[福建]福建医科大学2012年招聘工作人员

福建医科大学系省属重点建设的高等学校，因工作需要，2012年拟向社会公开招聘博士学位工作人员15名，方案如下：

一、招聘岗位、人数、资格条件

应聘人员应遵纪守法，思想品德好，热爱应聘岗位的工作，具备岗位所需的学历（学位）要求，第一学历须为全日制普通高校本科毕业，具有国家大学英语六级证书或六级成绩在425分及以上，身体健康，能胜任岗位工作。招聘的岗位、人数、资格条件具体如下：

招聘 岗位	资格条件		招聘 人数	其他条件
	专业	学历(学位)
教学 科研	生物化学与分子生物学、 病理学与病理生理学	博士	1	2012届毕业生，本科教育为临床医学专业毕业，发表过一篇SCI文章，且影响因子大于3分。
	病原生物学	博士	1	2012届毕业生，发表过一篇SCI文章，且影响因子大于3分，年龄30周岁以下（1982年1月1日以后出生）。
	生物信息学	博士	1	发表过一篇SCI文章，且影响因子大于4分。
	基础医学类(免疫学方向)	博士	1
	医学类	博士	2	2012届毕业生，本科教育须为预防医学专业毕业。
	制药工程	博士	1
	药理学、生理学、生物化学、神经生物学	博士	1	本科教育须为医学类或药学类专业毕业,并具有"211" 工程院校教育经历。
	分析化学、药物分析学	博士	1	须为"985"、"211" 院校毕业生
	药剂学	博士	1
	临床检验诊断学	博士	1
	护理学	博士	1	年龄35周岁以下（1977年1月1日以后出生），具有2年及以上临床工作经历
	应用心理学（心理咨询与治疗方向）	博士	1	本科教育须为心理学或精神病学与精神卫生学专业毕业，硕士研究生阶段为应用心理学（心理咨询与治疗方向）专业毕业，具有国家二级心理咨询师资格证书。
	中国近现代史、中国共产党党史	博士	1
	思想政治教育、哲学、伦理学	博士	1

二、考试考核办法

1、招聘采取笔试、面试、考核相结合的办法。面试人选按照笔试成绩从高分至低分，按招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定，笔试成绩不带入面试。应聘人数与招聘人数之比低于3：1，应聘人员直接进入面试。

2、面试成绩低于70分者不予聘用。

3、学校成立面试考核小组，负责对入围面试人员的面试考核工作。学校纪委监察部门对招聘过程予以全程监督。

4、笔试、面试时间将在福建医科大学网站（ww***.cn[点击查看]）首页通告栏及招聘主页 rc***.cn[点击查看]上另行通知。

三、聘用人选的确定

根据笔试和面试等综合情况，经学校研究确定拟聘人选，并在学校校园网上进行7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，办理聘用核准有关手续，并与学校签订聘用合同。

四、聘用人员相关待遇

1、聘用人员享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资、社会保险等待遇。

2、试用期满考核不合格的，解除合同。

五、报名办法

1、报名时间2012年3月20日--2012年4月3日。

2、应聘人员先登录福建医科大学网上招聘主页 rc***.cn[点击查看] 注册填写相关信息，选择相应职位提交。

3、经初审合格的，请在2012年 月 日前将真实完整的应聘材料1份，包括：应聘报名表（见附表），就业推荐表（含学习成绩单），英语等级或成绩证书，本科和研究生学历、学位证书，相关资格证书及获奖证书复印件等，按顺序装订，送（寄）达福建医科大学人事处。应聘人员应对提供的材料负责，如发现有弄虚作假，立即取消应聘资格。

地址:福建省福州市闽侯县上街镇学园路1号，邮编：350108。联系人：王小丽，联系电话：0591-22862960。

 　　 

 

 福建医科大学

二○一二年三月十六日

附件： 福建医科大学2012年度应聘报名表.doc

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