[浙江]丽水农村信用联社2012招聘

为适应我市农信系统业务发展和优化员工队伍结构的需要，经浙江省农信联社丽水办事处研究决定，面向社会招聘各专业大学生55名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

根据全市各县（市）农村信用社（合作银行）人力资源现状和2012年人力资源规划，结合各单位招聘需求，本次共招聘55名，具体岗位、专业要求及招聘办法请见附件，登陆以下网站查询：

浙江人才网        ww***com[点击查看]

丽水政府门户网    ww***.cn[点击查看]

丽水市人力资源和社会保障局  rs***.cn[点击查看]

浙江省农村信用社联合社   ww***com[点击查看]("人才招聘"栏)

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围、对象

1、2012年全日制普通高校应届毕业生和全日制普通高校历届毕业生；

2、研究生毕业、并具有硕士以上学位的人员（含2012年毕业的应届生）。

（二）报考条件

报考人员除具备报考岗位（专业）所需资格条件外，还需符合以下条件：

1、具有大学本科及以上学历；

2、年龄要求：本科毕业生在26周岁及以下（1986年3月27日以后出生）；硕士研究生在30周岁及以下（1982年3月27日以后出生）。

3、报考青田、云和、龙泉、庆元、遂昌的考生，当地户籍的优先录用。

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备用人标准，采取报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

• （一）报名

报名时间为2012年4月5日-9日，请下载填写《报名登记表》（详见附件二），并携带相关资料到浙江省农村信用社联合社丽水办事处（解放街526号）进行现场报名。应届毕业生所需资料：本人身份证、人个简历、学校毕业生推荐表等相关证件原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿、个人简历、学历学位证书等相关证件原件及复印件；留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报名时需交二寸免冠近照一张。

• （二）资格初审

根据报考条件进行资格审查，经资格审查合格的，确定考试人选。开考比例按招聘岗位计划数的1:3（招聘计划岗位数在5人以上的，按1:1.5开考），达不到开考比例，相应核减或取消。笔试时间另行通知。

（三）笔试

计算机专业（招聘岗位编号为1003、2004、4004、7003、8004、9003）笔试科目为《综合基础知识和计算机专业知识》一门，满分为150分；其他笔试科目为《综合基础知识和综合应用能力》一门，满分为150分。对"211工程"毕业生实行加5分政策，计入总成绩。

• （四）面试

笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩按岗位、分专业从高分到低分按招聘计划人数1:3决定面试人员（招聘计划数在5人以上的，按1：2的比例决定面试人员），考生凭本人身份证和面试通知书参加面试。面试采用结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。

• （五）确定考试入围人员

面试结束后，按考生笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩。根据总成绩按招聘计划数1:2（招聘计划数在5人以上的，按1:1.5的比例）从高分到低分确定体检、考察对象。

• （六）体检、政审

体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥》执行；报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检有不合格的，在该岗位（专业）面试合格人员中按总分从高到低依次递补。

根据体检结果，按总成绩从高分到低分1：2（招聘计划数在5人以上的，按1：1.5）的比例由办事处组织对拟聘用人中进行政审。如有政审不合的，可在同岗位总成绩合格的考生中，按成绩高低顺序依次递补。

• （七）聘用

根据体检和政审情况，择优确定聘用人员。聘用人员凭办事处出具录用通知书到用人单位报到，应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得学历、学位证书的，取消聘用资格。

本公告由浙江省农村信用社联合社丽水办事处负责解释。

咨询电话：2355676

举报投诉电话：2528128

附件：1、2012年丽水农村信用社（合作银行）招聘计划

      2、2012年丽水农村信用社（合作银行）招聘报名表

                          浙江省农村信用社联合社丽水办事处

                                二0一二年三月二十七日