公司简介
太原钢铁（集团）有限公司（简称太钢，英文简称TISCO）始建于1934年，地处汾河之滨龙城太原。
太钢是集铁矿山采掘和钢铁生产、加工、配送、贸易为一体的特大型钢铁联合企业，也是目前全球最大、工艺技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业，具备年产1000万吨钢（其中300万吨不锈钢）的能力，营业收入连续四年超过1000亿元人民币，不锈钢连续两年产销量全球第一。2011年太钢不锈钢产量超过300万吨，这是不锈钢发展史上的重要标志，是公司综合竞争力进一步增强的有力证明，是几代太钢人艰苦奋斗创造的骄人业绩，公司在建设全球最具竞争力的不锈钢企业征程上树立了新的丰碑。
“十二五”期间，太钢将以科学发展为主题，坚持做强主业、多元发展、延伸发展、绿色发展、和谐发展，建设全球最具竞争力的不锈钢企业，到2015年，营业收入达到2000亿元以上，成为国内一流、世界著名的大型企业集团。
人才培养
新入职大学生 太钢注重新入职大学生的培养，制定了“三年四模块”新入职大学生培养模式。注重新入职大学生团队精神、学习能力、诚实守信等品质的培养，使新大学生尽快从一名优秀大学生转变为优秀的职业人。
太钢与上海交大、麻省理工学院联合培养全球运营领袖人才 太钢坚持以人为本，尊重人、理解人、培育人,为员工提供培训机会，选拔优秀人才去国内外重点知名院校攻读硕士、博士；鼓励大学生利用业余时间继续深造，获得学位后给予一定的奖励。2011年8月，太钢与上海交大、麻省理工学院“中国全球运营领袖”项目正式启动，该项目为国内首个全日制、跨学科的双硕士学位项目（工商管理硕士和工程硕士），旨在培养一批具有国际影响力的制造和运营领域的优秀人才。太钢将有计划的从已入职的大学生中选拔优秀人才赴上海交大接受脱产培训，目前这项工作已经正式启动。
太钢培养的杰出人物 太钢宏伟的发展事业让青年人才干事有舞台，良好的发展环境让青年人才成长有平台，身边的榜样让青年人才实现价值有标杆。目前太钢已有中国工程院院士1人，享受国务院政府特殊津贴专家33人，新世纪百千万人才工程1人，山西省优秀人才55人，在太钢成长为省市级领导5人。
展望未来，人才培养目标 太钢将坚持国际化视野，争创效率与成本的行业典范，实现行业内人力资源综合竞争力强势地位。拥有一支能引领国际化企业的高级管理人才队伍，占领国际不锈钢技术前沿的研发、生产、营销的技术和专业人才队伍，懂技术、懂装备、懂操作的复合型、多能型操作人才队伍。
引进待遇
太钢实行岗薪工资制，对新入职大学生发放一次性安置费。员工享有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金及工间餐补助等。太钢实践以人为本，推行带薪休假、全员健康体检等福利制度。
招聘计划
招聘财务人员6名，其中（集团）公司计财部3名，太钢不锈计财部3名。
学历及专业要求：211院校本科及以上经济类专业，会计、财务管理专业优先考虑
联系方式
联系电话： 0351--3012427 0351--3018063
联 系 人： 刘先生 张女士
E-mail: liuyl@ zhanghq1@
