[浙江]中国移动绍兴分公司2012校园招聘-派遣制

任职要求：

通信工程、计算机、电子、自动化、数据及互联网等工科类专业普通高等学校全日制毕业生及工作经验相关专业人员，26周岁以下，获得本科学历、学位，大学英语四级以上，绍兴生源优先, 有工作经验者年龄可适当放宽。
2012应届毕业生可提供实习机会，表现优良者毕业后优先招聘。

工作职责：

协助无线设备的故障处理及工程施工；

辅助容灾数据备份及设备软硬件升级；

执行通信应急和节日保障任务；

协助BSC和基站的割接调整；

负责无线机房以及设备的安全，发现问题及时处理；

负责覆盖延伸系统代维管理，对代维工作进行检查考核并督促其整改。

温馨提醒：每人仅限应聘一个县（市）的一个职位，一经录用，将与浙江省对外服务公司绍兴分公司签订劳动合同，享受五险一金福利。

任职要求：

通信工程、计算机、电子、自动化、数据及互联网等工科类专业普通高等学校全日制毕业生及工作经验相关专业人员，26周岁以下，获得本科学历、学位，大学英语四级以上，绍兴生源优先, 有工作经验者年龄可适当放宽。
2012应届毕业生可提供实习机会，表现优良者毕业后优先招聘。

工作职责：

执行数据网设备日常故障处理、用户投诉处理等具体工作；

参与实施应急通信预案和设备例测；

协助完成数据网网络调整方案；

协助完成互联互通方案的具体实施；

协助网络相关设备及终端的网络安全管理工作；

完成数据网的备品备件、仪器仪表、固定资产的维护管理。

温馨提醒：每人仅限应聘一个县（市）的一个职位，一经录用，将与浙江省对外服务公司绍兴分公司签订劳动合同，享受五险一金福利。

任职要求：

通信工程、计算机、电子、自动化、数据及互联网等工科类专业普通高等学校全日制毕业生及工作经验相关专业人员，26周岁以下，获得本科学历、学位，大学英语四级以上，绍兴生源优先, 有工作经验者年龄可适当放宽。
2012应届毕业生可提供实习机会，表现优良者毕业后优先招聘。

工作职责：

负责属地集客业务的售后维护工作，全业务交接验收及SLA服务标准执行；

负责对综合接入维护规范执行检查，协助开展已交接工程各类隐患整改、扩容与升级工作；

负责牵头指导代维现场故障抢修和制定日常巡检要求规范；

管理接入网业务装维单位，衔接各县分公司维护员，把控全地区接入网业务装维标准流程；

负责管理故障预处理团队，提升故障预处理团队整体成功率；

负责管理家客业务装维工具、耗材、安全配套等设备。

温馨提醒：每人仅限应聘一个县（市）的一个职位，一经录用，将与浙江省对外服务公司绍兴分公司签订劳动合同，享受五险一金福利。

任职要求：

通信工程、计算机、电子、自动化、数据及互联网等工科类专业普通高等学校全日制毕业生及工作经验相关专业人员，26周岁以下，获得本科学历、学位，大学英语四级以上，绍兴生源优先, 有工作经验者年龄可适当放宽。
2012应届毕业生可提供实习机会，表现优良者毕业后优先招聘。

工作职责：

细化分解落实各县市区的工程建设计划并开展计划执行跟踪工作；

负责单个工程的规划立项、合同执行、质量检查、现场验收、材料送审、结算审核等工作；

负责本专业工程物资材料管理；

监督合作单位工作，发现问题督促改进，负责工程工程的投资进度分析、周月报分析。

温馨提醒：每人仅限应聘一个县（市）的一个职位，一经录用，将与浙江省对外服务公司绍兴分公司签订劳动合同，享受五险一金福利。

任职要求：

通信工程、计算机、电子、自动化、数据及互联网等工科类专业普通高等学校全日制毕业生及工作经验相关专业人员，26周岁以下，获得本科学历、学位，大学英语四级以上，绍兴生源优先, 有工作经验者年龄可适当放宽。
2012应届毕业生可提供实习机会，表现优良者毕业后优先招聘。

工作职责：

负责传输设备的业务开通调试与设备网络维护，执行维护作业计划；

处理线路故障，负责传输核心机房割接维护；

负责各类设备和电路的资料调度和标签管理；

支撑管线故障的现场处理；

负责管线迁改工程协调支撑与交维工作；

负责代维日常巡检质量检查；

负责光缆纤芯管理工作；

协助完成资源调度、实施管理、统计分析等工作。

温馨提醒：每人仅限应聘一个县（市）的一个职位，一经录用，将与浙江省对外服务公司绍兴分公司签订劳动合同，享受五险一金福利。

任职要求：

通信工程、计算机、电子、自动化、数据及互联网等工科类专业普通高等学校全日制毕业生及工作经验相关专业人员，26周岁以下，获得本科学历、学位，大学英语四级以上，绍兴生源优先, 有工作经验者年龄可适当放宽。
2012应届毕业生可提供实习机会，表现优良者毕业后优先招聘。

工作职责：

组织机房电源和动环监控系统的周期维护检测工作；

组织并执行县分公司电源设备周期检测及机房电源系统的应急支援；

负责处理机房、基站动环监控设备运行故障；

协助处理疑难问题及告警；

独立执行电源设备和动环监控系统改扩建、割接实施、版本升级、系统优化；

执行其他专业或部门供用电需求解决方案；

参与实施应急演练及保障工作。

温馨提醒：每人仅限应聘一个县（市）的一个职位，一经录用，将与浙江省对外服务公司绍兴分公司签订劳动合同，享受五险一金福利。

任职要求：

通信工程、计算机、电子、自动化、数据及互联网等工科类专业普通高等学校全日制毕业生及工作经验相关专业人员，26周岁以下，获得本科学历、学位，大学英语四级以上，绍兴生源优先, 有工作经验者年龄可适当放宽。
2012应届毕业生可提供实习机会，表现优良者毕业后优先招聘。

工作职责：

负责本地无线、传输、动力、全业务设备故障抢修；

负责参与传输网环路调整、PDH改造，基站新增电路开通；
负责当地综合接入工程及设备的接入项目管理，指导代维公司开展综合接入的维护和故障抢修；

负责主设备减扩容、载频优化，周期性拨打测试；

负责用户投诉的现场处理、分析、改进，负责全网质量测试、分析；

指导并检查代维公司开展工作，落实各项基站专项整治工作。

温馨提醒：每人仅限应聘一个县（市）的一个职位，一经录用，将与浙江省对外服务公司绍兴分公司签订劳动合同，享受五险一金福利。

任职要求：

通信工程、计算机、市场营销、信息系统、工商管理、统计分析、电子商务、经济等高校其他类专业普通高等学校全日制毕业生及工作经验相关专业人员，26周岁以下，获得本科学历、学位，大学英语四级以上，绍兴生源优先, 有工作经验者年龄可适当放宽。      

2012应届毕业生可提供实习机会，表现优良者毕业后优先招聘。

工作职责：

负责落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动；

针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介；

负责集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求；

开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；

收集各类市场信息及竞争对手信息，及时了解集团客户的需求，为商机挖掘、产品营销奠定基础。

温馨提醒：每人仅限应聘一个县（市）的一个职位，一经录用，将与浙江省对外服务公司绍兴分公司签订劳动合同，享受五险一金福利。

任职要求：

通信工程、计算机、市场营销、信息系统、工商管理、统计分析、电子商务、经济等高校其他类专业普通高等学校全日制毕业生及工作经验相关专业人员，26周岁以下，获得本科学历、学位，大学英语四级以上，绍兴生源优先, 有工作经验者年龄可适当放宽。      

2012应届毕业生可提供实习机会，表现优良者毕业后优先招聘。

工作职责：

负责检查核心社会渠道业务和服务规范的执行情况；

参与核心社会渠道的拓展、考评工作，负责核心社会渠道代办酬金核发工作；

负责开展核心社会渠道的营销活动、业务培训、服务支撑等工作；

负责收集、反馈市场信息，支撑公司核心社会渠道发展；

协助社会渠道代表团队的管理和支撑工作。

温馨提醒：每人仅限应聘一个县（市）的一个职位，一经录用，将与浙江省对外服务公司绍兴分公司签订劳动合同，享受五险一金福利。

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咨询电话：0571-28002970 网络投档截止时间：2012年4月10日24:00
公司已委托中华英才招聘，谢绝应聘人员面访