[甘肃]甘肃中医学院2012年人才招聘

学校简介

        甘肃中医学院坐落在甘肃省省会兰州市，是甘肃省唯一一所省属本科医学院校，2009 年被确定为 2008 — 2015 年甘肃省的博士学位授权单位立项建设单位。学院有医学、管理学、经济学3个学科门类，13个本科专业（或方向）； 16 个硕士学位授权点，硕士点已覆盖中医学、中药学和中西医结合下设的各个二级学科。 2002 年起与南京中医药大学联合培养中医儿科学博士研究生。 2009 年被确定为 2008 — 2015 年甘肃省唯一的博士学位授权单位立项建设单位。现有 10 个教学系部， 2 个二级学院， 5 个教学辅助部门。 2 所直属附属医院， 4 所非直属附属医院， 44 所教学医院， 8 所实习医院， 13 个实习药厂， 2 个药用植物野外实习基地， 1 个药材加工及鉴定实习基地， 1 个药材种植基地，6个其他专业实习基地。

       学院现有教职工545人，其中具有副高以上职称的专业技术人员163人。具有硕博士学历学位者204人。有7人次先后获得“全国优秀教师”、“全国师德先进个人”等国家级荣誉称号，6人享受国务院政府特殊津贴，3人获得“甘肃省优秀专家”荣誉称号，13人被确定为甘肃省“333”、“555”人才工程第一、二层次人选，12人获得“甘肃省名中医”称号，拥有于己百、周信有、李少波、张士卿等全国知名专家，形成了一支老中青结合的高素质教师队伍。

        学院始终以打造甘肃中医药人才高地，办人民群众满意的高等中医药教育为己任，坚持以人才培养为根本，以教学为中心，以学科建设为龙头，以科研开发和医疗服务为支撑，以队伍建设和科学管理为保证，立足甘肃，面向西部，辐射全国，服务社会，为中医药事业和甘肃教育及医疗卫生事业的发展，为经济社会发展做出积极贡献。

 

招聘计划

 

招聘1：甘肃中医学院2012年博士人才引进计划

 

注：人才引进待遇详见《甘肃中医学院引进高层次人才和鼓励教师在职攻读博士研究生的规定》”

 

招聘2：甘肃中医学院2012年硕士人才招聘计划

 

 

 

引进人才待遇

 

（一）第一层次

1. 给予生活工作补贴 50 万元。

2. 来院工作当年，直接认定为院内学科带头人，并根据所在岗位和考核情况进行滚动管理。

3. 根据科研项目的大小、等级及进展情况，提供 20 — 30 万元的科研资助经费，并随科研需要逐年追加，保证科技开发等研究工作的正常进行。

4. 学院积极创造条件，推荐参加国内外学术交流活动，允许跨校进行科研活动。

5. 按国家和省上有关规定，积极帮助解决夫妻两地分居问题。

 

（二）第二层次

1. 给予生活工作补贴 20 万元。

2. 来院工作当年，直接认定为院内学术带头人，并根据所在岗位和考核情况进行滚动管理。

3. 根据科研项目的大小、等级及进展情况， 提供 5-8 万元的科研资助经费，并随科研需要逐年追加，保证科技开发等研究工作的 正常进行。

4. 学院积极创造条件，推荐参加国内外学术交流活动，允许跨校进行科研活动。

5. 按国家和省上有关规定，积极帮助解决夫妻两地分居问题。

 

（三）第三层次

1. 给予生活工作补贴 15 万元。

2. 博士研究生来院工作当年，直接认定为院内青年学术骨干；正高职称人员直接认定为院内学术带头人，并根据所在岗位和考核情况进行滚动管理。

3. 根据科研项目的大小、等级及进展情况，提供 3 — 5 万元的科研资助经费，并随科研需要逐年追加，保证科技开发等研究工作的正常进行。

4. 学院积极创造条件，推荐参加国内外学术交流活动，允许跨校进行科研活动。

5. 按国家和省上有关规定，积极帮助解决夫妻两地分居问题。

 

四、引进程序

1. 各单位（部门）上报需求，人事处会同相关职能部门提出次年拟引进人员专业、数量、岗位，经院长办公会议讨论后，学院党委会决定引进计划。

2. 引进计划通过互联网公布。

3. 应聘人员向学院人事处提出应聘申请，并提供个人详细材料。

4. 人事处对 应聘人员进行初审后，组织相关系、部、职能部门和专家进行学术评议。

5. 院长办公会对推荐人选进行综合评审，确定引进人选，并报党委会审定。

6. 引进人员与学校签订协议书，明确双方责任、权利和义务。

7. 办理人事关系。

 

五、引进人员服务期

高层次人才服务期为八年。

 

六、引进人员岗位职责

（一） 第一层次

1. 讲授本学科基础课和主干课程。

2. 及时追踪本学科的发展方向，提出具有一定战略性、前瞻性、创造性的研究构想，并积极进行探索，努力开拓新的研究领域或研究点。

3. 积极申报国家级和省部级科研项目，在服务期内，主持申请到国家级科研项目 1 项和省部级科研项目 2 项（第一申请单位署名为甘肃中医学院）。

4. 在服务期内，在世界著名检索刊物 SCI （科学引文索引）、 EI （工程引文索引）上收录 3 篇以上专业论文，并在国家级核心期刊上发表专业论文 9 篇（独作或第一作者，单位署名为甘肃中医学院）。

 

（二） 第二层次

1. 讲授本学科基础课和主干课程。

2. 及时追踪本学科的发展方向，积极探索新的研究领域或研究点。

3. 积极申报国家级和省部级科研项目，在服务期内，主持申请到国家级科研项目 1 项或省部级科研项目 4 项（第一申请单位署名为甘肃中医学院）。

4. 在服务期内，在世界著名检索刊物 SCI （科学引文索引）、 EI （工程引文索引）上收录 2 篇以上专业论文，并在国家级核心期刊上发表专业论文 8 篇（独作或第一作者，单位署名为甘肃中医学院）。

 

（三） 第三层次

1. 讲授本学科基础课和主干课程。

2. 及时追踪本学科的发展方向，积极探索新的研究领域或研究点。

3. 积极申报国家级和省部级科研项目，在服务期内，主持申请到省部级科研项目 3 项（第一申请单位署名为甘肃中医学院）。

4. 在服务期内，在世界著名检索刊物 SCI （科学引文索引）、 EI （工程引文索引）上收录 1 篇以上专业论文，并在国家级核心期刊上发表专业论文 7 篇（独作或第一作者，单位署名为甘肃中医学院）。

 

七、考核

业务由所在系部考核，两年为一个考核周期。前两年必须完成服务期岗位总任务量的 1/8 ，四年必须完成服务期岗位总任务量的 3/8 ，

六年必须完成服务期岗位总任务量的 5/8 ，期满全部完成。累计两次考核不合格者，按服务年限平均比例退回所享受的引进待遇。服务期满考核完成所有合同任务，原退回的待遇全部补发。

 

八、接收非引进计划的博士

1. 接收非引进计划的博士给予生活补贴 10 万元。

2. 服务期为八年。

3. 在服务期内，主持申请到省部级科研项目 2 项（第一申请单位署名为甘肃中医学院）。

4. 在世界著名检索刊物 SCI （科学引文索引）、 EI （工程引文索引）上收录 1 篇以上专业论文，并在国家级核心期刊上发表专业论文 3 篇；或国家级核心期刊上发表专业论文 8 篇（独作或第一作者，单位署名为甘肃中医学院）。

5. 服务期间的考核与引进人员相同。

 

九、学院教职工攻读博士研究生的规定

    学院鼓励符合报考条件的教职工 攻读博士研究生 ，报考专业要和所从事专业相同或相近，考前须个人提出申请并经院长办公会议同意。与学院签订相关协议，毕业后享受相关待遇。

1. 取得博士学位和毕业证者给予工作生活补贴 10 万元。

2. 教职工在职不脱产读博期间，学院按照《甘肃中医学院教职工劳动纪律管理暂行规定》（中院发〔 2002 〕 144 号）及省上和学院工资福利政策，发放工资、生活补贴、节假日福利、岗位津贴、校内津贴等。不符合学院相关规定者，学院不予发放或按规定扣发。

3. 教职工在职脱产读博期间，学院发放其岗位工资和薪级工资，另每月补发 500 元生活补贴。

4. 学习期间正常考核，计算工龄、晋升薪级工资，按条件评定职称（暂缓聘任）。

5. 读博士期间所有费用全部自理。

6 ．服务期、职责和考核与接收非引进计划的博士相同。

 

十、相关问题的说明

1. 在本文件执行之前已享受过相关待遇者不再享受以上待遇。

2. 凡享受了补贴待遇和与学院签订了协议的人员，不满服务期调出时按《甘肃中医学院关于教职工报考研究生及调出问题的暂行规定》（中院党发〔 2005 〕 10 号文件）执行。

3. 以上研究生学历及学位均指国民教育系列，非国民教育系列不包括在内。

 

十一、原有规定和本规定不符者，依本规定为准。

 

十二、本规定自下发之日起执行。

 

十三、本规定解释权归人事处。

 

联系方式：

 

通讯地址：兰州市城关区定西东路35号 甘肃中医学院人事处 邮编：730000

联 系 人：刘老师 慕老师

联系电话：0931-8765308、8765311

传    真：0931-8765311

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