| |
|
| 单位名称： |
四川省互易网络科技有限公司
|
| |
|
| 需求专业及人数： |
电话销售专员、销售代表、互联网销售顾问、知识产权营销顾问、高级营销
顾问、储备销售主管、销售主管、销售经理、高级销售经理
|
| |
|
| 招聘要求： |
电话销售专员
任职资格
1、大专以上学历，市场营销、电子商务或法律专业；
2、热爱销售，勤奋、自信、坚韧、行动力强、成就动机强；
3、反应敏捷，善于学习，普通话流利，具备一定的电话沟通技巧；
4、具电话营销经验或优秀应届毕业生优先。
销售代表
工作职责
1、完成公司业绩目标要求的互联网销售工作；
2、挖掘业务需要的潜在客户并促进成单；
3、促进营销会议中订单签订。
职位要求
1、熟悉电话销售或相关电话服务业务模式
2、拥有1年以上电话销售工作经验者优先考虑
3、具备优秀的沟通与表达能力
4、热爱销售工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的互联网营销专家。
互联网销售顾问
工作职责
1、开展电话营销，挖掘潜在客户，跟进老客户，管理客情关系；
2、执行部门每月制订的销售任务；
3、按规定维护相关数据、信息，按工作流程推进销售目标的达成。
任职资格
1、大专以上学历，市场营销、电子商务专业为佳；
2、优秀的市场开拓能力，掌握销售沟通及商务谈判技巧；
3、具高度敬业精神，在压力下保持积极的工作态度；
4、1年以上电话销售或互联网销售经验，业绩突出者优先。
知识产权营销顾问
工作职责
1、 开展电话营销，挖掘潜在客户，跟进老客户，管理客情关系；
2、 执行部门每月制订的销售任务；
3、 按规定维护相关数据、信息，按工作流程推进销售目标的达成。
任职资格
1、大专以上学历，市场营销、电子商务专业为佳；
2、优秀的市场开拓能力，掌握销售沟通及商务谈判技巧；
3、具高度敬业精神，在压力下保持积极的工作态度；
4、具知识产权行业业务推广经验，且业绩突出者优先。
高级营销顾问
工作职责
1、开展电话营销，挖掘潜在客户，跟进老客户，管理客情关系；
2、执行部门每月制订的销售任务；
3、按规定维护相关数据、信息，按工作流程推进销售目标的达成。
任职资格
1、大专以上学历，热衷电子商务，有志在此行业发展；
2、对电话营销、客户拜访、业务谈判的运用技巧运用熟练；
3、良好的职业气质与形象，优秀的商务谈判及应变能力；
4、对B2B销售模式有较深的了解，具电子商务相关经验者优先。
储备销售主管
工作职责
1、协助部门经理贯彻执行既定的销售策略并完成销售任务；
2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品；
3、与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系；
4、充分了解客户需求，及时提供解决方案，并向潜在客户提供售前服务。
任职资格
1、大专以上学历，市场营销、电子商务或法律专业；
2、有一定的销售培训能力，较强的人际沟通、资源整合能力；
3、有信心在短时间内转变成商务经理，帮助公司利益最大化；
4、具互联网、知识产权销售经验或1年以上团队管理经验者优先。
销售主管
工作职责
1、 督促销售人员，充分调动业务人员的工作积极性，完成销售任务；
2、 协助销售经理完成对销售人员的定期培训；
3、 协助策划人员的工作，组织提供策划工作所需要的市场信息和数据；
4、 定期的向销售经理汇报各组或个人的业绩情况，客户情况；
5、负责对重要客户进行谈判、签约等方面的工作等。
任职资格
1、专科及以上学历，具有2年以上销售主管经验；
2、熟悉天津房地产市场环境（尤其是高端产品或别墅市场），普通话流利，形象气质好；
3、头脑灵活，表达能力强，
4、有事业心，积极上进，挑战高薪，能承受较大工作强度和压力。
销售经理（按项目定位，如互联网/知识产权）
工作职责
1、协助总监制定市场策略和销售目标，贯彻执行既定的销售策略并完成销售任务；
2、对重要客户进行定期拜访，维持良好的客户关系；
3、在团队内分派工作任务，并监督、跟进、提供支持，确保目标的顺利完成；
4、在人力资源部的配合下，招聘、培训、发展团队成员，营造积极向上的团队氛围。
任职资格
1、大专以上学历，有2年以上的销售工作经验，过往销售业绩优秀；
2、较强的销售团队管理能力，凝聚力强；
3、具备较强的沟通能力与谈判技巧，良好的市场开拓能力，有客户管理及项目推广经验为佳；
3、积极果敢，执行力强，踏实敬业，对工作充满激情与活力，能承受较大的工作压力；
5、富有创新精神，思维敏捷，有较强的学习能力；
6、有互联网或知识产权相关销售管理经验者优先。
高级销售经理（按项目定位，如：互联网/知识产权/B2B高级销售经理）
工作职责
1、根据公司自身优势和发展目标，参与规划和制定业务发展方向和计划。
2、根据业务计划，带领业务部门运作，不断开拓新客户，巩固与深化老客户关系。
3、加强团队建设，负责对下属做工作指导，对新上岗销售人员进行业务培训，定期进行绩效考核。
4、协助总监处理日常工作，对所负责部门业务完全负责。
任职资格
1、大专以上学历，扎实的市场营销知识，具备知识产权行业销售、开拓经验为佳；
2、具备领导、营销策划、商务谈判技能及执行能力，有丰富的销售团队管理能力和开拓精神；
3、了解知识产权市场动态及运作环节、丰富的客户服务经验；
4、具有独立的分析能力和解决问题的能力，数据分析能力强，具创新思维和高效工作习惯。
5、具备良好的职业道德和敬业精神，能承担较大压力。
|
| |
|
| 选聘方式： |
非编制聘用
经与用人单位自行联系，综合考核合格后即签订就业协议。
|
| |
|
| 学历层次： |
本科及以上
|
| |
|
| 单位通讯地址： |
四川省成都市科华北路153号宏地大厦9楼
|
| |
|
| 邮政编码： |
-
|
| |
|
| 单位联系电话： |
028-85256109-813
|
| |
|
| 单位传真电话： |
-
|
| |
|
| 单位联系人： |
-
|
| |
|
| 单位网址： |
-
|
| |
|
| 单位电子邮箱： |
-
|
| |
|
| 单位介绍： |
四川省互易网络科技有限公司是环球互易资讯集团首家在西部区设立的分公司，从2003年在成都成立的四川分公司。环球互易资讯集团（以下简称“互易”）有着19年的发展历史，旗下拥有互联网技术公司、知识产权公司和广告公司，在中国内地、香港共设有三十家分支机构。我们是由专业的律师、知识产权、网络技术和服务顾问等团队为中国、海外以及港澳地区的政府部门、事业单位、企业等用户提供线上线下的知识产权保护，以及提供企业网络基础应用及推广业务。
作为中国最早的企业资源服务提供商，互易一直关注客户的需求和挑战，以“专业、诚信、创新、尊重”为企业经营的核心理念，积极和客户一起构建双赢和长期的合作关系，致力于帮助中国企业提供专业的自身资源构建服务及搭建完善的资讯推广平台，使客户在同行业中迅速发展，为客户创造最大的价值。集团现在的主要业务包括互联网基础服务、知识产权业务和B2B网络平台。现互联网的基础服务稳居行业前三甲，并连续9年获得中国区及海外区金牌注册服务机构；知识产权、商标和版权注册量保持行业前列，专利业务量名列前茅；B2B平台也将被打造成为整合全球最强B2B资源及为中国供应商提供最全面最本土化和专业性的B2B平台。
19年历史的沉淀，令互易更善于把握客户的需求和挑战，更善于量身定做解决方案。互易与中国电信、中国邮政、百度、搜狐、网易、TOM、微软、Versign、HKDNR、中国互联网络信息中心（CNNIC）等国内外知名企业有广泛合作。我们一直注重创新求变，关注市场呈客户需求的变化，在不同阶段提供具有战略性的、富于创新的高品质技术、产品和解决方案。我们帮助客户开发和运用企业资源从而提高客户的核心竞争力。我们不断完善网上网下企业体系，在满足中国乃至全球客户实现自主创新和提高市场核心竞争力的需求方面起到了重要的作用。
集团现有3000多名员工，互易秉承“专业、诚信、创新、尊重”的企业文化理念，为追求卓越人生、立志事业发展的各界精英提供良好的事业平台、发展空间以及具有市场竞争力的薪酬待遇！
|
| |
|
| 单位所在地域： |
四川省成都市
|
| |
|
| 面试时间： |
|
| |
|
| 面试地点： |
-
|
| |
|
| 备注： |
薪酬待遇
1、薪资结构：无责任底薪 绩效 提成 奖金；
2、优秀员工将代表分公司参加集团公司组织的春节欢乐出国游；
3、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划；
4、所有正式员工，均享受国家社保福利；
5、良好的发展空间、舒适的工作环境，充分挖掘自身潜力的机会，人性化的管理！
全体员工均能享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。
|
| |
|
