[江苏]亭湖新区医院2012招聘

亭湖新区医院建设工程是亭湖区区委、区政府2010年为民办实事工程中的重点工程之一，是造福百姓健康的一项民生工程。医院建设用地103亩，总建筑面积92200平方米，绿化率达48.6%。医院注册资本1.2亿元，总投资额6.3亿元。亭湖新区医院按照“整体规划、整体实施”的原则，以“二级医院标准建设，预留三级医院发展空间”的思路，高起点规划、高标准建设。整个医院建筑群含门急诊楼、医技楼、住院楼、老年康复楼、各类附属设施及生态景观，设定床位800张。2012年底前新区医院正式投入使用。现面向社会公开招聘医学类研究生15名。。

一、招聘条件 

1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无劣迹；

2、全日制硕士研究生及以上学历，取得相应学位，年龄40周岁以下（1972年1月1日以后出生），符合报考职位的专业及其他要求；

3、热爱医药卫生事业，能够胜任报考职位的工作，身体健康，服从分配。

二、招聘职位

脑外科、胸外科、普外科、泌尿外科、骨外科、五官科、眼科、口腔科、中医、心内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、介入、神经内科、MRI专业、CT专业、肿瘤放疗、妇产科、儿科等，相同职位限招1名。

三、招聘程序

l、报名登记

报名采取现场报名方式。报名者须持本人有效身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件（应届生提供所在学校就业推荐表），并填写《亭湖区事业单位公开招聘报名表》，交近期免冠半身同底版一寸彩色照片3张。

报名时间： 2012年3月8日至3月28日

           上午  08:30—11:30

           下午  15:00—17:30 

报名地点：盐城市亭湖区卫生局（盐城市建军东路131号）

联系电话：0515-88172122、66691261

2、资格审查

对已报名的考生进行资格审查。审查不合格的人员，不得参加面试。面试时间为4月上旬，具体时间地点另行通知。

3、面试考核

面试主要考查应聘人员的基本素质及专业素质，主要包括语言表达能力、应变能力、专业知识等方面。总分为100分，合格分数线60分。

4、体检考察

面试结束后，在面试成绩合格人员中，按招聘职位1：1的比例从高分到低分确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准》进行。体检结束后，对体检合格人员进行“德、能、勤、绩”等方面的考察。

面试、体检的相关费用按有关规定收取。

5、公示聘用

对体检、考察均合格的人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后，办理聘用手续。

6、相关待遇

（1）聘用后入事业编制，参加事业单位养老保险，工资待遇按单位收入分配制度执行。

（2）聘用人员由单位统一安排到三级医院进行培训，部分人员送省内外大型医院或医学院进修。

（3）聘用期间的其他事宜按照双方签订的《聘用合同书》执行。

四、其他事项 

1、报考者不得持伪造的证件或其它虚假材料报名。如有弄虚作假者，取消其报考资格；已聘用人员中被查出有假冒证书及其他虚假材料者，立即解聘。 

2、招聘工作接受纪检监察机关全过程监督。 

3、本简章由招聘工作领导小组办公室负责解释，如有未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。

4、详情请登陆亭湖区人力资源和社会保障网ww***.cn[点击查看]查询。

盐城市亭湖新区医院招聘工作领导小组

  二〇一二年三月五