（湘人社发〔2011〕45号）和赫山人才现状，经区委常委会研究，现就区直相关事业单位人才招聘工作公告如下：
一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按公开、平等、竞争、择优的原则，采取直接从高校应届毕业生中招聘和面向社会公开考试招聘相结合的办法，分两次进行。 二、招聘职位名称与数量 本次共招聘各类专业技术人员共40名，其中直接招聘21名，考试招聘19名，均为区直二级事业单位中全额拨款事业编制职位（详见附件）。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律； 2.具有良好品德和职业道德； 3.具备岗位所需的专业或技能条件； 4.适用岗位要求的身体条件； 5.岗位所需的其他条件。 （二）学历、资质和年龄条件 1.直接招聘对象必须是省内指定高校（不含二级学院）应届本科以上毕业生，具备学士以上学位。党、团干部，学生会干部，班干部，中共党员在同等条件下优先。 2.考试招聘对象必须是本科（学士）以上学历，年龄28周岁以下（1984年元月1日以后出生）。 3.报考财会、法律职位人员必须具备相应的执业资格。 同一职位招聘人数与该职位报名人数的比例原则上不得低于1：3，少数专业特殊或确定难以形成竞争的职位，报名比例不得低于1：2。 四、直接招聘的范围与办法 直接招聘范围是湖南大学、中南大学、湖南师大、湘潭大学、长沙理工大学、湖南农业大学、中南林业科技大学等7所高校，不包括上述高校的二级学院。其中，湖南农业大学、中南林业科技大学直接招聘只限农业、畜牧、林业等部门的相关职位，且招聘对象的文化成绩优秀。招聘办法由区委、区政府领导牵头，组织、人社、编办、财政、纪检监察等相关职能、监督部门人员组成工作班子，到指定高校接受报名、资格审查、直接面谈、考察了解，确定拟聘人员。 五、报名时间和地点 1.直接招聘的报名时间提前3个工作日在所在高校公告通知，地点是所在高校。 2.考试招聘采取笔试、面试的方式进行，笔试、面试成绩均按百分制计算，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。报名时间为2012年3月13日至16日，报名地点设赫山区人力资源和社会保障局（益阳茶业市场F栋4楼）。 六、笔试内容、时间与地点 面向社会公开考选招聘的笔试内容为公共知识与写作，各占50%，时量120分钟。考试时间与地点在报名时一并通知，并在其准考证上注明。 七、面试方式、时间与地点 笔试结束后，按招聘职位1：2的比例，从高分到低分确定面试对象。如笔试分数相同，按申论部分成绩高低确定面试对象。文秘、法律工作者、财会类职位面试参照公务员考录面试办法。文化局下属二级事业单位辅导员职位面试为才艺展示。面试时间与地点另行通知。 八、体检 直接招聘人员体检按公布职位数等额确定体检人选。考试招聘人员体检按综合成绩高低，从高到低按公布招聘计划等额确定体检人选。如遇综合成绩相同，按笔试成绩高低确定体检人选。有行业体检标准的按行业体检标准执行，没有行业体检标准的参照公务员录用体检通用标准执行。 九、办理相关手续 体检结束后对拟聘用人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的拟聘人员，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》，签定聘用合同，办理相关手续。本次招聘人员试用期均为6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 附件：赫山区区直二级事业单位招聘工作人员计划 中共益阳市赫山区委组织部 益阳市赫山区人力资源和社会保障局 益阳市赫山区机构编制委员会办公室 2012年3月5日 附件 赫山区区直二级事业单位招聘工作人员计划
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