[山西]交口县2012选聘卫生专业技术人员

        为贯彻落实省、市医药卫生体制改革精神，全面加强我县医技队伍建设，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》的有关规定，经县政府研究决定，面向社会公开选聘卫生专业技术人员，为确保此次选聘工作有序进行，特制定如下实施方案。

一、指导思想及原则

        以科学发展观为指导，深入贯彻落实医药卫生体制改革精神，围绕“强基层、保基本、建机制”的要求，从服务经济建设和满足人民群众卫生需求出发，以优化基层医疗卫生机构人力资源配置，提高卫生服务质量为核心，激发内在活力，增强医疗卫生机构的自我发展能力，促进我县卫生事业快速健康发展。坚持公开选聘、德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选聘岗位及名额

        此次选聘共计40人。其中：县医院35人，中医院5人.

县医院 35人：临床13人，医技11人（其中：医学影像4人，医学检验3人，药剂1人，生物医学工程设备维修方向1人，病理1人，医学信息管理1人），护理11人。

中医院5人：中医专业2人，护理2人，临床1人。

三、选聘条件

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的政治思想素质和职业道德素养，无违法违纪记录。

2、善于团结协作，勇于开拓创新，能够积极组织或参与相关学科的建设和发展。

3、国家统招的全日制普通高等院校一本及以上毕业生，护理、医学检验专业为全日制普通高等院校二本及以上毕业生。交口籍(以入大学前或2012年2月29日前户籍为准)毕业生学历可放宽到全日制普通高等院校二本及以上，报护理、医学检验专业相应放宽到高中起点全日制专科及以上。本科学历以上必须同时取得相关学位证书。（2012年毕业生相关证书先由所在学校出具证明，上岗前提交）。

4、35周岁以下（1977年3月31日后出生），身体健康。

四、选聘程序和方法步骤

        组成选聘工作组赴山西医科大学、河北医科大学、山东医科大学等院校进行选聘，在相关媒体和网站发布公告，并在各选聘院校和县人才交流中心分别设立报名点（每人限报一个岗位），报名截止2012年3月31日18时。报名结束后，统一组织面试和理论考试，面试合格者全部参加理论考试（满分100分），理论考试成绩达60分者按岗位排序1：1进行体检考核，同等条件下，有相关执业资格、学历较高和本县户籍者依次优先。合格者报请领导组同意并向社会公示无异议后，办理聘用手续。

        此次选聘形成的岗位缺额，在选聘各环节不进行递补，统一在县内事业单位公开招聘时补充，具体办法另行制定。

五、待遇

       选聘人员纳入事业单位编制，工资待遇按照用人单位同类财政供养人员执行，全日制一本以上毕业生参照享受我县有关引进人才优惠政策。

六、组织领导

       为加强此次选聘工作的领导，特成立选聘工作领导组，组成人员如下：

组  长：徐宇平（县委副书记、县长）

副组长：李子荣（县委副书记）

                兰彦生（县委常委、组织部部长）

                闫成虎（政府常务副县长）

                段凤萍（政府副县长）

 成  员：高如星（县长助理、县财政局局长）

               周贵旺（县人社局局长）

               刘万平（县卫生局局长）

               杨金平（县编办主任）

               白立荣（监察局副局长）

               王效然（县医院院长）

               李俐宏（中医院院长）

领导组下设办公室：

    主  任：周贵旺（兼）

    副主任：刘万平  白立荣

    成  员：郭晓红  卫建峰  王效然  李俐宏  白世民

七、组织纪律

1、选聘工作严格执行选聘工作程序和规定，主动接受纪检、监察部门及社会各界的监督。

2、报名参加竞争人员，必须严格执行县选聘领导组关于此次选聘的有关规定，不准弄虚作假，不准搞非组织活动，不准有任何违法违纪行为，如发现即取消考试及聘用资格。

3、参与选聘的工作人员要认真负责，实事求是，公道正派，严守秘密，不得有任何违法违纪行为，从事考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避，违反纪律的按有关规定严肃处理。

4、选聘领导组特设举报电话，举报电话为：0358-5422111。

八、本方案由县选聘领导组负责解释

    人事局报名联系电话：03585422501

    中医院联系电话：03585492005