[广州]广州医学院第一附属医院2012年公开招聘人员

广州医学院第一附属医院2012年公开招聘人员公告

 

 

 

序号	招聘部门	招聘岗位	招聘条件	招聘人数
1	消化内科	医生	消化内科专业博士研究生	1
2	肾内科	医生	肾内科博士研究生	1
3	精神医学科	医生	精神医学博士研究生	1
4	老年病科	医生	神经内科博士研究生	1
5	风湿科	医生	风湿内科硕士以上学位或副高以上职称	1
6	内科	医生	内科学硕士以上学位	5
7	神经内科	医生	神经内科硕士以上学位	1
8	心脏外科	医生	心脏外科博士研究生或硕士学位且有中级职称	2
9	心脏外科	医生	儿科心血管专业博士研究生或硕士学位且有中级职称	1
10	胃肠外科	医生	普通外科博士研究生，副高以上职称，熟悉腔镜技术	1
11	神经外科	医生	神经外科博士研究生，副高以上职称	1
12	外科	医生	外科学硕士以上学位	2
13	麻醉科	医生	麻醉学博士研究生	1
14	妇产科	医生	妇产科博士研究生	2
15	妇产科	医生	妇产科硕士以上学位	1
16	儿科	医生	儿科学博士研究生	2
17	儿科	医生	儿科学硕士研究生	1
18	呼吸内科	医生	呼吸内科博士研究生	4
19	呼吸内科	医生	呼吸内科硕士以上学位	3
20	胸外科	医生	胸外科博士研究生	3
21	胸外科	医生	胸外科硕士以上学位	1
22	重症医学科	医生	内科学博士研究生	2
23	呼吸疾病国家重点实验室	研究人员	医学相关专业博士研究生	3
24	呼吸疾病国家重点实验室	研究人员	医学相关专业硕士以上学位	2
25	泌尿外科省级重点实验室	研究人员	医学相关专业博士研究生	1
26	肿瘤血液科	医生	肿瘤或血液专业博士研究生	1
27	海印院区住院医师	医生	临床医学硕士以上学位	3
28	海印院区ICU	医生	内科学硕士以上学位，中级以上职称	2
29	急诊科	医生	急诊医学、重症医学或内科学博士研究生	2
30	眼科	医生	眼科学博士研究生	1
31	耳鼻喉科	医生	耳鼻喉科博士研究生	1
32	耳鼻喉科	医生	耳鼻喉科硕士以上学位	1
33	口腔科	医生	口腔医学博士研究生	2
34	中医科	医生	中医学硕士以上学位	1
35	康复科	医生	临床医学或中医骨伤相关专业博士研究生	2
36	体检中心	医生	内科学硕士以上学位，中级以上职称	1
37	体检中心	医生	妇产科硕士以上学位，中级以上职称	1
38	检验科	技师	医学相关专业博士研究生	2
39	检验科	技师	医学检验硕士以上学位	1
40	转化医学实验室	研究人员	医学相关专业博士研究生	4
41	放射科	医生	医学影像学博士研究生	1
42	放射科	医生	医学影像学硕士以上学位	1
43	超声科	医生	医学影像（超声）硕士以上学位	1
44	海印院区超声科	医生	医学影像（超声）硕士以上学位	2
45	病理科	医生	病理学博士研究生	1
46	病理科	医生	病理学硕士以上学位	2
47	营养科	医生	临床营养专业硕士以上学位	1
48	护理人员	护士	护理学本科以上学历	69
49	设备科	工程师	医疗器械等专业硕士以上学位	1
50	信息科	工程师	计算机专业硕士以上学位	1
51	财务科	会计师	财经类相关专业硕士以上学位	1
52	总务科	机电工程师	机电专业本科以上学历	2
53	总务科	建筑工程师	建筑专业本科以上学历	1
合计	153

应聘人员还须具备以下基本条件及资格条件：

（一）基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、具有良好的品行和职业道德；

3、具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

（二）资格条件

1、正高级专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下；

2、博士学位或副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下；

3、研究生学历或中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下；

4、本科学历的，年龄一般在35周岁以下。

5、应聘医生岗位的还需有《医师资格证》和《医师执业证》以及大型三甲医院的相关工作经历。

（一）报名时间

在广州市人力资源和社会保障局网站、广州医学院网站、广州医学院第一附属医院网站发布公开招聘信息，在发布招聘公告10个工作日后开始接受报名。

（二）报名方式

请有意应聘者于报名期限内直接送交或以邮寄方式递交以下资料：个人简历、身份证、学历证、学位证、职称证及其他资格证书复印件各一份，有关获奖证明、发表论文、个人成就资料并标明应聘岗位；报名截止后，我院将对收集到的报名材料进行资格审查，以电话或邮件方式通知符合条件的应聘人员参加考试。

凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

（三）联系人

甘智赟老师，联系电话：020-83062928。

（一）考试时间

考试时间待定。

（二）考试范围

考试内容包括专业知识、操作技能、外语水平、综合素质等。

（三）考试办法

1、笔试

具有博士学位或高级职称的应聘人员，可以不参加笔试，经资格审查后直接进入面试环节。

其他应聘人员应参加笔试，考试内容包括专业理论知识、外语水平等。以百分制评分，合格线为60分。笔试成绩在广州医学院第一附属医院网站公示。根据笔试成绩高低顺序按1：3的比例确定面试人员名单，合格人数不足3倍的按实际人数安排面试。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次替补其他考生。

2、面试

所有应聘者均须参加面试。面试以百分制评分，合格线为60分。面试成绩在广州医学院第一附属医院网站公示。

（四）体检

根据面试成绩高低顺序按1：1的比例确定体检对象。体检依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检部门为广州医学院第一附属医院体检中心。

（五）考核

对体检合格的人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

考生体检或考核不合格的，则按面试成绩高低顺序依次替补人选。

（六）公示

根据考试、体检、考核结果，择优确定拟聘人员名单，拟聘用人员名单在广州医学院网站、广州医学院第一附属医院网站公示7个工作日。公示有异议的，根据有关规定进行复查。

（七）聘用

经公示无异议的，按上级有关规定办理接收手续，签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。试用期内或试用期满，经考核被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，本单位有权单方面解除合同。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，单位可按照考试综合成绩从高到低顺序依次替补其他考生，或者重新组织其他应聘者考核：

1、拟聘人选公示的结果影响聘用的；

2、拟聘人选放弃聘用的；

3、未在规定的报到时间内报到的；

4、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

（一）招聘工作的组织领导

在广州市人社局的指导及监督下，实施公开招聘工作。医院成立公开招聘工作小组，负责公开招聘的具体工作。

（二）招聘纪律

1、始终坚持公平、公正、公开原则，坚持民主集中制原则。

2、在公开招聘人员的工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是亲属关系的，按有关规定，实行回避制度。

3、实行保密制度，指定专人负责试题的编写、封存、保管、拆封等，并严格按照密件要求做好保密工作。

4、试卷的评分做到公平、公正。

5、对招聘条件、程序、结果做到公开透明。

6、对违反纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予行政处分；应聘人员，如发现弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。

 

广州医学院第一附属医院人事科
二○一二年三月十六日