[辽宁]大连黄鹤心理咨询连锁机构2012招聘

招聘岗位：心理咨询师助理
招聘人数：3人
主要职责：
1、跟进咨询师所带领的个案后续训练课程，对学员进行陪伴和支持，配合咨询师指导学员完成训练课程。
2、在心理咨询师的指导下与短信、QQ学员进行即时通讯咨询，保留原始记录，并整理入档。
3、整理完善咨询师的个案记录，按照所内要求的格式登记成册，并入档。
4、协助咨询师准备讲座、团体训练的材料和场地联系，并进行后续材料的整理、归档。
任职要求：
1、心理学及相关专业，年龄20-30岁之间，男女不限。
2、性格活泼开朗，交际能力强。
3、形象气质佳，具备良好的亲和力。
4、能积极面对挑战及压力，工作积极主动，具备团队合作精神。
5、需掌握心理学诊断和测量技术。
6、良好的沟通和语言表达能力。
7、有心理咨询师三级资格证者优先。

黄鹤心理咨询面试流程：
投递简历。包括：个人简历，求职信，推荐信，学历证明扫描件。发至邮箱：huangheddl@
电话面试。简历通过筛选后，会预约时间进行电话面试。
小组面试。电话面试合格者，下达面试通知。包括：心理测试，压力面试和无领导小组讨论面试三部分。

以上职位待遇面议，对于外地员工本机构可提供住宿。试用期三个月，有底薪。正式录用后签定三年合同。工资结构：底薪 业绩提成 五险一金。

招聘岗位：心理咨询师/师承学徒
招聘人数：每年2名
主要职责：
1、在师承老师的指导下完成指定的个案咨询，直至能够独立完成个案的首咨。
2、完成师承老师指定的学习任务，包括听讲座和课外学习等。
3、整理师承老师咨询的个案，整理归档，必要时做学术论文的初步整理和撰写。
任职要求：
1、心理学专业，本科及以上学历。
2、国家心理咨询师三级及以上资格证书。
3、为人踏实肯干，并有志于在心理咨询领域发展。
4、人格健康，积极向上，乐观开朗，洞察力强。
5、能够承受高强度的学习和工作压力。
本机构承诺：
1、通过面试及审核合格者，均可参加为期三个月的岗前培训，三个月后择优留用。
2、留用后与黄鹤心理咨询签订十年录用合同，首年工资900元/月，三个月后缴纳保险及其他福利。工资逐年递增。
3、正式学徒须交拜师学费，学习的技术包括内观疗法、森田疗法、焦点解决短期咨询技术、个案及团体辅导技术等。黄鹤主任手把手教咨询，直到能够独立咨询、带领团队。
备注：
想当心理咨询师，却不知道如何入手的同学们；
拿了心理咨询师资格证书却不知道如何做咨询的同学们；
想成为优秀心理咨询师却不想花费十几年时间探索的同学们！
拜师学艺是一个最好的捷径，黄鹤女士花了十年钻研摸索出来的成功经验，可以在短短的一两年时间内传授给你们，让你们站在她的肩膀上在心理学这条道路上走得越高飞得越远！
这是一个来大连工作的选择，也是一次成为心理专家的机会！

黄鹤心理咨询面试流程：
投递简历。包括：个人简历，求职信，推荐信，学历证明扫描件。发至邮箱：huangheddl@
电话面试。简历通过筛选后，会预约时间进行电话面试。
小组面试。电话面试合格者，下达面试通知。包括：心理测试，压力面试和无领导小组讨论面试三部分。

以上职位待遇面议，对于外地员工本机构可提供住宿。试用期三个月，有底薪。正式录用后签定三年合同。工资结构：底薪 业绩提成 五险一金。

招聘岗位：客服专员
招聘人数：6人
主要职责：
1、对客户的问题进行追踪，全面了解客户的需求，并为客户提供参考信息。
2、向客户介绍本机构的业务项目、收费标准、工作形式、咨询流程等。
3、向客户介绍各位咨询师资历，负责长程客户的师资配备等。
岗位要求：
1、普通话标准，无方言口音，有亲和力。
2、专科及以上学历，心理学专业优先，有心理咨询师三级资格证书者优先。
3、中文打字每分钟30字以上。
4、具有良好的沟通能力和服务热情的态度。

黄鹤心理咨询面试流程：
投递简历。包括：个人简历，求职信，推荐信，学历证明扫描件。发至邮箱：huangheddl@
电话面试。简历通过筛选后，会预约时间进行电话面试。
小组面试。电话面试合格者，下达面试通知。包括：心理测试，压力面试和无领导小组讨论面试三部分。

以上职位待遇面议，对于外地员工本机构可提供住宿。试用期三个月，有底薪。正式录用后签定三年合同。工资结构：底薪 业绩提成 五险一金。

招聘岗位：黄鹤主任助理
招聘人数：1人
主要职责：
1、做好咨询中心内部工作的支持和辅助。
2、掌握黄鹤主任的日程安排，做好预约工作，安排商务旅行。
3、完成黄鹤主任交办的其他工作。
岗位要求：
1、工作细心负责，执行力较强。
2、文秘，行政或心理学专业，大学本科及以上。
3、具备基本的网络知识，熟练操作计算机及办公软件。
4、有驾照者优先，文字功底强者优先。

黄鹤心理咨询面试流程：
投递简历。包括：个人简历，求职信，推荐信，学历证明扫描件。发至邮箱：huangheddl@
电话面试。简历通过筛选后，会预约时间进行电话面试。
小组面试。电话面试合格者，下达面试通知。包括：心理测试，压力面试和无领导小组讨论面试三部分。

以上职位待遇面议，对于外地员工本机构可提供住宿。试用期三个月，有底薪。正式录用后签定三年合同。工资结构：底薪 业绩提成 五险一金。

招聘岗位：网站维护工程师
招聘人数：2人
主要职责：
1、熟悉网站制作、网络推广、优化排名。
2、负责网站内容更新，留言答复及论坛管理。
3、负责电脑软硬件的日常维护。
岗位要求：
1、熟悉Photoshop、Dreamweaver、Flash等网站建设工具，熟悉网站后台管理。
2、熟练div css网页布局、asp编程语言。
3、有网站优化实习经验，了解各个搜索引擎的收录习惯和排名方式。
4、专科及以上学历，电子商务、互联网、计算机相关专业。

黄鹤心理咨询面试流程：
投递简历。包括：个人简历，求职信，推荐信，学历证明扫描件。发至邮箱：huangheddl@
电话面试。简历通过筛选后，会预约时间进行电话面试。
小组面试。电话面试合格者，下达面试通知。包括：心理测试，压力面试和无领导小组讨论面试三部分。

以上职位待遇面议，对于外地员工本机构可提供住宿。试用期三个月，有底薪。正式录用后签定三年合同。工资结构：底薪 业绩提成 五险一金。

招聘岗位：EAP销售专员
招聘人数：3人
主要职责：
1、找到目标客户群，建立客户数据库。
2、用心维护好客户。
3、勇于创新，不断开发新的客户。
4、认真完成领导交给的各种人物，积极配合其他部门做好各项工作。
4、帮助售前完成客户的咨询服务并促成签单。
岗位要求：
1、本科以上学历，管理学、心理学专业优先，参加过EAP系统培训者优先；
2、善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力，服从公司领导。
3、办公自动化及熟练地Office 操作技巧、特别是能够熟练使用excel、PPT。4、强烈的目标感和进取精神。

黄鹤心理咨询面试流程：
投递简历。包括：个人简历，求职信，推荐信，学历证明扫描件。发至邮箱：huangheddl@
电话面试。简历通过筛选后，会预约时间进行电话面试。
小组面试。电话面试合格者，下达面试通知。包括：心理测试，压力面试和无领导小组讨论面试三部分。

以上职位待遇面议，对于外地员工本机构可提供住宿。试用期三个月，有底薪。正式录用后签定三年合同。工资结构：底薪 业绩提成 五险一金。

招聘岗位：EAP培训宣传员
招聘人数：2人
主要职责：
1、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划。
2、开发并讲授培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。
3、编写EAP宣传资料，海报，卡片，手册等。
4、在企业、社区或学校组织并实施EAP宣讲。
5、利用网络、电台、报纸等资源进行EAP宣传。
岗位要求：
1、本科及以上学历，心理学、社会学、教育学等相关专业。
2、了解心理学相关基础理论，有心理咨询师资格证书或接受过相关培训者优先。
3、熟练使用办公软件，计算机二级，熟悉网络操作。
4、优秀的团队协同意识、出色的人际沟通技巧和优秀的语言文字组织能力。5、具备良好的职业道德和职业素养。

黄鹤心理咨询面试流程：
投递简历。包括：个人简历，求职信，推荐信，学历证明扫描件。发至邮箱：huangheddl@
电话面试。简历通过筛选后，会预约时间进行电话面试。
小组面试。电话面试合格者，下达面试通知。包括：心理测试，压力面试和无领导小组讨论面试三部分。

以上职位待遇面议，对于外地员工本机构可提供住宿。试用期三个月，有底薪。正式录用后签定三年合同。工资结构：底薪 业绩提成 五险一金。

招聘岗位：EAP项目助理
招聘人数：2人
主要职责：
1、协助EAP业务拓展，EAP服务产品开发。
2、评估客户需求，撰写项目相关报告书。
3、协助EAP方案的实施、进度与质量的控制。
3、培训和考核内部相关人员。
4、负责客户管理与外部帮助资源管理工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，心理学、社会学、教育学、管理学等相关专业。
2、了解心理学相关基础理论，有心理咨询师资格证书或接受过相关培训者优先。
3、熟练使用办公软件。
4、优秀的团队协同意识、出色的人际沟通技巧和优秀的语言文字组织能力。5、具备良好的职业道德和职业素养。

黄鹤心理咨询面试流程：
投递简历。包括：个人简历，求职信，推荐信，学历证明扫描件。发至邮箱：huangheddl@
电话面试。简历通过筛选后，会预约时间进行电话面试。
小组面试。电话面试合格者，下达面试通知。包括：心理测试，压力面试和无领导小组讨论面试三部分。

以上职位待遇面议，对于外地员工本机构可提供住宿。试用期三个月，有底薪。正式录用后签定三年合同。工资结构：底薪 业绩提成 五险一金。

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