[北京]北京京西北房地产开发集团有限公司2012招聘

北京京西北房地产开发集团有限公司

招聘职位：总经理助理、人事专员、行政专员

公司简介：

    北京京西北房地产开发有限公司,于一九九九年九月十七日成立，注册资本人民币6000万元。公司主营房地产开发及销售，兼营房地产信息咨询、销售商品房、物业管理、家居装饰及园林绿化。

　　京西北集团以“创造一流的人居环境、构建至尊的生活方式"为宗旨，信奉“务本求实、优质高效、与时俱进、开拓创新”的经营理念；采用灵活的经营模式；在规划设计、户型布局、环境绿化、配套设施、物业管理等方面建立了完整的科学管理体系；根据不同的区域、不同的消费群体进行特色的项目定位；在设计上，更是从人居的舒适化、环境的人性化、使用率的最大化等多方面考虑，全心提升客户价值。京西北集团累计开发了芳洲花园、开阳欣居、文城杰座、文苑新区、印铁制罐厂住宅小区、六道口大学生公寓等6个地产项目共约70万平方米，已发展成为知名地产开发公司。

    作为新型的房地产开发企业，京西北集团历年被评为“北京市重合同守信用企业”、“北京市延庆县优秀企业”、“北京市海淀区优秀新企业”、“北京市海淀区增长突出企业”、“北京市纳税先进企业”、“北京市精神文明建设先进企业”等荣誉，在2004年度更是列入了“中国房地产综合成长实力企业”。

放眼未来，京西北集团在不断开拓创新的同时，不断整合公司的内外部资源，积极提升主导行业地位，主动参与跨行业、多元化的经营，向具有国际竞争力的控股集团方向发展；不断创造出新的客户价值，以更好地适应不断变化的市场、满足不断变幻的社会需求。

一、总经理助理（应届毕业生）

招聘人数：2人

薪酬待遇：面议（根据个人能力），公司提供食宿

工作职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

任职要求： 

1、男，建工类专业本科以上学历；熟练的英语听、说、读、写能力；

2、熟练使用办公软件；具备一定文字写作能力；

3、良好的沟通表达及协调能力，较强的独立办事能力； 

4、思维敏捷严谨；责任心强、细心、聪明、执行力强； 

5、有较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的洞察力； 

6、良好的职业道德素质及个人行为素质、有团队精神，适应能力强； 

7、具备严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，口头表达能力优秀

8、优秀毕业生、学生干部优先录用。

二、人事专员（应届毕业生或实习生）

招聘人数：1人

薪酬待遇：面议（根据个人能力），公司提供食宿

工作职责：

1、协助上级执行并完善公司的人事制度与计划，员工培训，绩效考核管理及社会保险办理等方面的工作； 

2、协助上级对各部门所需人员进行招聘，包括简历收集、组织面试等工作； 

3、协助上级执行并完善员工入职、转正、离职等相关工作； 

4、完成上级交办的其他临时性工作。

任职要求：
1、人力资源专业专科以上学历；
2、熟练使用各种日常办公软件，具备一定文字写作能力；
3、有团队精神，较强的沟通协调能力，责任感强，能承受一定的工作压力，良好的团队合作意识。

4、优秀毕业生、学生干部优先录用。

三、行政专员（应届毕业生或实习生）

招聘人数：1人

薪酬待遇：面议（根据个人能力），公司提供食宿

工作职责：

1、协助行政主管完成公司日常行政事务；

2、负责总裁办公室清洁，会议安排；
3、完成上级交办的其他临时性工作。

任职要求：
1、行政管理或文秘专业专科以上学历；
2、熟练使用各种日常办公软件，具备一定文字写作能力；
3、 为人诚实、踏实，工作谨慎细心，服务意识、服从意识及执行力强，较强的沟通协调能力，责任感强，能承受一定的工作压力，良好的团队合作意识。

4、优秀毕业生、学生干部优先录用。

联系方式：

【电 话】：010-62575622

【联系人】：张女士

【邮 箱】：jingxibei_hr@（请将简历发至此邮箱）

【地 址】：北京市海淀区荷清路3号 京西北集团