[河南]新乡学院2012招聘

2012年新乡学院招聘信息

一、学院简介

新乡学院是一所公办全日制普通本科院校，坐落在豫北历史名城—新乡市，拥有60多年的办学历史。

学院占地面积1708亩，建筑面积近80万平方米，教学科研仪器设备总值11592万元，馆藏图书170余万册, 电子图书60万种,电子期刊8000种，多媒体教室和语音室座位数近2万个，教学用计算机6000余台。学院建有完善的计算机网络服务系统，拥有现代化的教学楼、实验楼、图书电教大楼、学生公寓和标准体育场等，办学条件优越。校园环境优美，四季木秀花馨，景色宜人。

    学院现设有文学、经济学、教育学、理学、工学、管理学、历史学、法学、艺术学等9个学科门类，本专科专业73个。机械制造及其自动化、化学工程与工艺、生物技术等专业为河南省省级特色专业；《材料力学》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《现代汉语》等课程为河南省省级精品课程。

    学院目前有在校生26000余名，有教职工1387人，其中专任教师1117名，正副教授366人；具有博士、硕士学位的教师638人。

近年来，学院以科学发展观为指导，树立正确的教育观、全面的质量观、厚重的文化观，坚持“以人为本、厚德强能、开放创新、和谐发展”的办学理念，依照“突出地方性、加强应用性、保持师范性、发展综合性”的办学定位，实施“人才强校，质量立校，管理兴校，文化厚校，勤俭建校”五大战略，推进教育教学改革，努力构建“教书育人，实践育人，管理育人，服务育人”的“四育人体系”，培育“实践育人”的人才培养特色。学院以学科建设为主线，以专业建设为重点，以课程建设为基础，以队伍建设为根本，以地方经济社会发展需要为导向，走规模、质量、结构、效益协调发展的道路，不断提升教育教学质量和办学水平，积极开展校地合作、校企合作，促进学校又好又快发展。

    学院高度重视学科专业建设，走产学研结合的道路，为地方经济社会发展服务。近年来，共完成省部级以上科研课题125项，10余项科研成果获国家专利，获得地厅级以上各项科研奖励1000余项，省部级教学科研成果奖40余项。出版专著、教材、译著300余部，发表论文5300余篇。

    学院高度重视队伍建设，大力实施“硕士化工程”、“师资队伍培训工程”和“干部队伍培训工程”。学院成立以来，我校40岁以下青年教师硕士化率达到了75%，选派了378名教师到北京大学、清华大学等知名院校进修访学，派出了125名中层干部到兄弟院校挂职、培训。三大工程极大地提高了我院师资队伍、干部队伍的业务素质和整体水平，提升了学院的办学实力。

    学院积极开展国际教育交流与合作，聘请国外知名学者担任客座教授。2004年与英国东伦敦大学（UNIVERSITY OF EAST LONDON）、2006年与澳大利亚墨尔本博士山学院（Boxhill Institute of Technical and Further Education）等学校签订合作办学协议，联合培养高素质应用型人才。

    学院高度重视就业工作，总体就业率一直高于全省平均水平。在目前就业形势十分严峻的形势下，毕业生凭着过硬的素质和技能接受市场检阅，2009、2010、2011连续三年就业率始终保持在95%以上。

    近年来，学院先后荣获河南省文明单位、河南省基本建设管理先进单位、河南省大学生“三下乡”社会实践先进单位、河南省五四红旗团委、河南省计算机网络建设先进单位、河南省四六级英语考试优秀考点等荣誉称号。

    半个多世纪的风雨，半个多世纪的磨砺。充满活力的新乡学院正承载着厚重文化和宏伟梦想，站在了新的历史起点，乘风破浪，扬帆远航，迈向更美好的未来。

二、2012年新乡学院引进、接收博士研究生计划

三、联系方式

联系人 ：原老师  安老师

联系电话：0373-3682565

邮    编：453000

通信地址：河南省新乡市金穗大道东段新乡学院人事处

学院网址：ww***.cn[点击查看]

接收简历邮箱：xxxyrcb@（发送简历时请于邮件主题中注明“学历 专业 学校 姓名”，并填写附件“2012年新乡学院博士招聘基本信息表”中的个人信息，然后以简历附件的形式投递邮件。）

四、招聘人员待遇

新乡学院引进和接收博士研究生、博士后出站人员相关待遇

为了提高学校师资队伍的整体水平，促进重点学科的建设和学术群体的形成，加快学校的发展步伐，特制定本办法。

一、引进和接收对象

学校学科专业建设急需的博士研究生、博士后出站人员。

二、引进和接收条件

（一）坚持四项基本原则，品行端正，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德；

（二）所学或所从事专业为我校教学科研所急需，在某一专业领域有较突出的成绩；

（三） 引进博士研究生，第一学历为普通全日制本科，博士研究生毕业院校为“211工程”院校或国家科研院所。接受博士研究生第一学历为普通全日制本科，博士研究生毕业院校为“211工程”院校或省级科研院所。

（四）引进博士研究生年龄不超过35岁，特别优秀的年龄可适当放宽到40周岁；接收博士研究生年龄不超过40周岁，特别优秀的可放宽到45周岁。

    三、引进和接收人员的有关待遇

（一）引进和接收人员工资待遇

录用的博士研究生、博士后出站人员档案工资执行国家标准工资，校内按档案工资就近就高一档执行相应工资待遇，享受年限为5年，期限达到后按照本人实际工资标准执行。

（二）引进人员的住房、安置费待遇

引进的博士研究生、博士后出站人员安置费为10万元，按5年工作时间平均每年2万元进行核算，在学校有房源的情况下安置费可用于购置校内住房。

（三）引进和接收人员的科研启动费待遇

学校为博士研究生、博士后出站人员提供10万元科研启动费，按5年工作时间平均每年2万元进行核算。

（四）引进人员和接收人员的配偶安置

引进和接收的博士研究生、博士后出站人员的配偶工作安置按照新乡市有关规定执行。

四、夫妻同为引进或接受博士研究生者，安置费、科研启动费等分别享受。

五、具体引进和接收博士研究生的专业范围、条件、待遇按学院人字[2007]6号文件《新乡学院引进博士研究生、博士后出站人员暂行办法》和学院人字[2011]7号文件《新乡学院引进和接收博士研究生的补充规定》执行。