
此信息由惠州市人民政府审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者惠州市人民政府核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
为加快实施人才强县战略,加大高层次人才引进力度,优化我县人才结构,促进我县经济发展,加强我县社会建设,根据中共博罗县委、县人民政府《关于加快引进培养高层次人才的意见》(博委发[2009]28号),经县委、县政府研究决定,2012年计划引进一批优秀的高层次人才,招聘有关事项如下:
一、招聘范围和对象
本次人才招聘对象为:
1、全日制研究生,具有硕士或以上学位,硕士年龄在35周岁以下,博士年龄在40周岁以下,"211工程"院校优先。
2、全日制本科生,具有学士学位,年龄在25周岁以下,"211工程"院校优先。
3、往届毕业生、应届毕业生和2013年毕业生均可参加报名,应届毕业生和2013年毕业生优先。
二、招聘专业、数量和待遇
本次参加招聘活动的单位有41家,招聘工作岗位共51个,其中硕士以上(含硕士)35人,本科以上(含本科)16人。招聘职位详见:《博罗县2012年招聘高层次人才职位表》(见附件2)。
一经录用的全日制研究生统一使用事业单位编制,在享受事业单位同等人员标准福利待遇的同时,一并享受中共博罗县委、县人民政府《关于加快引进培养高层次人才的意见》规定的相关待遇。
一经录用的全日制本科生统一使用事业单位编制,只享受事业单位同等人员标准福利待遇,不享受中共博罗县委、县人民政府《关于加快引进培养高层次人才的意见》规定的相关待遇。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党领导,政治立场坚定,自觉遵守法律、法规和规章,具有良好的道德品质和职业操守。
2、学习成绩优秀、专业技术优良,有解决实际问题的能力。
3、有强烈的事业心、责任感和奉献精神,愿意为博罗经济建设和社会发展贡献力量。
4、招聘岗位所需的其它条件。
四、招聘程序
1、公布招聘信息;
2、网上投递简历;
3、分类初步筛选;
4、进行考核面试;
5、组织身体检查;
6、确定最终人选;
7、办理录用手续。
五、报名办法
1、本次招聘采用网上报名形式。应聘者请将报名材料以电子文档形式发送至指定邮箱,具体报名条件和待遇以县委组织部、县人力资源和社会保障局解释为准。
2、报名时请提供以下电子文档:
(1)《博罗县高层次人才应聘登记表》(网上下载填报,见附件3),必须如实填写相关信息,并附上最新电子照片。
(2)往届毕业生提供:毕业证书、学位证书扫描件;应届毕业生提供:《毕业生就业推荐表》、学习成绩单扫描件;2013年毕业生提供:学生证、在校证明、学习成绩单扫描件。
(3)基层工作情况及考核结果、执业资格、职称、外语种类及水平、计算机水平、个人特长、工作或学习(本科及以上)期间突出业绩及奖励情况等相关证明材料的扫描件。
六、时间安排
1、报名时间截止至2012年4月15日17:30。
2、考核面试时间初定在5月16日,经审核合格具备面试资格者将由专人进行通知,不具备资格的不再通知。面试时间如有变动,以专人通知为准。
七、信息公布
惠州日报
惠州人才热线网:ww***com[点击查看]
博罗县政府信息网:ww***.cn[点击查看]
博罗党建网:
八、联系咨询
中共博罗县委组织部人才科 黄美安 0752-6206666 13927395996
县人力资源和社会保障局 王 洋 0752-6627793 15976103083
电子邮箱:boluorencai2012@
附件:(请右键点击这里下载所有附件表格)
1、 《关于加快引进培养高层次人才的意见》;
2、博罗县2012年招聘高层次人才职位表;
3、博罗县高层次人才应聘登记表。
中共博罗县委组织部
博罗县人力资源和社会保障局
二O一二年三月十五日