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一、公司简介：
恒生地产【HENGSHENG ESTATE】成立于2001年，是具有一级资质的房地产开发企业，是恒生投资（香港）有限公司在大陆成立的全资子公司。恒生地产起步于山东，立足于环渤海区域，发展于全国，是一家专注于构筑品质生活，为客户提供优质服务的专业地产公司。公司五年内立足山东，着力发展济南、青岛、淄博等二三线城市，完成至少七个城市的战略布局。
恒生地产坚持 “服务顾客，富裕员工，回报股东，奉献社会”的经营宗旨，秉承“激情成就梦想，行动创造未来”的企业精神，肩负起“传播建筑文明，创造品质生活”的企业使命，努力实现“成为一家持续百年经营的企业，成为中国建筑文明的倡导者”的企业愿景。
经过十余年发展，恒生地产形成了高效、专业的地产开发体系，产品覆盖住宅、商业、高层公寓、别墅、城市综合体等多种业态，每种业态都力争成为城市标杆建筑。公司在山东省内陆续开发了淄博恒生城市花园、淄博恒生国际星城、济南恒生伴山、青岛金海花园、青岛浮山后项目、淄博碧玉华庭等项目，计划开发规模达200多万平方米。与一流公司水石国际（ W&R GROUP）、贝尔高林国际(香港)有限公司（Belt Collins）、世邦魏理仕物业管理服务有限公司（CBRE）等实现了战略合作。在激烈的市场竞争中建立了良好的品牌信誉，并凭借不懈努力和对品质的不懈追求，实现了经济效益和社会效益并举，屡获国家和地区殊荣，赢得了政府、客户和投资者的广泛赞誉，迄今已成为区域知名的房地产企业。
人才建设
恒生地产努力打造一个适合员工职业发展及价值实现的平台，倡导简单和谐的工作关系，人性化的制度管理。恒生文化坚持以人为本，尊重人的个性、感情与创造，在工作中营造团结友爱、密切协作、相互信任的和睦氛围。目前公司现有专业人才100余人，平均年龄30岁左右，具有大专及以上学历者占95%以上，是一支年轻有活力并具有创新意识的专业团队。
公司具有完善的人才建设制度和富有竞争性的薪酬政策，包括《员工培训制度》《内部竞聘制度》《人才梯队建设制度》《内部推荐制度》《薪酬管理制度》等，为公司人才建设及员工的职业生涯发展提供强有力的支持和保证。
公司为每位员工提供广阔的发展空间，并为员工提供具有行业竞争力的薪酬和完善的个人发展规划。
薪酬政策：员工收入包括工资、补贴、奖金等组成部分。公司每年通过行业薪酬调查，确保具有市场竞争力的薪资。 公司每年对员工进行年度考评，根据员工不同表现实行薪级调整。
社会保险： 企业员工享有包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金在内的“五险一金”。
员工福利： 每逢佳节为员工发放节庆贺礼以及结婚贺礼、生育贺礼、住院慰问、员工生日贺礼等福利，并定期组织员工体检和集体文化活动。
其他补贴：公司为员工提供车辆补助或交通补贴、话费补助等。
根据公司的战略规划，满足公司的快速成长的需要，恒生地产招贤纳士，全面启动人才招聘及人才储备计划，从全国范围内广泛吸收各相关领域的尖端人才。
热切欢迎志同道合的优秀人才加盟恒生地产。
二、招聘信息：
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招聘职位 |
人数 |
专业要求 |
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销售内勤 |
1 |
市场营销、工商管理相关专业 |
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行政文员 |
2 |
人力资源、社会保障、汉语言文学类相关专业 |
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出 纳 |
1 |
会计、金融、财务管理类相关专业 |
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董事长秘书 |
2 |
企业管理、英语、国际贸易、工商管理等相关专业 |
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工程助理 |
1 |
工程类相关专业 |
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土建类 |
2 |
土建类相关专业 |
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景观工程师 |
2 |
园林、景观类相关专业 |
三、联系方式：
电 话：83171805
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