[辽宁]辽宁省灯塔市2012招聘福利中心管理及服务人员

辽宁省灯塔市公开招聘福利中心管理及服务人员的公告

 

为适应养老福利事业发展的需要，进一步加强我市福利事业管理和提升服务质量，根据辽阳市《农村五保供养办法》（辽阳市人民政府【2008】105号令）文政府同意，决定面向社会公开招聘一批灯塔市福利中心的管理及服务人员。为保证招聘工作规范有序进行，特制定本方案。

一、招聘对象

辽阳市常住人口，符合报名资格和聘用岗位要求条件的人员。

二、招聘计划

招聘名额共49名。其中：管理人员12名、医生2名、护士2名、其他服务人员33名。详见附表。

三、报名条件

1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导；

2、遵纪守法，品行端正，政治素质好；

3、具有符合岗位职责要求的资格和工作能力；

4、具有履行正常工作职责的身体条件；

5、热心社会福利事业，具有一定服务管理能力。

四、报名与资格审查

应聘人员自愿报名，报名者需持本人身份证、户口簿、毕业证、退役士兵应持退役证、医生持医师执业资格证书、护士持护士执业资格证书、厨师持厨师证、锅炉工持司炉证等有效证件，要求提供原件及复印件各一份，近期同版免冠3.3cm（一寸）照片3张。每个报考者只能报考一个职位，由招聘领导小组办公室负责资格审查。报名地点设在灯塔市人社局事业科。

五、招聘办法和要求

1、招聘采取笔试、面试办法进行。

笔试。内容为《行政职业能力测验》和综合基础知识。管理人员、医生、护士岗位为A卷，其他服务性岗位为B卷。

面试。依据笔试成绩，按招聘岗位计划1:2的比例由高分至低分顺序确定面试人员。面试采用结构化面试的方法，主要围绕应聘者的能力素质进行测评。

笔试、面试均实行百分制，分别按40%和60%进行折算，折算后两项分数相加为总成绩。

2、体检、考核。按照招聘计划，按总成绩由高分至低分等额确定体检、考核人员（如总成绩并列，面试成绩高者优先）。因体检、考核不合格等原因出现空缺，按成绩依次递补。

3、公示。拟聘用人选经体检、考核合格后，面向社会公示，如发现有不符合招聘方案规定者，取消其被聘用资格。

4、时间安排。报名时间为2012年3月22日早8点——3月28日下午16点。周六、周日不休息。笔试、面试时间另行通知。

5、报名人员少于用人计划1:2比例时，是否进行公开招聘，由招聘领导小组确定。

六、聘用管理和待遇

聘用的福利中心管服人员，属于政府出资开发的公益性服务岗位聘用的非在编工作人员，签订劳动合同。被聘用人员试用期三个月，试用期满后，工资标准为：管理人员及护士1800元/月，医生2500元/月，厨师2000元/月，其他人员1500元/月，以上工资标准均含三险。试用期内不合格者进入人才市场自主择业。

七、组织领导

为确保此次公开招聘工作顺利的进行，特成立公开招聘领导小组，具体招聘工作由灯塔市人社局会同有关部门负责组织实施。灯塔市监察局参与监督。

 

 

联系电话：0419—8583255、8182535

灯塔市人社局、灯塔市民政局