[广州]广州宇阳电力科技有限公司2012招聘

　　广州宇阳电力科技有限公司成立于2001年，为广东省高新技术企业，是广东省电力行业协会以及广东电力工程协会会员和广东省节能协会理事单位；公司已获省经信委认定广东省节能技术服务单位，并通过广东省发改委节能评估机构备案专家认可；拥有中电建协颁发的发电机组调试丙级资质；获得2011年度广东省节能服务十佳单位。宇阳电力专注致力于电力行业技术咨询服务、技术调试和各项试验。

　　公司服务范围覆盖了整个广东省境内电力行业，承担了多项提高发电厂安全经济和节能减排的科技研究及技术改造项目。并积极开展新建固定资产投资项目的节能评估、合同能源管理和节能量审核等各项节能技术服务工作。另外，公司同时承担其他节能技术服务，如：节能优化、节能检测和能源诊断与审计，为客户提供多元化的节能技术服务。

　　2011年7月，我公司受邀参加广东省发改委能源局组织的首次电力行业固定资产节能评估工作座谈会，并针对节能评估报告编写目前存在的疑问以及争议点与各省内同行进行了意见交换。

　　宇阳公司注重技术人员的素质提高，除了通过内外部培训、深入现场参加调试、专家讲座提高之外，与广东省电网公司电科院的节能技术专家每月定期进行交流，针对节能技术及节能行业的发展以及存在的问题进行讨论，从中获得了宝贵的经验和建议，极大的提高了公司技术人员的从业素质和技能水平，并与广东省工程咨询协会进行定期交流，不断提高咨询业务水平；另外，与佛山院等电力行业内单位也不定期开展技术探讨，互相促进技术的交流与提高。

　　广州宇阳电力科技有限公司秉承“诚信经营、规范管理、专业服务、追求卓越”的经营理念，在节能评估、合同能源管理和节能优化等各项节能技术服务及电力技术服务等领域中发挥高新科技的优势，为客户提供优质的技术咨询服务，为广东省电力行业的积极健康发展、为广东省十二五规划节能减排目标任务的顺利实现提供优质的节能技术服务。

　　全国高等院校全日制本科以上优秀毕业生（含本科）。

　　1、本科及以上学历、学士及以上学位；

　　2、所学专业与岗位需求计划相同或相近；

　　3、英语成绩获得国家四级证书及以上；

　　4、无任何违法违纪行为及不良表现。

　　1、编制。凡引进的人才，将依据公司岗位需求安排到相应部门工作，并按规定程序办理落户广州的相关手续。

　　2、工资福利和生活待遇。凡引进的人才，将遵循公平原则，严格按照公司《人力资源管理制度》发放工资福利待遇。国家法定节假日期间员工可享有假期，正式员工可按规定享受带薪假期。每年由综合部统一组织一次健康检查。试用期半年，入职后公司按照国家规定为其购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金，根据员工岗位工作危险程度购买人身意外保险。

　　3、职称评审。凡引进的人才，从事专业技术岗位的，本科生一年后初定为助理级，硕士生三年后可申报中级，博士生可直接申报中级。

　　4、住房保障。凡引进的人才，提供配套设施完善的集体宿舍。

　　1、报名：投寄材料主要包括《2012届毕业生双向选择就业推荐表》复印件、个人简历和各类获奖证书、荣誉证书复印件等。

　　2、面试：主要了解引进人才的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、自我情绪控制能力、行为举止和形象气质等。

　　3、人才录用和管理。

　　人才录用：根据国家有关规定实行试用期制度，本科生试用期6个月，见习期6个月；硕士研究生试用期6个月，见习期6个月。如果员工连续3个月被考评的结果为优良，可提前进入见习期。签订劳动合同期限一般为3年，将依据劳动合同享有相应的权利、承担相应的义务。