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[内蒙古]包头北奔重型汽车2012招聘

(全职,发布于2012-03-23) 相关搜索
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包头北奔重型汽车

发布时间:2012-03-23    发布人:office_mishu   浏览次数:19工作地点 :

                           包头北奔重型汽车

 

    包头北奔重型汽车有限公司由中国兵器工业集团公司、中国北方工业公司、内蒙古第一机械制造(集团)公司、中国华融资产管理公司等七方共同出资组成的包头北奔重型汽车有限公司(简称北奔重汽公司,公司性质:国企)总部设在包头市,拥有总资产35.43亿元,总占地面积达190万平方米。作为兵器行业最大的军转民项目之一,自1988年引进德国奔驰公司820吨整车的全套生产技术和工艺装备,1996年正式通过国家验收以来,北奔重汽公司经过十几年的发展,已经快速成长为一个跨包头、重庆、蓬莱、北京、新疆五地,集重车、客车、客车底盘、车桥、变速器等整车及汽车大部件研发、生产、销售、服务为一体的现代化大型商用车企业。

多年来,公司牢牢把握“技术先进,质量可靠,绿色环保,物有所值”的北奔重卡品牌内涵,及“安全、可靠、高效、节油”产品内涵,形成“北奔重卡”、“铁马重卡”、及具有自主知识产权的“V3重卡”三大国际知名品牌重车平台产品,载重量从8吨至25吨、牵引重量从30吨至60吨,包括载货、自卸、牵引、专用底盘、中重型平台五大系列共计千余种车型,可以满足重车购买者的不同需求。北奔的产品目前已在陆军、空军、二炮、海军航空兵、工程兵、中国维和部队等诸多兵种广泛使用。同时,产品还广泛用于邮政、石油、化工、铁路、银行等民用领域及私营运输市场,并远销俄罗斯、哈萨克斯坦、叙利亚、南非、蒙古等多个国家。

多年来,北奔重汽公司以科学发展观为指引,始终坚持推进成长战略,2002年产销突破千台后,2006年产销破万2010年公司更是全面完成了产销四万台的经营目标,实现了“十一五”的完美收官。

北奔重汽公司在“十二五”期间将继续深入贯彻落实科学发展观,按照做强做大中国兵器重车产业的总体要求,争创国内重卡第一品牌,实现规模与效益的同步增长。同时继续以成长战略为指引,在做强做大重卡主业的同时,积极向商用车其它领域拓展,稳步推进大部件和供应链物流业务,形成以研发为支撑的一主两翼产业布局。把北奔重汽建设成为一个集重型车、中重型车、中型车、专用汽车、客车等系列整车及车桥、发动机、变速器等核心零部件研发、生产、销售、服务为一体的大型商用车企业,成为中国兵器民品发展的支柱产业。

人是企业战略资本,是企业生存与发展的支撑点。北奔重汽以自己的宗旨和文化、成就与机会、以及政策和待遇,招揽优秀人才。  北奔重汽强调:人的发展,优于一切。将尊重人的价值,关注人的需求,发挥人的潜能视为企业发展之根本。北奔重汽以开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和优秀的文化理念,使企业成为人才集聚的高地。我们必须坚持先人后事原则。强化对每一个人的能力的开发,使其成为所在领域的专家或内行管理者和操作者。不以劳动力的外表形式作为生产力的先进标志和分配标志,注重在科技与产品背后的长期劳动积累。

 

 

 

公司招聘需求表

 

所学专业与任职资格要求

主要招聘人员院校及人员要求

博士

硕士

本科

 

汽车相关专业

1

1

10

985211重点院校、

英语要求CET-4

 

车辆工程相关专业

2

6

11

机制或汽车制造专业

3

3

10

测控技术与仪器

 

 

8

热能动力专业(发动机方向)

 

 

5

企业管理相关专业

 

2

3

人力资源管理相关专业

 

 

   2

金融学、会计学

 

 

5

品牌策划

 

 

3

 

应聘要求、所需材料与薪酬:

1)应聘要求

a所有应聘毕业生学历在本科(含)以上和研究生(含)以上人员,在学校需成绩优秀,没有违规记录,无不良嗜好,身体素质好,能吃苦耐劳,承受较大的工作压力;

b、所有应聘毕业生思想进步,追求上进,遵纪守法,品行端正,有较强责任心与服务意识;

c、所有应聘毕业生需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力,实践能力较强,有社会相关工作经验者优先考虑。

 

2)需准备材料

有意应聘者请准备好以下求职材料:详细个人简历、学校就业推荐表、相关证书复印件、身份证复印件、在校成绩单复印件(学校教务处盖章)

3薪酬

a、基本待遇

所有毕业生经公司面试合格后才能正式录用。一旦录用,公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。

毕业生薪酬具体如下:

⑴博士毕业生,见习期六个月,重点院校5000/月,一般院校4500/月;

⑵硕士毕业生,见习期六个月,重点院校3500/月,一般院校3000/月;

⑶本科毕业生,见习期一年,重点院校2500/月,一般院校2000/月;

实习期满后薪酬的确定职位层级薪酬由基础薪酬、能力薪酬和职位薪酬三部分组成。

b、福利体系

公司具有完善的福利体系,如社会保险、节日福利、带薪休假、安家费购房补贴单身宿舍等福利项目,为员工日常工作和生活提供了一定保障。公司建立了规范、健全的党、工、团组织,经常开展丰富多彩的业余文化生活,为员工提供了施展个人才华的舞台。

C、培训政策:

公司结合员工个人职业生涯规划,将提供系统、完善的职业培训计划,帮助员工成长。

入职培训将帮助新入职员工全面了解企业,明确职业目标、快速适应和融入新的环境;

在职培训将帮助员工不断地丰富业务知识,提高岗位工作技能,提升工作能力,积累工作经验,为员工未来的职业发展不断充电;

北奔重卡期待您的加入!!

联系人:云老师:13171484077  

办公室联系电话:0472-31164913116769

请将您的简历发送到:bfbzrlzy@

 

 

 



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痛苦才是人生的原貌,我们人类最后的喜悦,就是回忆过去所经历的痛苦经验。 [阿尔夫雷德]