天津南站地区综合管理办公室

公开招聘协勤公告

 

为加强天津南站地区的综合管理，维护社会稳定，经研究，决定面向社会公开招聘协勤，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和资格条件

（一）招聘对象

符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。其中，社会人员须具有国家承认的大学专科（高职）及以上学历毕业证书。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.男性,年龄在18周岁以上、30周岁以下（1981年4月9日至1994年4月9日出生），身高170厘米以上；

3.拥护中华人民共和国宪法；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.具有符合岗位要求的工作能力；

7.具有天津市西青区常住户口；

8.具有国家承认的大学专科（高职）及以上文化程度；

9.自愿从事站区客运管理、综合执法工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

10.具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；

11.具备拟招聘岗位所需要的其他资格条件。

（三）凡有下列情形之一者，不得报考

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分的；

4.曾被辞退或开除公职的；

5.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的；

6.直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

7.其他不宜从事拟招聘岗位工作的。

（四）招聘人数及岗位

此次招聘共计18人，设客运管理、综合执法2个岗位，负责站区客运管理和综合执法工作，3班2运转（无公休日），早班：6:30-14:30、中班：14:30-22:30。具体招聘人数、岗位等详见《天津南站地区综合管理办公室公开招聘协勤公告》，报考人员从2012年3月27日开始，可通过西青人才信息网（ww***.cn[点击查看]）查询。

二、招聘办法

本次招聘工作由区人力资源和社会保障局、天津南站地区综合管理办公室统一组织实施。

（一）报名

1.采取现场报名的方式进行。

2.报名时间：2012年4月9日（周一）至4月11日（周三），每日上午8:30-11:30，下午2:00-4:30。

3.报名地点：西青区人才市场（区人力资源和社会保障局2楼〈西青道409号增5号〉）。

4.报名要求：须由本人持户口本、身份证、学历证书(应届毕业生持学校出具的就业协议书和就业推荐表)及其他相关专业证件的原件和复印件；近期正面免冠一寸彩色照片3张（同一底版）。

5.报名费用：报名时需交纳笔试费用45元；进入面试的还须交纳面试费用45元。

（二）考试

考试包括笔试和面试。

笔试内容为《综合能力测试》，试卷满分为100分。笔试结束后，由区人力资源和社会保障局、天津南站地区综合管理办公室确定合格分数线。

笔试时间:2012年4月15日（周日）上午9:30～11:00。

考生在笔试合格的基础上，按笔试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘计划数与参加面试人数1:2的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。

面试为结构化面谈，满分为100分，面试合格分数线为60分。

面试时间：另行通知。

考试成绩的计算方法为：面试结束后，在面试合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

笔试成绩保留1位小数，面试成绩及总成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，若有进入体检人数超出岗位计划招聘人数的情况，则采取增加计算面试成绩小数位数的方法确定参加体检人员。

（三）体检、考核政审和递补

按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单，体检按照有关要求组织实施。

体检合格人员进入考核政审，考核政审根据有关规定实施。

对于体检、考核政审过程中出现的不合格人员，从考试合格人员中按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

（四）公示

对考核政审合格拟聘用人员名单将在西青人才信息网上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、报名序号、户籍、毕业院校或工作单位。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

（五）聘用

对公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期2个月，试用期满不合格的取消录用资格。

三、薪酬标准

薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，经有关部门批准执行。薪酬包括工资和五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）。工资：试用期每月基本工资1310元；试用期满后每月基本工资1900元（含五险）。五险：按照城镇企业职工规定缴纳五险。

联系电话：13752779295

    附件：天津南站地区综合管理办公室公开招聘协勤计划

 

 

西青区人力资源和社会保障局

天津南站地区综合管理办公室 

二〇一二年三月二十六日

 

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