[江西]南昌市卫生局2012招聘

南昌市卫生局

为建设一支适应南昌市卫生事业改革发展要求的高素质卫生人才队伍，深化卫生事业单位人事制度改革，经研究，决定在武汉华中科技大学同济医学院公开选聘优秀高校毕业生。现将2012年江西省南昌市卫生局选聘优秀高校毕业生公告如下：  

1、岗位范围

本次选聘岗位包括心血管内科、风湿肾病科、消化内科、儿科、普外科、乳腺外科、康复医学科、康复医学、骨科、妇产科、神经内科、病理科、检验科、眼科、皮肤科、影像科、老年医学科、耳鼻喉科、心胸外科、精神科、分析化学、微生物、预防医学与放射医学、公共卫生等学科或专业，具体选聘岗位详见附件1。

2、人员范围

选聘的人员均为2012年高校应届优秀毕业生，具体范围如下：

（1）国家“985工程”高校的本科及以上毕业生；

（2）“211工程”高校的研究生毕业生；

（3）入选“国家重点学科”的本科及以上毕业生；

（4）卫生事业单位主体专业相应的部属院校的研究生毕业生。

1遵守宪法和法律，在校期间没有受过任何纪律处分，学校德智体等综合考评在良好以上。

2、在校期间学习成绩优良，各科均无补考，本科生学位课总平均成绩为75分及以上，或综合测评成绩在班级排名靠前；研究生科研能力较强，在核心期刊上发表本专业学术论文1篇及以上，毕业论文评定等次为良好以上。

3、年龄在35周岁（含）以下并在派遣期内。年龄计算截止时间: 25周岁以下指1986年6月1日（含）以后出生； 30周岁以下指1981年6月1日（含）以后出生；35周岁以下指1976年6月1日（含）以后出生。

4、身心健康，适应招聘岗位要求的身体条件。

5、符合报考岗位（专业）要求的其他条件。

1、现场报名：3月29日全天、30日上午在武汉华中科技大学同济医学院报告厅现场招聘、报名。

2、资格审查：选聘办公室工作人员按照选聘岗位的要求条件对应聘人员进行现场资格审查，确定面试人选。应聘考生须提供下列材料：应聘人员报名表（见附件2，请自行下载并用A4纸张打印）、毕业证、学位证（此两证可凭毕业学校出具的有关证明并作出承诺）、本人身份证、学校出具的已修满学分课程的成绩证明、荣誉证书等原件和复印件，毕业生就业推荐表等材料。资格审查工作贯穿选聘工作全程。

3、面试：面试按相近学科分组进行，面试内容为综合知识及相关医学问题；面试形式采取口答的方式进行。

4、签约：2012年3月30日在华中科技大学同济医学院报告厅招聘现场宣布由招聘工作小组确定的通过面试的选聘签约人员名单，选聘单位的主要负责人与考生签订意向协议书。

5、聘用：体检、考核合格，经公示无异议的拟录用人员由南昌市卫生局局属医疗卫生事业单位办理正式聘用手续。

1、实行编内合同聘用制，人事关系挂江西省南昌市人才交流中心。

2、首次聘用聘期三年。试用期一年，按照有关规定兑现待遇，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；经考核不合格的取消聘用。

    1、在选聘工作的有关环节中，如因放弃或不合格等原因出现空额，是否递补由选聘工作领导小组决定。

2、本方案解释权属南昌市卫生局局属医疗卫生事业单位选聘优秀高校毕业生工作领导小组。