[广西]广西百色市田阳县2012引进优秀紧缺人才

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广西百色市田阳县2012年引进优秀紧缺人才信息

发布时间：2012-03-19　　作者/来源:西北农林科技大学就业指导中心　　浏览：17 次

广西百色市田阳县地处广西西部，右江河谷中部，距首府南宁175公里，总面积2394平方公里，辖7镇3乡，总人口34万。田阳是中国第一个芒果之乡，素有“舞狮之乡”和“天然温室”之美誉。田阳地处南宁、贵阳、昆明经济区中心地带，是滇、黔、桂三省边境物资集散地。南昆铁路、广昆高速公路、右江河道贯穿东西，是百色机场所在地，形成了水路、铁路、公路、航空“四位一体”的立体交通网络，是中国大西南出海的黄金走廊。田阳是壮族人文始祖布洛陀的故乡，是壮民族文化的发祥地，是明代抗倭女英雄瓦氏夫人的故乡，是邓小平等老一辈无产阶级革命家创建的右江革命根据地的重要组成部分。田阳一直紧紧围绕“工业兴县、农业强县、文化名县、和谐田阳”的发展战略和构建大工业、大农业、大扶贫、大城建、大交通、大物流、大文化的发展格局，不断增强县域经济综合实力，实现科学发展、和谐发展、跨越发展的目标。2011年，全县工业总产值完成54亿元，全社会固定资产投资完成73亿元，财政收入完成5.32亿元，全县农业生产总值完成25亿元。     为进一步加强人才工作，提高引进人才质量，切实改善人才队伍结构，促进经济社会科学发展、率先发展、快速发展，根据《广西田阳县优秀紧缺人才引进暂行办法》，田阳县委、县人民政府研究决定2012年面向全国公开引进优秀紧缺人才60名，充实到急需专业技术人才的各相关单位工作。现将有关事项公告如下：     一、引进对象及条件     （一）引进对象     1、博士、硕士研究生，大学本科生，个别稀缺专业大学专科生；     2、具有高级专业技术任职资格的人才；     3、田阳县支柱产业、特色产业、新兴产业急需的高级管理人才和专业技术人才；     4、掌握核心技术、拥有自主知识产权或在工业园区领域等具有高成长性项目的人才；     5、经济和园区发展急需的城建规划、产业布局规划、环境保护、经济管理、投资咨询顾问、水利建设等领域的高级人才；     6、特色农业、种养业领域的高级专业技术人才；     7、其他优秀紧缺人才。     （二）引进条件     1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。     2、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质；     3、爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神；     4、具有普通高校博士、硕士学历的研究生，全国“985工程”、“211工程”和区内外部分高等院校国家计划内招收的全日制毕业学历的本科生（个别稀缺专业可放宽到大学专科生），县内在编人员不列入引进范围。     5、博士研究生年龄在40周岁以下，具有副高级以上职称的专家年龄在50周岁以下，硕士研究生年龄在40周岁以下，全日制本科生年龄在35周岁以下，全日制大专生年龄在30周岁以下。特别优秀的年龄可适当放宽。     6、具有正常履行职责的身体条件。     二、引进职（岗）位     重点引进土木工程、城市规划、经济、水利工程等领域的专业技术人才共60名（详见《广西百色市田阳县2012年引进优秀紧缺人才计划表》）。     三、引进方式     通过编外聘用制度引进。采取到高等院校现场招聘、参加人才交流会现场招聘和网上招聘等方式引进。     四、引进程序     （一）报名和资格审查     1.现场报名时间及报名手续     现场报名时间：以当地高校发布的招聘信息为准。     现场报名手续：报名者须持本人身份证、毕业证、学位证，有执业资格（职称）要求的还需提供执业资格（职称）证书，应届毕业生须出示毕业生就业推荐表（附加成绩单），在职人员报考需提供单位及主管部门同意报考证明。报名时提供以上报名材料的原件及复印件，并提交近期蓝底彩色2寸免冠照片1张，填写《报名登记表》，现场进行资格审查确认。     2.网上报名时间及报名手续     网上报名时间：2012年3月15日至5月31日.     网上报名邮箱：tyxyxrcyj@。     网上报名手续：报名者自行登录百色人才网（ww***com[点击查看]）、广西人才网（ ww***com[点击查看] ）和中国人才网（ww***com[点击查看] ）下载《报名登记表》如实填写，同时上传本人近期蓝底彩色2寸免冠电子照片，应届毕业生还需提交毕业生就业推荐表（附加成绩单）的电子版本。经资格审查通过后，将电话通知本人邮寄身份证、毕业证、学位证等复印件，有执业资格（职称）要求的还需提供执业资格（职称）证书复印件，在职人员报考需提供单位及主管部门同意报考证明。     网上报名的由县优秀紧缺人才引进工作领导小组办公室对报名人员的资格进行审查，提出审查意见。资格审查完成时间2012年5月15日前。     （二）面试     1.现场招聘的面试时间地点以通过资格审查确认后的电话通知为准，招聘工作小组对应聘人员进行面试，确定拟聘人选，并签订就业意向协议书。     2.网上报名通过资格审查的人员，将另行通知面试时间地点，招聘工作小组对应聘人员进行面试，确定拟聘人选，并签订就业意向协议书。     完成时间：2012年6月15日前。     （三）组织考察     采用商调档案进行审查、走访、座谈等考察方式，了解拟聘人选的思想品德、学识水平、专业技能和发展潜力等情况。完成时间：2012年6月30日前。     （四）体检     参照《公务员录用体检通用标准》（试行）和《公务员体检操作手册》，组织拟聘人选进行体检，体检不合格者不予聘用。体检时间、体检地点另行通知。完成时间：2012年7月10日前。     （五）办理相关聘用手续      经考核、体检合格后由田阳县人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用手续（应届毕业生在2012年6月30日前未取得毕业证书和学位证书的，取消聘用资格）。完成时间：2012年7月20日前。     五、管理和待遇     （一）引进人才的管理     通过编外聘用制度引进的优秀紧缺人才，实行合同管理，不使用用人单位的编制。其在聘期间，县委组织部、县人力资源和社会保障局每年会同用人单位对其德能勤绩廉，特别是能力业绩进行全面考核。对年度考核确定为不合格等次的实行解聘。     编外聘用的紧缺人才档案由县优秀紧缺人才服务中心负责管理，户口、党团关系及计划生育等由用人单位负责管理。因编外聘用合同产生争议的，主要依据《劳动法》、《劳动合同法》进行调整。     （二）引进人才的待遇     本次通过编外聘用制度引进的人才享受本单位同类人员同等待遇（包括工资、奖金、社会保险等工资福利待遇，下同），是博士生的县财政每年另外发放生活补助8万元、安家住房补助2万元，硕士生的县财政每年另外发放生活补助4万元、安家住房补助1万元，本科生的县财政每年另外发放生活补助，补助标准按所在单位同类人员上年度工资总额的12%计算。生活补助、安家住房补助按月折算发放。配偶是公务员或事业单位工作人员的可以优先安排到本县机关、事业单位工作，符合《广西田阳县优秀紧缺人才引进暂行办法》规定的优秀紧缺人才引进条件的可按《广西田阳县优秀紧缺人才引进暂行办法》规定引进。     六、纪律与监督     公开招聘优秀紧缺人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，全程接受社会监督。监督电话：田阳县纪委信访室：0776-3226666；田阳县委组织部干部监督股：0776-3221556。     七、其他     1．应聘人员在整个招聘过程中保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。     2.所有应聘人员应聘时产生的一切费用均由本人自行承担。     3.本简章未尽事宜由中共田阳县委组织部、田阳县人力资源和社会保障局负责解释。     咨询电话：0776-3221159        联系人：梁东胜（18778660120）、杨志伟（13788267858）、     联系地址：广西百色市田阳县人力资源和社会保障局     邮编：533600     附件：1. 田阳县2012年引进优秀紧缺人才计划表.xls           2. 广西田阳县2012年引进优秀紧缺人才登记表.xls

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