[湖北]柏斯琴行（中国）有限公司2012招聘

                      2012年人才招聘计划

招聘岗位：

（1） 销售管理专员：

岗位职责：

1、参与公司营销战略的制定和决策，公司销售管理体系（流程、架构、制度、报表、薪资等）的制定。

2、负责进行销售业务开拓，需求分析、整合销售，拟定和完善销售方案；

3、负责拟定销售计划目标任务及达成方案和流徎；

4、负责调研全国零售系统目前的业务开展情况，分析整理各地区的销售数据；

5、负责通过OA、CRM系统应用实现对地区的业务监督，分析地区工作开展情况；

6、负责制订各地区业务目标，指导地区业务开展；

7、负责构建业务监督指导机制，形成高效标准的流程管理。

任职要求：

1、市场营销、工商管理等相关专业专科以上学历。 

2、具有销售管理相关工作经验，熟悉零售行业，具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设、管理经验；

3、具有敏锐的市场洞察力，较强的分析问题及解决问题的能力，优秀的资源整合能力和业务推进能力；

4、强烈的责任心和高度的敬业精神，较强的抗压能力；
5、能适应偶尔阶段性出差。

（2）市场策划专员：

岗位职责：

1、负责参与制定零售系统市场推广方案，执行公司品牌深度策划工作，监督实施情况；

2、负责品牌活动的策划、执行、推广，负责市场宣传资料的制作和管理；

3、负责调研全国零售系统目前市场推广情况，分析各地区的品牌影响力；

4、负责规范各区店面的统一形象，整合各区各部门的设计、推广资源，通过复制扩大市场推广效果，设置各区的市场推广目标。

5、负责建立完善的市场推广机制，建立成熟、创新、专业的市场推广平台，统筹结合各区的市场推广资源。

任职要求：

1、市场营销、广告、传播相关专业大专及以上学历；

2、两年以上市场策划相关工作经验，熟练使用各种办公及设计类软件；

3、具有敏锐的市场洞察力，熟悉策划、宣传、媒体广告及大型活动操作流程；  

4、有较强的文字功底，思维敏捷，具有优秀的组织能力、表达能力、沟通能力、规划能力。

5、能适应偶尔阶段性出差。

（3） 店面运营专员：

岗位职责：

1、负责建立零售系统各区业务的监督检查机制，制定各区监察工作方案和操作程序，并监督实施，提升地区整体工作执行力。

2、设计制定各区业务管理漏洞堵塞方案和预防应对机制，并予以实施。

3、深入零售系统各区开展监察，发现问题及时报告并且进行纠正。

4、结合各部门的工作监督反馈，对地区进行分区分级管理，不定期安排督导巡回检查，确保各项业务工作顺利开展。

任职要求：

1、市场营销、行政管理等相关专业大专及以上学历；

2、逻辑思维严谨，具有出色、独立的思维分析能力，具有较强的责任心，沟

通协调能力、执行力；

3、熟悉调研方法及调研工具，能熟练应用办公软件；

4、有市场督察工作经验者优先，良好的抗压性，能适应出差工作。

(4)行政秘书

岗位职责：

1、在上级的领导下完成日常行政工作。

2、负责日本外宾的接待、翻译及对外进行日语相关文件的撰写。

3、及时、准确地向领导和有关人员传达上级的指示和各类会议的通知事宜。

4、负责各类档案的收集、整理保管和传递。做好各类文件资料的立卷、存档和查询工作。

5、按时完成领导安排的各项工作任务。

任职要求：

1、女，大专以上学历，行政管理或日语等相关专业。

3．流利的日语沟通能力及良好的书面写作能力。

4．有一定的商务谈判技巧，做事有计划，工作思路清晰，责任心强。

5、有一定行政秘书相关工作经验者优先。

(5)行政助理

岗位职责：

1. 协助部门经理建立零售系统各区业务的监督检查机制，制定各区监察工作方案和操作程序，并监督实施，提升地区整体工作执行力。

2.对地区店面运营情况进行分区分级管理，不定期安排督导巡回检查，确保各项业务工作顺利开展。

3. 做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

4.负责和公司内各职能部门进行协调、沟通，结合各部门的工作监督反馈，

5.负责部门经理布置的其他相关工作。

任职要求：

1.女，大专及以上学历，行政管理、工商管理等管理类相关专业；

2.熟练操作办公软件和办公自动化软件；
3.自信开朗，拥有高度的工作热情和责任心，工作细致，具备良好的沟通表达、    协调能力和服务意识；
4.具有较强的学习能力、良好的敬业精神和团队合作精神。

（6）音乐推广员

岗位职责：
1、负责市场的开拓工作，开发新客户，建立销售网络，完成公司下达的销售指标；
2、推广公司文化，树立公司品牌形象；
3、定期收集并及时反馈市场需求。

任职要求：
1、市场营销相关专业，性格外向，善于与人沟通；
2、热爱销售工作，有强烈的工作责任心，能承受工作压力；
3、有较强的产品推广能力和发展客户能力。

4、外派广东中山。

备注：

不能到现场应聘者的可将个人简历及相关资料发送至公司邮箱：pml_hr@。