- 工作地点：成都
- 职位：
- 信息来源：西南民族大学
说明：
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岗位需求：
l 见习置业顾问（13名）
工作职责：协助置业顾问接待客户，做好销售相关工作。
能力素质要求：沟通力、责任感、勤奋
薪资待遇：面谈
l 合同专员（2名）
工作职责：协助客户签订购房合同等相关工作。
能力素质要求：责任感、勤奋、细心
薪资待遇：面谈
l 电话专员（6名）
工作职责：电话营销，客户回访等相关工作。
能力素质要求：沟通力、责任感、勤奋、细心
薪资待遇：面谈
l 实习管理专员（2名）
工作职责：协助企业内部执行管理类工作。
能力素质要求：领导力、沟通力、责任心
薪资待遇：面谈
l 样板房解说员（3名）
工作职责：高端别墅、洋房项目的样板间解说。
能力素质要求：沟通力、责任感、勤奋
薪资待遇：面谈
l 接待员（2名）
工作职责：接待引导来访客户。
能力素质要求：沟通力、责任感、勤奋
薪资待遇：面谈
l 迎宾（1名）
工作职责：引导来访客户。
能力素质要求：形象气质端正、责任感、勤奋
薪资待遇：面谈
l 文员（1名）
工作职责：协助部门做费用报销、资料整理，工作对接等
能力素质要求：责任心、勤奋、细心（女）
薪资待遇：面谈
l 实习拓展专员（1名）
工作职责：协助拓展部管理层做企业拓展相关工作
能力素质要求：责任心、勤奋、细心（男）
薪资待遇：面谈
l 实习招商专员（1名）
工作职责：协助招商部管理层做招商相关工作。
能力素质要求：责任感、活泼外向、灵活通变（男）
薪资待遇：面谈
l 兼职实习生（若干）
工作职责：电话营销，派单宣传等
能力素质要求：责任心、勤奋、踏实
薪资待遇：面谈
时间：周六、周日为主
岗位要求：
1.符合金科气质
2.一个月以上的实习期
3.大二、大三、大四在校学生
简历投递方式
1.登录智联招聘校园频道——点击金锐广告进入——投递简历
2.金锐网站： ——投递简历
3.发送简历至 jinkejr@ （职位 姓名）
公司简介：
“金锐”，金科新秀，锐不可挡，只要你有梦想，有目标，在金科的新秀舞台上，逐步成长，锐不可挡
金锐计划皆在于通过专业的面试为公司甄选优秀的您加入公司实习，在长期的实习过程中，完成职场人的转变并和金科共同成长。公司会提供良好系统的培训，从而助其进一步完成职场新人到精锐的蜕变。如果您是国家统招大二、大三、大四学生，愿意成为地产行业的精锐，那就加入我们，一起成长。金科会为您提供一个广阔的舞台。
金科股份是一家集房产、园林、农业、酒店等综合经营的大型企业集团。在金科高速发展、持续超越的13年时间里，“人才是金科的第一资源”。我们本着“尊重人才，尊重知识”的原则，以服务社会为己任，在感谢各大高校长期来为企业培养输送了大量优秀人才的同时，我们也积极走进校园，开展“金科金锐”校园实习生招募活动，为在校大学生朋友搭建一个理论与实践相结合的学习平台。 “金科金锐”这个舞台专为您们而设，在这里，您们将不断完成对自我的超越，在这里，您们将锐不可挡。“越磨砺，越锋芒”——“金科金锐”我们期待您的参与！
金科股份
金科股份成立于1998年，历经13年发展，已经成为一家以房地产开发为主业，以五星级酒店、园林、门窗及物业管理等为辅业的大型的上市企业集团，具有国家一级房地产开发资质，总资产360多亿元。在北京、重庆、湖南、苏州、无锡、江阴、成都等10多个城市和地区进行房地产开发。自公司成立以来累计捐赠超过1.3亿元，拉动社会就业约5万人。2011年8月23日，金科地产集团股份有限公司正式上市。
实习收获
“薪酬”——与职位对应的薪资报酬
“成长”——严格系统化的培训
“机遇”——优先推荐为金科之星
“转变”——优秀者获得轮岗机会
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