- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：高校人才网
说明：
此信息由高校人才网审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者高校人才网核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
|
黑龙江八一农垦大学2012年上半年公开招聘工作人员方案
一、学校简介
黑龙江八一农垦大学是省属全日制普通高等学校，始建于1958年，2003年10月由密山市整体搬迁至大庆市。学校总占地面积113.5万平方米，总建筑面积45.65万平方米。目前，学校设有44个本科专业，拥有一级学科博士点2个、独立设置二级学科博士点1个、8个一级学科硕士点、4个类别11个领域专业学位硕士点。学校建有1个省级重点学科群、3个省级重点一级学科、3个国家级特色专业、1个博士后科研工作站和1个博士后科研流动站。学校现面向全国23个省（市、区）招生，现有全日制在校生15，616人，其中博士、硕士研究生454人。
学校经过54年的发展建设，凝铸形成了以“艰苦奋斗、无私奉献、务实求真、负重致远”为主要内涵的“八一农大精神”，现已发展成为一所具有鲜明农垦现代化大农业教育和科研特色，以农学为主、多学科协调发展的农业大学。
二、人才引进的基本原则
人才引进坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。
三、黑龙江八一农垦大学2012年人才引进需求计划（见附件）
四、人才引进的基本条件
（一）符合我校学科、专业建设需要，具有较高的业务素质和良好的职业道德；工作中善于创新，团结协作，事业心强，热爱教育事业，教书育人、为人师表。
（二）引进的硕士毕业生年龄要在35周岁以下，引进的高水平学科带头人、博士生导师年龄一般不超过50周岁，其他人员年龄一般要在45周岁以下。
（三）身心健康，能够坚持在教学科研等岗位一线工作。
五、公开招聘工作程序
（一）发布招聘公告
（二）报名
1、网上报名
时间：2012年3月14日9：00至5月10日16：00。应聘人员通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（ww***.cn[点击查看]）进入报名系统。由个人注册用户，浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。
填写报名资料时请认真阅读填写说明。报名序号是考生现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据，请务必牢记！每名考生只允许报考一个职位，要改报职位必须先取消当前职位的报名。
2、查询审查结果
时间：2012年3月15日9：00至5月11日16：00。在此期间考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位；资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。
网上报名技术服务电话：0451-82672690。
（三）现场资格确认
应聘人员应携带网上打印的报名表、个人简历、导师推荐信、导师简介及学术论文、各类科研成果和身份证、毕业证、学位证等各类证书的原件、复印件各1份，应聘辅导员岗位人员还应携带有关政治面貌、学生干部的证明材料，到黑龙江八一农垦大学人事处进行现场资格确认（现场确认时间电话另行通知）。如发现弄虚作假、材料准备不齐或不能按规定时间到现场确认者，将取消其考试资格。
（四）考试考核
应聘同一岗位，通过资格审查并参加考试人员与招聘人数之比不低于3:1，达不到这一比例的，则减少该岗位招聘的人数或取消该岗位招聘。对于高层次人才或急需、短缺的专业的招聘，经报请省人社厅批准后，可适当降低比例。具体的考核时间及地点，将提前电话通知。
考核程序如下：
1、教师岗位：博士研究生进行试讲（试讲时间不少于30分钟，下同）、专业技能和面试三个环节的考核，硕士研究生进行试讲、笔试和面试三个环节的考核。考核总成绩100分，试讲成绩占30%、专业技能或笔试成绩占40%、面试成绩占30%。
2、科研岗位：博士研究生进行专业技能和面试二个环节的考核，硕士研究生进行笔试和面试二个环节的考核。考核总成绩100分，专业技能或笔试成绩占60%、面试成绩占40%。
（五）体检
学校统一组织录用体检，体检合格方能上岗工作。对体检不符合要求的人员，取消聘用资格。经上级主管部门认定并报省人社厅同意后，分岗位、按成绩和体检结果依次等额递补。
（六）公示
1、对拟录人员，相关业务部门及引进人才工作委员会办公室要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行复审。
2、复审通过人员，报学校引进人才委员会审核、校党委会研究同意后，呈省人力资源和社会保障厅审批，将在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日，公示期间无异议，办理录用手续。
（七）聘用
1、用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期一般不超过6个月，试用期包括在聘用合同期内，试用期满经考核合格后，予以正式聘用。
2、对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。
六、人才引进的优惠政策
对来校工作并与学校签订5年服务期协议，第一学历为全日制统招本科的教师和科研人员，学校将分别提供以下优惠政策：
（一）博士生导师、具有博士学位的教授，能够担当学科带头人
享受大庆市政府特殊津贴1.2万元/年；配备科研启动基金20万-30万元（人文社会科学及管理学减半，下同）；发放安家费10万元（分五年发放，下同）；提供住房补贴15万元。
（二）具有硕士学位的教授、具有博士学位的副教授，能够成为学科后备带头人
教授享受大庆市政府特殊津贴1.2万元/年，副教授享受大庆市政府特殊津贴0.6万元/年；配备科研启动基金10万元；发放安家费8万元；提供住房补贴8万元。
（三）优秀博士毕业生，能成为学科、专业学术骨干
1、在海外高水平大学取得博士学位或本、硕、博学历取得院校均为985工程大学。
配备科研启动基金10万元；发放安家费7万元；提供住房补贴7万元。
2、优秀博士毕业生且博士期间所学专业为我校紧缺专业。
配备科研启动基金8万元；发放安家费6万元；提供住房补贴6万元。
3、优秀博士毕业生。
配备科研启动基金6万元；发放安家费5万元；提供住房补贴5万元。
七、纪律要求
纪检监察部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。
八、联系方式
联系人：陈老师、曲老师联系电话：(0459)6819080
网址：ww***.cn[点击查看]E-mail：byndrsc@
地址：大庆市开发区黑龙江八一农垦大学人事处邮编：163319
监督电话：0451-53642952（省纪检委驻省教育厅纪检监察室）
八、本方案由黑龙江八一农垦大学人事处负责解释。
|
本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！
如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！
@www.yingjiesheng.com@
任何业绩的质变都来自于量变的积累。
