光大证券股份有限公司（以下简称“公司”）创建于1996年，系由中国光大（集团）总公司投资控股的全国性综合类股份制证券公司，是中国证券监督管理主管部门批准的首批三家创新试点公司之一。2009年8月4日公司成功发行A股股票，共计募集资金109.62亿元，并于8月18日在上海证券交易所挂牌上市。截至2009年12月31日，公司注册资本34.18亿元，净资本182.5亿元，净资产224.57亿元，总资产620.21亿元。
公司成立十六年来，秉承“提升客户价值，造就员工未来”的核心价值观和“合规稳健，创新发展”的经营理念，资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好、创新能力和市场竞争能力突出。公司积极投身于国内外资本市场，各项业务迅速发展，业务规模及主要营业指标居国内证券公司前列，综合实力排名位居业内前十。公司证券营业部达到117家，覆盖全国26个省、自治区、直辖市。主要集中于长三角、珠三角、环渤海等经济发达地区。
因业务拓展需要，诚邀2012应届生加盟！
招聘岗位目录：(具体岗位职责及任职要求见下文)
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序号
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部门
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岗位名称
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岗位需求数
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工作地
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学历要求
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一
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**营业部
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1.柜员
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16
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营业部所在地
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经济、金融相关专业，本科（含）以上学历。
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2.营销人员管理专岗
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3
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经济、金融相关专业，本科（含）以上学历。
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3.IB
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3
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经济、金融相关专业，本科（含）以上学历
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4.基金
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经济、金融相关专业，本科（含）以上学历。
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5.综合
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2
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经济、金融相关专业，本科（含）以上学历。
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6.出纳
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2
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会计、财务管理相关专业，本科（含）以上学历。
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7.文管
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2
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经济、金融相关专业，本科（含）以上学历。
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8.IT
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3
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计算机、信息技术相关专业，本科（含）以上学历。
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注：以上岗位，有证券从业资格者优先考虑。
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有意者请登录公司官网（ww***com[点击查看]）右上角“人才招聘”专栏了解相关信息，并将简历以电子邮件形式发送至邮箱：chenying77@，标题注明应聘岗位、学校及姓名，我司会优先审阅较早投递的简历，请尽快在线投递。简历投递截止日期为2012年4月10日。
二0一二年三月
具体岗位职责及任职要求
1.柜员
（1）岗位职责
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进行各项柜台业务操作，完成各项柜面业务；
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对交易管理岗的相关业务操作进行复核；
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及时、准确地进行股份、资金的对帐差异查处等日终工作；
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各项客户资料、业务单据的保管、扫描工作；
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进行代开证券账户的操作、扫描及资料归档工作；
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对新开客户负责通知前台主管、进行相关业务宣传，指导工作；
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完成营业部交办的其它工作。
（2）任职资格及要求
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教育背景：知名大学经济、金融相关专业，本科（含）以上学历;
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较好的学习、沟通、团队合作能力，工作认真细致、责任心强；个性稳重、踏实诚恳；较强的服务意识；
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能熟练运用办公软件。
2.营销人员管理专岗
（1）岗位职责
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负责经纪人入职、离职管理；
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负责“中国证券业执业证书管理系统”的经纪人的执业注册、变更、注销等事宜发录入及初审，并提交总部复审；
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负责经纪人临时档案建立及管理；
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配合公司营销组织建设，负责落实公司对营业部的经纪人考核管理；
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负责营业部涉及经纪人违规违纪行为、风险事件的监控，按相关流程做好统计、分析、上报等相关工作；
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负责经纪人客户回访，按相关流程做好统计、分析、上报等相关工作；
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负责证券经纪人客户投诉与纠纷处理相关事项，按相关流程做好统计、分析、上报等相关工作；
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负责营业部经纪人信息的非现场发布，现场公示；
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完成营业部交办的其它工作。
（2）任职资格及要求
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教育背景：知名大学经济、金融相关专业，本科（含）以上学历;
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较好的学习、沟通、团队合作能力，工作认真细致、责任心强；个性稳重、踏实诚恳；较强的服务意识；
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能熟练运用办公软件。
3.IB
（1）岗位职责
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协助期货公司办理开户手续；
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负责客户各项资料、业务单据的保管、扫描及资料归档工作；
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认真履行对客户的风险揭示，具体落实股指期货投资者适当性管理工作；
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协助期货公司接受投资者的日常咨询及期货业务宣传；
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负责营业部期货介绍业务的培训及业务指导；
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协助期货公司对客户进行风险控制工作；
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协助期货公司开展期货投资者教育活动；
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协助期货公司对投资者进行特殊事项的通知；
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完成营业部交办的其它工作。
（2）任职资格及要求
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教育背景：知名大学经济、金融相关专业，本科（含）以上学历;
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较好的学习、沟通、团队合作能力，工作认真细致、责任心强；个性稳重、踏实诚恳；较强的服务意识；
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能熟练运用办公软件。
4.基金
（1）岗位职责
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为客户开立基金账户；
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负责客户资料、业务单据的保管、扫描及资料归档工作；
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认真履行对客户的风险揭示；
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了解客户的风险偏好，做好基金的宣传、指导工作；
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协助制定营业部基金产品销售的方案；
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维护营业部基金客户的相关服务工作；
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完成营业部交办的其它工作。
（2）任职资格及要求
-
教育背景：知名大学经济、金融相关专业，本科（含）以上学历;
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较好的学习、沟通、团队合作能力，工作认真细致、责任心强；个性稳重、踏实诚恳；较强的服务意识；
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能熟练运用办公软件。
5.综合
（1）岗位职责
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负责营业部综合行政事务；
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负责营业部员工档案管理工作；
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负责营业部合同或协议的保管；
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负责营业部除电脑类资产以外其他资产的管理；
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完成营业部交办的其它工作。
（2）任职资格及要求
-
教育背景：知名大学经济、金融相关专业，本科（含）以上学历;
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较好的学习、沟通、团队合作能力，工作认真细致、责任心强；个性稳重、踏实诚恳；较强的服务意识；
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能熟练运用办公软件，较好的分析与文字表达能力。
6.出纳
（1）岗位职责
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进行营业部客户资金及自有资金的收付工作；
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进行银行现金日记帐的登记管理工作；
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进行银行对帐工作；
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负责空白凭证保管工作；
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负责营业部员工工资核发工作；
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负责营业部经纪人工资核发工作；
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负责营业部财务专用章；
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负责营业部大额资金进出的复核；
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完成营业部交办的其它工作。
（2）任职资格及要求
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教育背景：知名大学会计、财务管理相关专业，本科（含）以上学历;
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较好的学习、沟通、团队合作能力，工作认真细致、责任心强；个性稳重、踏实诚恳；较强的服务意识；
-
能熟练运用办公软件。
7.文管
（1）岗位职责：
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收发、保管营业部有关文件，确保文件流转顺畅；
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归档管理有关资料，确保档案完整、查找方便；
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收集、统计、汇总、传递本部门相关信息并建立营业部台账，确保为相关人员提供及时、有效的信息支持；
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完成营业部交办的其它工作。
（2）任职资格及要求：
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教育背景：知名大学经济、金融相关专业，本科（含）以上学历;
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较好的学习、沟通、团队合作能力，工作认真细致、责任心强；个性稳重、踏实诚恳；较强的服务意识；
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能熟练运用办公软件，较好的分析与文字表达能力。
8.IT
（1）岗位职责
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负责营业部信息技术系统的管理维护，确保所维护信息系统的安全、稳定、高效运行；
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负责营业部信息安全管理，严格执行公司相关信息技术管理制度；
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根据公司信息技术系统建设规划，组织实施本营业部信息系统的建设、改造和优化等工作；
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负责营业部信息安全应急预案的制定和应急演练，及时做好各种异常事件的处置；
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定期评估营业部信息系统风险，提出系统建设和升级改良建议；
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负责营业部IT预算的编制及IT设备的管理；
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完成营业部交办的其它工作。
（2）任职资格及要求：
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计算机或信息技术专业，本科（含）以上学历；
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熟悉使用计算系统、主流数据库的使用，具有一定的编程能力；
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熟悉计算网络规划与网络安全，了解HP、IBM等小型机的管理与维护等；
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性格稳重，思维敏捷，认真好学，严谨、细致，动手能力强；
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具备良好的学习能力与沟通能力，具备良好的团队合作精神。
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