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学历要求
发布时间
22/03/12 11:02:18.000
高顿教育集团由于发展壮大，及上市需求，现需要人才的加盟，共创高顿美好的明天。
高顿教育集团网址：
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高顿教育集团成立于2006年，五年来，高顿历经风雨，从创业初的小团队成长到全国第一财经培训品牌。一直以来，我们始终致力于打造一支专业化的培训团队，服务于学员，贡献于社会。目前，高顿旗下拥有高顿财经、高顿财务培训、尚语国际、复友公务员等培训品牌，主要涉及财经培训、语言培训、企业内训三大模块。同时，我们正在打造三大财经交流平台：专业财经培训门户网站、《会计师世界》杂志、如高顿国际税务峰会的顶级财经论坛。
我们认为，在一个具有巨大发展潜力的行业，一家年轻的企业必须具有一种勇于自我突破的霸气与魄力！我们不仅要继续成为这个行业的领袖与先锋，还要继续为这个行业开拓新的市场与领域，我们希望，有一天我们能够进行跨行业的整合，创造一个造福于社会的企业巨擎。
高顿致力于为员工打造一个温馨和谐的工作环境，营造“以高顿为家”的员工关系。高顿教育的自我定位是一个创业型企业团队，所有成员都肩负着同样一项事业——创造一个影响全球的培训品牌——作为年轻人，高顿人有着同样的梦想、同样的目标、同样的成长环境、同样的思考方法、同样的处事原则……在所有这些之外，我们还希望，所有的成员能有同样的第二个“家”，这就是高顿。
高顿的下一个目标，是在已有的基础上继续拼搏，创造一个可以影响全国、全世界的培训品牌！作为行业的领跑者，我们有志在已有的基础上将市场再拓展十倍，让我们的培训深入广大企业，提升它们的核心竞争力。这个过程中，高顿始终认为，在感恩我们的现有团队五年来风雨无阻地坚守信念的同时，必须建设好一支能够承载高顿所有文化和动力的企业团队。随着高顿的成长，这个团队也在不断地壮大，我们急切渴望各领域的优秀人才加入，高顿有能力承载大家的梦想继续腾飞！
高顿坚持以人为本的教学理念，以客户为中心，兢兢业业。让客户实现深化知识和享受乐趣的同步是高顿矢志不渝的追求，我们认为，一家具有社会责任感的培训机构，不仅要重视自身企业的发展，还要关注客户的需求，所以我们不仅为员工提供充分的发展机遇，也为客户提供精心的财经培训和励志教育，并时刻关注他们未来的发展。高顿崇尚勇于拼搏的企业文化，我们要超越自我、超越极限。我们的志向是引领全球财经培训，传播经世经商智慧。这里是年轻人梦想的汇集之地，在高顿，所有成员为同一项事业而来，我们融洽的员工关系和人性化的福利制度不仅让大家收获事业，也带来快乐和友谊。
高顿遵循坚韧务实的价值导向，注重精神与行动的相互作用和个体与团队的相互影响，我们乐于改进现有的管理方法和流程，更好地服务于学员，服务于企业，服务于员工。我们追求浓密平等的员工关系，致力于营造和谐温馨的工作环境，建立公平激励的薪酬福利制度，公司为所有员工举行生日庆祝，春秋季运动会，年度体检，年会庆典……内容新颖，形式多样。我们一直努力，只为携手，共同书写高顿的未来。
在激情燃烧的岁月，我们需要重新唤起儿时的梦想，让理性的思想插上感性的翅膀，学会坚持，坚定地拼搏。高顿欢迎所有渴望成功的人士加入，我们可以为您提供一个良好的工作环境和满意的薪资福利。这是一家为责任而存在的企业，在这里，您不仅可以获取事业上的成就，还能收获同伙的友谊与学员的真诚。我们团队的大门为所有有梦想、愿意拼搏的求职者打开，选择高顿，就是选择一项可以坚守永生的事业。
每年，我们都会通过公司官网、人才市场、校园招聘、职业招聘网站等渠道，真诚寻求志同道合者，一起为梦想而奋斗
高顿教育集团由于发展壮大，及上市需求，现需要人才的加盟，共创高顿美好的明天。
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有意者请发简历至：xyzp@
岗位一： 销售管理培训生
晋升制度： 新人-> 高级-> 资深->
成长机会：3个月升级周期 入选人才库 系统的员工培训
薪资福利：底薪 提成 四金 优秀者额外奖励（底薪根据业绩能力逐步增加）
挑战百万年薪！
岗位说明
销售管理培训生项目由高顿教育业务发展总监直接领导，旨在培养一批销售管理的核心骨干人才，以支持公司业务的高速发展。为期2年的项目中，培训生将在岗接受完整的市场、销售和综合管理技能的初、中、高级培训，培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开。培训期结束后将从中挑选最优秀的5人直接任命为销售经理/主管，剩余培训生视发展情况和潜力分配到各部门相应岗位。
招聘要求：
目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强
积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神
具备出色的沟通、表达能力，能够自我激励
具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力
英语CET-4以上
Job Description:
1. Researching key clients via Internet, Telephone Research and other resources
2. Contacting and presenting to foreign clients professionally.
3. Identifying clients' requirement and taking records
4. Serving clients at the event -Following up with clients post-event and conduct analysis
Requirement
1. Self-motivated, result-driven and a team player
2. Senior position needs relative sale experience
3. Good communication skills, confident on the telephone and with excellent written skills
4. Bachelor Degree preferred but not essential, and ideally in English, Business Administration, International Trade, etc.
5. Impeccable English and Chinese language skills
6. Flexible, imaginative and open to new ideas
薪资待遇： 实习期（2-3个月），
转正后无责任底薪(每季度增加） 高额提成 四金
1年结束，你的月薪将至少达到8000元以上！
2年结束，5名优胜者成为销售经理/主管
其他福利：
定期专业技能、管理能力培训
传统节日、生日礼品礼券
对于外地员工公司将协助办理上海市居住证
岗位二： 课程顾问
晋升制度： 新人-> 高级-> 资深->
成长机会：3个月升级周期 入选人才库 系统的员工培训
薪资福利：底薪 提成 四金 优秀者额外奖励（底薪根据业绩能力逐步增加）
岗位要求：
1、专科或以上学历，财会、市场营销专业的中专学历亦可考虑；
2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力；
3、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神
工作职责：
1、电话拜访潜在目标客户，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单；
2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见；
3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作
4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准。
薪资福利：
试用期：3个月，无责任底薪 绩效奖金 丰厚业绩提成
转正后：无责任底薪 绩效奖金 丰厚业绩提成 四金 业绩出色者额外奖励
3个月的晋升周期，底薪将根据业绩能力逐步增加
其他福利：
定期专业技能、管理能力培训
传统节日、生日礼品礼券
外地员工公司将协助办理上海市居住证
岗位三： 市场专员
岗位职责：
1、对市场部资料进行整理与更新；
2、草拟各类市场活动的宣传文稿；
3、参与策划、执行和跟踪各类市场推广活动；
4、与市场部相关供应商保持有效合作，执行市场资料的采购；
5、辅助市场部经理执行其他相关市场工作。
岗位要求：
1、具有良好的文字功底和审美观念；
2、较强的逻辑思维、组织及沟通能力；
3、善于学习、能够承受工作压力；
4、英语四级以上；
5、有市场相关工作经验者优先考虑。
岗位四： 运营专员
岗位职责：
1、负责培训项目的运营安排及支持，包括运营物品的采购计划、会场的安排等等；
2、为客户提供优质的服务，与客户进行全面的沟通与协调工作，处理临时的突发事件及客户的相关要求；
3、负责客户意见的收集、处理与反馈，并为提高客户满意度提供合理化建议；
4、负责公司各地培训合作酒店安排及供应商的联系及关系维护。
岗位要求：
1、年龄18-25岁，大专及以上学历，英文口语流利优先考虑，优秀的应届毕业生可以考虑培养，
2、形象气质佳，性格开朗，耐心细致，具有亲和力和良好的商务礼仪；
3、良好的语言表达、协调组织及沟通领悟能力
4、具有良好的客户服务意识及团队合作精神，能够承担责任，敬业爱岗；
5、具有很强责任心，善于时间安排、认真踏实，能承受工作压力；
6、熟练掌握office
7、岗位要从会务专员做起，但表现突出者可晋升至运营助理
岗位五：学员服务
岗位职责：
1、负责课程的学员咨询、学员学习管理、档案管理及后续服务；
2、协助项目经理，完成课程的线上和线下的宣传、推广工作；
3、负责公司网站和论坛课程信息的发布、更新和维护工作；
4、协助项目经理组织、策划和执行项目的市场公关活动；
5、负责课程的开课运营、教室安排、资料准备和学员服务；
6、协助项目经理，与学员进行沟通交流，为学员提供关于课程的全方位建议。
岗位要求：
1、本科以上学历，英文专业应届生亦可考虑；
2、学习接受能力强，性格外向，有亲和力，能承受一定的压力；
3、具有强烈的责任感，学习意识，踏实肯干，能吃苦耐劳；
4、良好的语言表达和沟通能力，有创新和团队合作精神；
5、热爱教育培训行业，对职业教育行业有一定的了解，并有相关经验者优先。
岗位六：会议策划专员
岗位职责:
1. 策划和确认活动主题，保证活动主题符合市场需求
2. 撰写策划稿和活动需要的各种宣传材料
3. 制定活动执行流程，负责活动的顺利整体实施，组织协调各部门的参与
4. 协助销售进行活动客户邀约并给与一切的支持，保证活动的人数
5. 总结活动效果并跟进销售转化结果
岗位要求:
1. 优秀的文案策划能力和平面设计能力
2. 独立组织活动和现场会务管理经验，具有丰富的现场执行经验
3. 灵活应变的沟通、组织协调能力，能有效整合和管理内外部资源；
4. 有快速反应能力，能有效处理各类突发事件；
5. 优秀的英文阅读和写作能力
岗位七、网页美工
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职位职能: 网页设计/制作/美工 平面设计师
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职位描述:
岗位职责:
1.负责网站的设计、改版、更新。
2.网站的界面进行设计、编辑、美化等工作
3.对网站的宣传产品进行美工设计
4.负责客户及系统内的广告和专题的设计
5.与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑
岗位要求:
1.熟悉web2.0风格图片制作，了解网站制作规范
2.精通Dreamwever/photoshop/illustrator /flash 等网页设计图形设计软件。
3.了解熟悉用户体验规则，注重细节。
4.有良好的美术功底、审美能力和创意；
5.善于沟通，有很强的学习能力，有良好的团队合作精神及独立的工作能力
岗位八：网站编辑
岗位职责：
1、负责相关频道内容采编策划、网站设计和页面编辑；
2、根据频道发展的总体方向，策划、建设所负责的栏目；
3、完成栏目的每日内容更新工作；
4、组织、策划和完成本栏目相关专题。
岗位要求：
1、年龄20-28岁，本科以上学历，中文专业或是电子商务专业专业优先考虑；
2、熟悉互联网,具备较强的新闻敏感性和文字、编辑能力,商务理解能力，有教育行业背景优先考虑；
3、有良好的产品广告策划能力优先考虑；
4、熟悉power point, excel 及 word 等各类办公软件；
5、踏实肯干,耐心细致,有责任心；
6、有较强的学习能力,善于分析思考问题；
7、整体概念明确,思路清晰,独立性强,具有团队合作精神。
岗位九：PHP程序员
岗位职责：
1、负责网站的开发、维护；
2、网站数据库的优化调整；
3、网站数据迁移。
岗位要求：
1、熟悉PHP程序开发，熟悉MySQL数据库应用开发，了解MySQL的数据库配置管理、性能优化等基本操作技能。
2. 具备优秀的编程能力，在常用功能的实现方面有自己独到的设计。
3、熟悉ecshop、shopex、phpcms、dedecms、ecmall优先。
4、熟练运用JS，熟悉其中一个流行的JS框架，对AJAX，CSS，DIV CSS，PS,DW等有相当的了解。
5、能配合团队开发和整合整个项目。
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岗位十：网页制作
岗位职责：
1.负责网站更新，改版页面频道设计等页面修改，设计制作工作。
2.网站前台页面编写，网页兼容各浏览器调试
3.模版页面制作，页面内容调用。
4.网站排版研究，用户体验前端架构研究，保证页面有良好的页面结构及达到良好的页面显示速度。
5.辅助SEO人员进行站点代码优化。
岗位要求：
1.熟悉网站制作规范，精通div css，了解JavaScript。
2.具备手写代码能力，制作页面能以 W3C 规范标准进行。
3.熟悉网站SEO规范，并能对页面进行代码优化。
4.了解熟悉用户体验规则，注重细节，热爱学习。
5.重视细节。学习能力强！
6.熟悉dedecms、EmpireCMS、PHPcms、discuz、PHPwind等开源系统，并熟悉调用规则。
7.熟悉网站建设的流程和网页设计制作流程，具备独立完成网站设计、专题等制作能力；
8.对CSS3 与 HTML 5有接触学习者更佳。
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岗位十一、 客服专员/助理(非技术) VIP专员
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职位描述:
岗位职责：
1、负责课程的学员咨询、学员学习管理、档案管理及后续服务；
2、协助项目经理，完成课程的线上和线下的宣传、推广工作；
3、负责公司网站和论坛课程信息的发布、更新和维护工作；
4、协助项目经理组织、策划和执行项目的市场公关活动；
5、负责课程的开课运营、教室安排、资料准备和学员服务；
6、协助项目经理，与学员进行沟通交流，为学员提供关于课程的全方位建议。
岗位要求：
1、本科以上学历，英文专业应届生亦可考虑；
2、学习接受能力强，性格外向，有亲和力，能承受一定的压力；
3、具有强烈的责任感，学习意识，踏实肯干，能吃苦耐劳；
4、良好的语言表达和沟通能力，有创新和团队合作精神；
5、热爱教育培训行业，对职业教育行业有一定的了解，并有相关经验者优先。
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岗位十二、 教务专员
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职位描述:
岗位职责：
1、负责培训项目的运营安排及支持，保障课程的正常开展；
2、为员工安排住宿及其调度，处理临时的突发事件；
3、保障教学的后勤服务工作，辅助教学工作。
岗位要求：
1、 年龄18-25岁，大专及以上学历，上进的从事酒店或会展行业的中专/中技/高中学历者亦可考虑；
2、 性格开朗，耐心细致，具有亲和力和良好的商务礼仪；
3、 良好的语言表达、协调组织及沟通领悟能力；
4、 具有良好的客户服务意识及团队合作精神，能够承担责任，敬业爱岗；
5、 能吃苦，肯学习，踏实肯干。
岗位十三、市场专员
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职位职能
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职位描述:
岗位职责：
1、对市场部资料进行整理与更新；
2、草拟各类市场活动的宣传文稿；
3、参与策划、执行和跟踪各类市场推广活动；
4、与市场部相关供应商保持有效合作，执行市场资料的采购；
5、辅助市场部经理执行其他相关市场工作。
岗位要求：
1、具有良好的文字功底和审美观念；
2、较强的逻辑思维、组织及沟通能力；
3、善于学习、能够承受工作压力；
4、英语四级以上；
6、 有市场相关工作经验者优先考虑。
岗位十四：财经类研究员
岗位职责：
1.培训课程开发1、教学大纲编制、教材资料编审的组织工作，加强试题库建设；
2.担任知名教授助教，并协助编写课程讲义
3.案例撰写
4.教材编写
5.项目规律研究
部分课程讲解岗位要求：
1、硕士以上学历，金融、会计、管理、经济和贸易等相关专业者优先，少量优秀本科毕业生亦可考虑；
2、持有CFA、ACCA、CPA、CMA、证券从业、期货从业、会计上岗证等金融类相关证书者优先；
3、有较好的文字表达能力，熟悉使用office办公软件；
4、能承受一定的压力，独立完成工作；
5、有责任心、诚信、敬业并有团队合作精神；
6、热爱教育培训行业及研发工作者优先。
岗位十五：英语教师 /日语教师
任职要求：
1、 发音标准，口语流利，基础知识扎实。
2、 具有较强幽默感，善于调动课程气氛，教学风格生动活泼；
3、 英语专业（本科或本科以上学历），要求专业8级或同等英语水平；
4、 教授过新概念、口语、商务英语、雅思或托福课程者优先（满足其中一项即可），未教授者也可培训后上岗。
5、日语一级以上，基本功扎实、对语法架构清晰，发音标准，口语流利；
6、 热爱学生和教育事业，有责任心和敬业精神；
高顿完善的福利待遇：
◎ 定期专业技能、管理能力培训
◎ 传统节日、生日礼品礼券
◎ 外地员工公司将协助办理上海市居住证
◎ 一经录用签订劳动合同，缴纳五险一金
◎ 在职满两年的优秀员工可获赠在职研究生项目的免费培训
◎ 具有竞争力的薪资：基本工资 绩效奖金
◎ 每年享受带薪年假、法定节假日等福利
◎ 与总部同步、系统化的培训项目
◎ 富有趣味和挑战性的工作任务
◎ 愉悦的工作环境及平衡的工作生活
◎ 良好的工作关系及优秀的团队
高顿教育将为您提供良好的发展空间：
能力在高顿施展！
潜力在高顿发挥！
知识在高顿收获！
价值在高顿体现！
美好的未来，高顿帮你来实现！
欢迎加入高顿教育！
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