[昆明]诺仕达集团2012招聘

                            招聘手册

诺仕达 是什么？

诺仕达集团，诞生于中国改革开放大潮中的优秀民营企业

诺仕达集团，旗下拥知名品牌:

昆明南亚风情第壹城         

昆明七彩云南实业股份有限公司                   

昆明七彩云南庆沣祥茶业股份有限公司       

昆明南亚风情园（怡心园、萨拉伯尔、南亚宴会厅、一代天骄）

云南诺仕达金宝山艺术园林有限公司

勐海七彩云南茶厂有限公司

北京七彩云南翡翠珠宝有限公司

加拿大七彩云南实业有限公司

云南滇美餐饮有限公司（麦当劳云南省特许发展商）

     

诺仕达集团在哪里，哪里就开始繁华

19年间，从5万元起家，到企业资产过100亿——“用心缔造，创新发展”

这，就是诺仕达集团！

 

 

 

诺仕达集团应届毕业生人才招聘

l   审计专员

招聘人数：1人

招聘要求：形象气质佳，财经类相关专业，男女不限，云南户籍，持会计从业资格证及助理会计师证

薪资待遇：月薪3300元起 奖金 五险

l   会计

招聘人数：1人

招聘要求：形象气质佳，财经类相关专业，女性，户籍不限，持会计从业资格证，有助理会计师证更佳

薪资待遇：月薪2500元起 奖金 五险

 

我们的薪酬福利

  我们为毕业生提供行业内具有竞争力的薪酬福利保障。

1、 全面优厚的奖金激励　　

根据公司经营业务，按照员工工作绩效享受月度奖金、专项工作奖金、年终奖金等多重激励。

 

2、规范的福利保障待遇

享受养老、工伤、失业、生育、医疗五项社会保险，部分公司提供住宿以及员工上下班交通车。

 

3、 完善的薪酬宽带职务体系

突破了“一岗一薪”传统管理，实行现今国际上流行的宽带薪酬制度，即在同一岗位上，员工通过努力获得的进步可以随时体现在不断提升的职级薪酬上，并为每位员工提供了一个多渠道晋升和发展的职业生涯发展空间，成就其在相关领域的长足发展。

 

我们的职业发展机制

1、完善的培训体系

建立“企业大学”——为每位入职的员工提供新员工入职培训、在岗专业知识培训、经理人培训等，培训机制贯穿员工职业发展生涯。同时实行导师督导制，对每一位新员工进行一对一的“传、帮、带”，使新员工尽快融入企业。

2、多方位内部提升渠道

职位纵向机制

逐级职位晋升-----根据个人工作能力、业绩表现对优秀员工给予职位晋升。

开放式的竞聘机制----管理人员公开竞聘，以能力业绩为导向，定期开展全员竞聘选拔核心管理人才，为每一位在职员工提供晋升机会。

 

优秀的内部推荐制度

不论资历、唯贤是举，鼓励在职员工推荐外单位优秀人员到公司任职，并为推荐成功的员工给予薪金奖励。

 

 

……							……
	高级专员					经理
		中级专员		主管
			初级专员

   专业型人才                                                          管理型人才

 

选拔流程

简历投递→筛选简历→招聘面试→录用实习→定岗任职

 

联系我们

联系人：集团人力资源部邓小姐

电话： (0871)4649962

地址：昆明市滇池路入口2公里处南亚风情第一城

简历投递邮箱：ynnsdxy@

公司网站：ww***com[点击查看]

 

 

机会给你！挑战给你！舞台给你！

 

诺仕达集团成就你的梦想！

期待你的加入……

                                                                                              

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？