[北京]北京中电普华信息技术有限公司2012春季校园招聘

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  北京中电普华信息技术有限公司(以下简称中电普华)成立于2004年初，注册资本金1亿元，是国网电力科学研究院全资子公司，是专业致力于电力及其他行业集团型企业信息化建设的信息技术产品和服务提供商。

    中电普华深入理解中国电力企业管理特点和业务知识、业务流程，以软件技术、现代企业管理理念和电力行业专业知识为核心，为国家电网公司及其他电力企业提供信息化技术和行业应用软件整体解决方案，具有多年面向集团型企业的应用软件研发与实施运维的成功经验。

    中电普华的业务范围涵盖了企业管理咨询及ERP实施、电力营销信息化、企业信息基础平台、企业管理信息化软件产品、信息安全及IT运营服务五大专业方向的信息化产品和服务。

    公司现有员工近2000人，本科及以上学历人员占91%,专业技术人员占83%。其中既有作为博士、硕士研究生导师的著名专家，也有获得博士、硕士学位具有丰富实践经验的中青年专家。

    中电普华在成立之初即通过了北京市"高新技术企业"和"软件企业"认证，通过了ISO9001:2008质量管理体系认证和CMMI成熟度3级评估。目前拥有各类软件著作权67项，受理专利28项。2011年中电普华成功入选"中国软件业务收入前百家企业"、"中关村第二批‘十百千工程'重点培育企业"、是北京市级企业技术中心。

    中电普华的发展宗旨是：以信息技术提升客户价值，为企业提供安全、实用、先进的管理软件和专业持久的技术服务。

 

公司网站：ww***.cn[点击查看]

联 系 人：李女士

传    真：(010)62913142

地    址：北京市海淀区清河小营东路15号电科院科研楼11层

公司现因业务快速扩张，需求大量计算机、自动化和电力相关专业人才。正急招2012年毕业硕士及博士研究生，也考虑优秀的本科毕业生。诚邀有志投身电力行业和IT行业的人才加盟。

招聘职位：Java开发工程师、C、C++开发工程师（信息安全方向）、系统研发工程师、实施工程师、SAP技术顾问、ERP实施咨询顾问；从事软件设计、开发或实施工作。

各职位具体要求如下：

Java开发工程师

1、需求人数：20人

2、专业要求：计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程及相关专业、电力系统及其自动化

3、学历要求：博士、硕士、本科

4、任职要求：

（1）热爱Java开发工作；
（2）学习成绩优良（无补考记录）；
（3）熟悉Java语言及J2EE等相关技术；
（4）英语：本科CET-4，硕士CET-6；
（5）有Java开发实习或项目经验者优先。

 

C、C++开发工程师（信息安全方向）

1、需求人数：若干
2、专业要求：信息安全、计算机应用技术等相关专业
3、学历要求：博士、硕士
4、任职要求：

（1）热爱C/C++开发工作；
（2）学习成绩优良（无补考记录）；
（3）熟悉C/C++语言，熟悉Linux环境；
（4）英语：CET-6；
（5）有C/C++开发实习或项目经验者优先。

 

系统研发工程师

1、需求人数：若干
2、专业要求：控制工程、计算机通信工程及能源工程
3、学历要求： 博士、硕士
4、任职要求：

（1）热爱研究设计工作；
（2）学习成绩优良（无补考记录）；
（3）熟悉单片机、电路板相关技术；
（4）英语：CET-6；
（5）有相关实习经验者优先考虑。

 

实施工程师

1、需求人数：若干
2、专业要求：计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程及相关专业
3、学历要求：硕士、本科
4、任职要求：

（1）热爱软件实施等相关工作；
（2）学习成绩优良（无补考记录）；
（3）了解软件工程、Java程序及Oracle数据库；
（4）英语：本科CET-4，硕士CET-6；
（5）有较强的沟通表达能力；
（6）学习能力较强、性格开朗，吃苦耐劳，能适应出差；
（7）有相关实习经验者优先考虑。

 

SAP技术顾问

1、需求人数：若干
2、专业要求：计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程及相关专业
3、学历要求：博士、硕士、本科
4、任职要求：

（1）热爱ERP相关工作；
（2）学习成绩优良（无补考记录）；
（3）熟悉ABAP等相关软件工具；
（4）熟悉Oracle数据库；
（5）英语：本科CET-4，硕士CET-6；
（6）学习能力较强，能适应出差。

 

ERP实施咨询顾问

1、需求人数：10人
2、专业要求：工业经济工程管理、物流管理、工商管理、人力资源管理、财会类、统计学
3、学历要求：硕士
4、任职要求：

（1）热爱ERP相关工作；
（2）学习成绩优良（无补考记录）；
（3）熟悉SAP系统PS、PM、MM、HR、FICO模块中至少一个模块；
（4）了解软件工程者优先；
（5）英语：CET-6；
（6）具有良好的沟通和表达能力；
（7）学习能力较强，能适应出差。

 

公司有完善的薪酬福利体系和员工职业生涯规划体系，有一定数量北京市户口指标，一旦录用，公司将为员工提供良好的薪酬福利待遇及个人发展空间。对优秀的毕业生，将办理户口进京。

 

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