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1、良好的住宿环境及便捷的交通(员工宿舍及通勤车等);
2、贴心福利:包食宿,不需缴纳任何住宿及餐费等;
3、定期带薪培训(新员工培训、精英培训等);
4、 提供广阔的职业发展平台、完善的晋升机制。
一、生产中心储备干部(20名)
1、男,本科及以上学历,具备一定的英语沟通、读写能力;
2、五官端正,身体健康,性格活泼开朗,上进、可朔性强;
3、逻辑思维、分析能力强;善于运用数理统计分析
4、薪资1700—2800元/月;
专业方向:
机械制造及自动化类、工业工程类、工程管理、质量管理、工商管理类、数控、模具类、统计分析类
二、储备设备管理工程师(10名)
1、男,本科及以上学历,英语要求四级或以上,能熟练阅读英文技术资料;
2、身体健康,有钻研心,上进心,可塑性强,愿意从基层做起;
3、薪资1900—3000元/月。
专业方向及要求:
1、机械相关专业,要求熟悉机械传动的原理、方法及常用部件;熟悉气动及液压机械的工作原理、维修方法;
2、 电气自动化相关专业,要求熟悉工厂自动控制原理、常用传感器分类及特性、执
行机构分类及特性、PLC工作原理、能设计简单的控制电路;
储备岗职位规划:
入职1—2月,到各车间、部门熟悉生产流程及相关业务技能,并参加各种专业技术及管理能力培训;
入职3—5月,到新厂学习设备安装调试,熟悉新设备,生产流程,并会对每个储备干部进行评估,评估合格后可担任车间主任助理、部门主管助理、工程师等,优秀的可直接担任车间主任、部门主管、部长等职位。
以上人员一经录用,提供带薪培训、免费住宿,表现优秀者可获晋升机会。
招 聘 组:15172499893 84628228 曾小姐
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