- 工作地点：其它
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- 信息来源：大连海洋学院
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辽宁格力电器销售有限公司是隶属于珠海格力电器股份有限公司的东北销售公司，全面负责东北三省格力品牌家用空调、小家电及商用空调的销售、售后等工作。现格力公司为扩增人才贮备力量，面向各大院校招贤纳士，为各大院校综合素质突出的应届毕业生提供格力培训生计划，让大家能够在格力的大舞台上，尽快实现自己知识及能力的完善、锻炼和提升。
一、公司简介
珠海格力
成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业，2008年实现销售收入420.32亿元，净利润19.67亿元，2010年营业额608.07亿，利润42.76亿，2011年上半年营业收入402.39亿。连续八年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。格力电器旗下的“格力”品牌空调，是中国空调业唯一的“世界名牌”产品，业务遍及全球100多个国家和地区。
1995年至今，格力空调连续14年产销量、市场占有率位居中国空调行业第一；2005年至今，家用空调产销量连续5年位居世界第一；2008年，格力全球用户超过8800万。
2008年12月30日，世界权威的品牌价值研究机构——世界品牌价值实验室举办的“2008世界品牌价值实验室年度大奖”评选活动中，格力凭借良好的品牌印象和品牌活力，荣登“中国最具竞争力品牌榜单”大奖，赢得广大消费者普遍赞誉。
作为一家专注于空调产品的大型电器制造商，格力电器致力于为全球消费者提供技术领先、品质卓越的空调产品。在全球拥有珠海、重庆、合肥、巴西、巴基斯坦、越南6大生产基地，5万多名员工，至今已开发出包括家用空调、商用空调在内的20大类、400个系列、7000多个品种规格的产品，能充分满足不同消费群体的各种需求；拥有技术专利数千项，自主研发的GMV数码多联一拖多机组、超低温数码多联中央空调、新型高效离心式大型中央空调、G10变频空调、超高效定速压缩机等一系列国际领先产品填补了行业空白，成为从“中国制造”走向“中国创造”的典范，在国际舞台上赢得了广泛的知名度和影响力。
“一个没有创新的企业，是一个没有灵魂的企业；一个没有核心技术的企业是没有脊梁的企业，一个没有脊梁的人永远站不起来。”展望未来，格力电器将坚持“自我发展，自主创新，自有品牌”的发展思路，以“缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌”为目标，为“中国创造”贡献更多的力量。
辽宁格力
公司坚持全面实施现代化管理，建立完整的服务体系，以提高格力空调在东北三省的销量，扩大格力品牌在东北三省的知名度与市场占有率为目标而努力。在员工的共同努力下，真正的起到了与工厂和各经销商之间的纽带与桥梁的作用。
公司位于辽宁省沈阳市沈河区北站路财富中心大厦。公司本着“以人为本、敬业为先”的原则，任用高素质人才，尤其注重专业人才的培养。公司现拥有员工350人，在各省会中心城市分别设有销售分公司及营销中心，随着东北格力销售业务的不断增加和市场的发展需要，将会吸纳更多的高精尖人才，共同打造东北格力的未来。
二、格力培训计划
【培训人员资格】
1、2012届应届大专、本科毕业生，建筑环境与设备工程、制冷与冷藏技术等相关专业。
2、2013届大专、本科在校生，建筑环境与设备工程、制冷与冷藏技术等相关专业。
【人才甄选标准】
公司将从资格、素质两方面对人才进行评估、甄选：
资格层面：需要身体健康、外形良好、气质佳，学习成绩优良，社会或实践活动突出，学生干部、党员者优先；
素质层面：包括组织协调能力、学习创新能力、逻辑思维能力、人际理解力、亲和力等潜在素质。
【培训方式】
通过甄选的学生将获得资格到公司进行实习或试用，在此期间每位学生均为实习生。公司将统一对实习生进行培训，培训内容包括企业文化、市场分析、公司工作流程、专业基础知识、行业业务知识、专业软件使用等。
公司采用人性化管理，培训结束后公司将与通过考核的同学进行双向选择，依据个人能力与意愿，提供如下工作岗位：
中央空调设计、中央空调业务、实习生
（一）、中央空调设计人员
岗位描述：
1、运用相关软件进行空调负荷、空调管线、机组选型、机房布置等设计；
2、进行预算报价；定期为各地区经销商进行产品、设计培训。
职位要求：
1、熟练CAD、熟练使用相关设计软件；
2、熟练掌握办公软件，能使用现代办公设备；
3、有责任心、诚信务实、能够快速进入工作状态；
4、勤奋、进取、有良好团队合作精神；
5、表达能力强、与人沟通能力强。
(二)、中央空调业务
岗位描述：
1、负责各自所在区域的销售任务；
2、辅助、指导各自区域经销商谈判项目工程；
3、及时反馈各自区域存在问题，起到公司与经销商良好桥梁关系。
职位要求：
1、熟悉空调制冷行业，能够独立完成销售任务，能够承受一定的工作压力；
2、熟练掌握基本办公软件等；
3、沟通能力强，能用浅显的语言，生动地进行技术或产品讲解；
4、有一定组织能力，适应出差或驻外工作，具有操控、整合、开拓市场的能力；
5、执行力强、时效性高、对市场有灵敏的判断力，积极主动，有团队精神。
(三)、中央空调设计、业务实习生
岗位描述：
1、参加公司系统化的专业培训，使实习生全面掌握工作技能；
2、并协助进行中央空调设计、业务工作 ；
3、遵守公司的规章，以及公司安排的其他工作 ；
职位要求：
1、熟练掌握办公软件；
2、.吃苦耐劳，好学上进，对技术工作充满热情；
3、良好的沟通能力、动手能力 ； 4、在校成绩优秀 ，学生干部优先； 5、实习时间：学校的寒暑假，或经学校允许的时间段，但要保证实习时间的连续性，请假需向学校及公司提前申请。 该岗位经过实习，经评估优秀者，可以录用为正式员工。实习期间提供车补饭补，实习工资。 【应聘渠道及流程】
1.校园专场招聘：填表收集简历——初试——复试——实习——考核——签约
2.在线简历投递：网上投递简历——初试——复试——实习——考核——签约
注：投递简历邮箱：sy_txgp@
请注明学校-专业-应聘岗位
不接受公司现场报名
三、职业规划及福利待遇
职位规划：
福利待遇：
符合行业及市场发展的薪资待遇
表现突出者将视业绩给予奖金或补助
完善的社会福利：五险
四、加入格力你将获得
系统的专业知识培训指导
专业技能的实践
有条理的职业规划培养
充满活力热情向上的年轻团队、广阔的发展空间
独具特色的企业文化
中上等的薪资待遇
五、联系方式
TEL: 18602477782 联系人：郭先生
“格力培训生计划”我们期待你的加入！
 辽宁格力电器销售有限公司
2012年3月20日
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失败乃成功之母。
