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有效期: | 发布时间: 2012-03-16 16:04 | 浏览次数: 3 |
单位名称: | 厦门厦工机械股份有限公司 | 单位所在地: | 福建省 |
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单位地址: | 厦门厦工机械股份有限公司人力资源部 | 邮 编: | |
联系电话: | 0592-6389307 | 传 真: | |
单位网址: | 联系人: | ||
电子邮箱: | hr@ | ||
招聘说明: |
厦门厦工机械股份有限公司(简称厦工),创建于1951年,1993年12月由厦门工程机械厂改制为上市公司(股票代码600815),是国家重点生产装载机、挖掘机等工程机械产品的骨干大型一类企业。
截至2010年底,厦工总资产80.7亿元、净资产约32.3亿元,是当今中国最大的工程机械制造基地之一。厦工产品高效、节能、灵活、可靠,覆盖装载机、挖掘机、叉车、小型机械、路面机械、环保机械及桩工机械与混凝土机械等8大类,形成完整的产品系列,广泛运用于矿山、工程、农林水利建设、港口码头等领域。厦工是中国人民解放军总装备部、总后勤部、武警总队、驻港澳部队、维和部队指定的供应商,是中国极地科考唯一指定品牌。2010年,厦工再次入选“中国500最具价值品牌”,品牌价值 110.83亿元,代表中国民族工程机械民族品牌的先进水平。
厦工设有国家级技术中心(1995年福建省第一批国家级技术中心)、企业博士后工作站(2001年全国第一批企业博士后工作站)和福建省院士专家工作站。技术中心的人才实力、软硬件条件、研发能力和研发成果居全国前列。由国家发改委组织的2009全国575家企业技术中心评价结果,厦工技术中心排名第105位,名列工程机械行业第二位,福建省第二位,厦门市第一位。先后研制了中国第一台轮式装载机、轮式推土机、中轴距装载机、越野叉车及天然气装载机等突破性成果。
厦工重视对员工的培养,积极倡导创建学习型企业。建立知识管理制度,按归口管理、分块负责的原则,收集、整理企业内部知识,将显性知识模块化,隐性知识文字化,将个人的智慧变成集体的智慧。并通过信息化平台,让所有的知识可以共享、传承。每年投入教育培训的费用达到数百万元,每年培训计划完成率在95%以上。公司的职业技能鉴定站是厦门市机械行业唯一的技能鉴定站,是福建省高技能人才认定的试点单位,与十几所院校共建实习基地。获得厦门市“2005年度职业技能培训鉴定先进单位”称号。2008年还获得人力资源与社会保障部颁发的“国家高技能人才培养示范基地”及“福建省高级技师培养基地”称号。2009年厦工荣获“全国职工教育职业培训先进单位”称号。涌现出全国、省、市劳动模范、“技术状元”、“技术能手”。
为实现公司战略目标与员工职业价值双赢,公司对包括高层领导在内的所有员工进行职业生涯发展规划与设计工作,共同制订员工的职业生涯发展目标与行动计划。公司为员工提供四种职业通道:技术通道、管理通道、业务通道以及技术工人通道。
技术厦工、品质传承!今天,承载民族工业品牌腾飞的梦想,厦工正不断加大技术研发和改造投入,快速推出新产品;完善产品质量,提升产品的市场竞争力,梳理完善国内市场销售渠道,积极实施国际化战略,健全海外营销网络;完善和发展工程机械产业链;实施资本运作,快速发展壮大企业规模;继续深化改革,建立有竞争力的企业运营机制、管理机制和人才机制,建设资产优良、技术领先、管理科学的国际化工程机械企业,构建中国领先、国际一流的“大厦工”。
类别
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需求专业
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岗位方向
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机械类
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机械设计制造及其自动化、车辆工程等
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研发、生产技术、制造技术、质量管理、生产管理、国际贸易、市场营销等
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电气类
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电气工程及其自动化、自动化等
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电气设计等
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涂装类
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金属防腐、化学工程、化学材料
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涂装工艺等
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财会类
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财务管理、会计学、国际会计等
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总账会计、销售财会、成本会计、费用会计、材料会计、资金会计、海外会计等
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营销类
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俄语、西班牙语、市场营销等
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国际贸易、市场营销等
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管理类
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MBA、企业管理、人力资源管理、物流管理、安全工程等
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企业管理、生产管理、信息管理、安全管理等
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计算机类
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软件工程、计算机应用、计算机科学与技术等
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系统管理、系统开发、信息管理等
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岗位要求:
CET-4或以上水平(海外岗位要求CET-6或以上水平),具备良好的团队意识和沟通能力。
招聘流程:
①现场招聘:下载填写并打印《应届生应聘登记表》,并携带个人简历、就业推荐表、成绩单、四六级证书和其它相关证书证件原件及复印件参加我司校园招聘会;
②网络招聘:下载填写《应届生应聘登记表》,并连同个人简历、就业推荐表、成绩单、四六级证书和其它相关证书证件电子版压缩发送至hr@,压缩文件请以“姓名-学校-专业-学历-籍贯”命名。或登录,进行在线应聘。
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