[四川]冕宁县招聘卫生专业技术人员

冕宁县考核招聘工作领导小组

关于2012年考核招聘急需短缺卫生专业技术人员的简章

 

根据 《四川省事业单位工作人员考聘工作试行办法》 和《关于考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事宜的通知》（川人社办发〔2011〕347号）的有关规定及我县用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，冕宁县考核招聘工作领导小组将于2012年3月22日在编制限额内，面向医学院校公开考核聘用16名急需短缺的卫生专业技术人员到我县相关医疗卫生单位工作。现将有关事项公告如下：

一、考核聘用的对象、范围及条件

（一）考聘的对象、范围

1、2012年全日制医学应届本科毕业生，特殊专业（麻醉、医学影像）可放宽至应届全日制大专毕业生。

2、选聘的学生在高校学习期间未受到过校纪处分，各科成绩均在及格以上，主学科无补考记录；2012年7月前能取得本科或专科的《毕业证》和《学士学位证书》。

3、选聘到县第二人民医院的临床专业的学生，原则上是应届全日制本科毕业生，若在计划有空缺时可放宽至全日制应届大专毕业生。

（二）冕宁县公开考核招聘卫生专业技术人员计划

冕宁县人民医院2名：临床2名

冕宁县疾病预防控制中心4名:临床3名;公共卫生事业管理1名

冕宁县妇幼保健院3名：麻醉1名；药剂1名；医学影像1名

冕宁县第二人民医院7名：麻醉1 名；医学影像1名；

  医学检验1名；眼、耳、鼻、喉1名

   儿科1名；临床2名。

 

 

（三）报考者应同时具备以下条件

1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品性端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从考核招聘单位工作安排；

2、身体健康，具有正常履行考聘岗位职责的身体条件，体检符合 《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人发〔2005〕1号） 等相关文件要求。

（三）有下列情况之一者，不得报考。

1、曾受过各类刑事处罚的。

2、道德败坏，有偷窃、吸毒等不良行为的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的。

4、尚未解除党纪、政纪、校纪处分的。

5、有关规定不适宜报考事业单位的。

二、报名

报名时间：符合报考条件的考聘生应在2012年3月21日在南充明宇大酒店2001房间报名或于3月22日下午14时前在川北医学院“双选”会场报名。考聘生最终是否符合报考条件由县考聘工作组现场审核确定,每个考生只能报考一个岗位。

三、现场资格审查

1、由县考聘工作组对符合岗位资格条件的考聘生进行现场资格审查。

2、资格审查时考聘生应出具自荐材料1份，自荐材料包括以下内容：

应聘生需提供所在学校出具的2012年应届毕业生证明、《身份证》（或户口薄）的原件、复印件及彩色小二寸照片4张。

3、考聘生在参考期间务必保持通讯畅通，因通讯问题联系不上考聘生，后果由考聘生自负。

四、面试

参加面试的考聘生人数与招聘名额之比必须达到3：1，如未达到3：1比例的，经县考核招聘领导小组研究后可降低比例或调剂考核招聘其他专业的毕业生。

分专业进行面试。面试采取抽签方式确定顺序和面试内容；面试时间每人控制在15分钟以内，采取现场出题、考生抽签的方式进行，采用百分制记分现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后平均分为考生的面试成绩，冕宁籍学生在面试成绩上加5分，凉山籍学生加3分。

五、签订就业协议

根据招聘名额，按照考聘生面试成绩，从高分到低分依次等额确定受聘人员，若同一岗位最后一名考生的面试成绩相同由考核招聘领导小组研究后确定。

３月2３日下午签订协议。由用人单位与受聘人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《冕宁县2012年选聘医学类本科毕业生就业补充协议书》。

六、审核确认和办理聘用手续

考核招聘人员报县委、县政府批准，再报县人力资源和社会保障局审核确认后，办理聘用手续。

受聘人员应于2012年７月15日前到冕宁县人力资源和社会保障局报到，逾期未报到的取消聘用资格。报到后按国家相关规定进行体检（参照《公务员录用体检通用标准》等相关文件），体检合格后办理试用手续，试用期一年，试用期满经考核合格，办理聘用手续，签订聘用合同,实行聘用制管理（考生在聘用后三年内，须取得国家规定的执业资格证书，否则解除聘用关系）。

七、培训

根据省、州有关规定，新进人员须进行岗前培训，岗前培训由县人力资源和社会保障局、县卫生局共同组织实施。培训合格后，方可上岗。

八、附则

本次考核聘用工作在冕宁县考核招聘工作领导小组领导下，在县纪委、县监察局的全程监督下，由县考聘工作组组织实施。本简章由冕宁县考核招聘工作领导小组负责解释。

九、有关咨询、监督电话

咨询电话：13795614502（县人力资源和社会保障局）

18981570228（县卫生局）

监督电话：18981543597（县纪委监察局）