[山东]山东五征集团2012招聘

一、企业概况

山东五征集团坐落于黄海之滨--山东省日照市。日照是一座年轻而富有活力的沿海开放城市，这里有蓝天、碧海、金沙滩，是“联合国人居奖”获奖城市。日照地杰人灵，著名物理学家、诺贝尔奖获得者丁肇中等诸多名人志士都出生于日照。

五征集团创建于1962年，2000年由国有企业改制后进入了快速发展阶段。2010年，销售收入突破100亿元，规模居全国制造业第366位、全国机械工业第139位，总资产48亿元，员工13000人，是山东省重点支持发展的50家企业集团之一。公司先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国机械工业现代化管理企业”、“山东省质量管理奖”、“山东省管理创新十佳企业”等称号。姜卫东董事长是全国劳动模范、第十一届全国人大代表。

目前，五征集团正实施“十二五”发展战略规划，进一步加强国内外经济技术合作，不断增强企业和产品的国内外竞争优势，实现国际化发展目标，把五征打造成国内著名、国际知名的机械制造企业。

二、产业发展情况

历经半个世纪的发展，五征已建成汽车、现代农业装备和农用车三大多元化产业体系。

农用车产业保持行业领先优势。五征自1984年开始生产农用车，经过20多年的发展，五征农用车以小搏大、由弱到强，始终以高价位保持增长势头，年产销量达到60万辆。五征集团是行业会长单位，多次主持、参与制订行业标准。

汽车产业发展势头强劲。五征自2006年进入汽车行业，通过实施人才战略，引进海外专家，逐步建立起了专业设置齐全、人员结构层次合理的产品研发团队，产品研发能力和产品水平实现了质的变化，五征载货汽车获得“2010年中国卡车年度车型轻卡奖”，产销量成倍增长。五征将以载货汽车为突破口，抓住国内外两个市场，围绕农村消费群体的高端客户需求，开发生产具有较好性价比、特色鲜明的汽车产品，力争3-5年内达到30万辆规模。

3、现代农业装备产业发展潜力巨大。从2004年开始，中央陆续出台了若干有关扶持“三农”的重大政策，为农机工业的发展带来了前所未有的发展机遇。五征于2005年起发展现代农业装备产业，特别是2009年并购山东拖拉机厂后，已成为振兴中国民族农机工业一支重要力量。五征将抓住国家建设新农村、推动农业农村发展的机遇，瞄准国际先进水平，积极开展国际合作，开发适应中国农村市场需求农业装备产品，力争3年内年销售收入达到100亿元。

三、五征发展优势

五征的快速发展得益于始终高度重视科技、尊重人才，不断加大科技投入，加快人才引进、培养步伐，增强企业发展后劲和活力。

五征突出科技进步与发展。瞄准国内外前沿技术，高起点规划，近5年先后投资10多亿元进行了核心制造能力建设，完成了车身制造工程建设，建立了先进的冲压和焊装生产线，初步实现了覆盖件模具的计算机集成制造；车架制造工程采用了大型数控技术、自动中频焊技术、模块化模具系统、柔性铆接工艺系统；采用模块化柔性制造技术和敏捷重构思想实现了车桥和变速箱制造工程；汽车总装线实现了工位信息智能化、设备仪器自动化、输送搬运轻松化的现代化智能生产。目前，五征已形成年产汽车20万辆、农业机械30万台、农用车60万辆的规模。

五征重视人才队伍建设。近几年来，先后从山东大学、吉林大学、山东农业大学、青岛大学、山东科技大学、山东理工大学等20多所高等院校招聘600余名本科以上大学生。从美国福特汽车引进3名具20余年汽车开发经验的博士，从中国农机院、河北农科院、洛阳拖拉机所等单位引进各类优秀专业技术人才10余名。充分发挥专家团队的传、帮、带作用，积极开展项目合作，尽力为大学生提供锻炼、成长机会与平台。加强与高校的合作，与吉林大学联合开办了汽车工程硕士研究生班，与山东大学联合开办了机械工程硕士研究生班，共有100余名大学生接受研究生教育。五征积极完善创新激励机制，为人才成长营造良好氛围。专门设立创新奖、项目奖，重奖科研成果；建立完善了期权激励制度，对在产品开发、技术创新等方面贡献突出的技术人员进行期权激励；努力改善工作和生活条件，不断提高薪酬待遇。

五征积极推进国内技术合作。与山东大学、吉林大学、山东理工大学、中国农机院等院校建立了良好的合作伙伴关系，积极利用外部优势资源增强企业科技实力。郭孔辉、艾兴等著名专家经常来公司指导工作。与吉大汽车学院、山大机械工程学院分别共建五征吉大技术中心、山大五征机械研究院，整合双方优势资源，开展课题研究，进行技术攻关，促进双方共同发展；与山东大学、西南交通大学、华南农业大学等实施了企业信息化系统；与山东大学、山东理工大学、青岛农业大学、山东省农机所在载货汽车技术研究、收获机械研制以及车用电器等方面进行了合作，承担、参与了多项国家“863”和“十一五”科技支撑计划项目。五征还与国际著名设计公司开展研发合作，在进行产品研发的同时，努力培养人才，经常选拔优秀技术人员赴国外学习，全力提升研发能力和管理水平。

二、招聘岗位及专业

三、应聘条件

1、学习成绩优良，专业课无不及格或补考记录,取得毕业证、学位证；

2、具有良好的沟通交流能力和学习能力。

四、福利待遇

1、经公司录用后正式签定劳动合同，按照国家规定缴纳五险一金，办理转移人事档案和户口。

2、公司设有职工公寓（四人间）并有暖气、太阳能热水器，为职工解除住宿后顾之忧。

3、公司设有职工食堂，以优惠的价格为职工提供丰富的餐饮，为职工解除餐饮后顾之忧。

4、公司定期发放劳保用品，保证职工工作环境和职业健康，传统节日按国家规定放假，并发放节日福利物品。

5、公司实施人才激励政策，根据个人贡献发放季度奖、创新奖、合理化建议奖等，并组织评优树先等精神奖励。

五、联系方式

联系人：孙召辉

电话：0633-5328007

传真：0633-5323562

E-mail：wuzheng9999@

网址： ch***com[点击查看]