2.招聘流程:简历投递—简历筛选—电话或短信通知—面试—体检—录用通知。原则上,企业和应聘者双向选择,面谈择优录用;根据报名情况,增加笔试环节,笔试与面试分数各50%计算综合成绩。
纸制简历要求:(1)本人基本信息(高校毕业生须提供成绩单)、教育背景、社会实践或实习经历、其它需要说明的情况;(2)主要证书复印件;(3)一张近期全身生活照。
报名投递:应聘人员报名时须携带毕业证书、身份证等证书的原件和复印件;如是应届高校毕业生报名人员如无毕业证书,须持学校出具的推荐证明,待毕业后校验。以邮寄形式投递材料的,原件在通知面见时校验。
联系地址:蚌埠市禹会区长丰路258号,传真:0552-4959563。联系人:李经理,电话:0552-4959608,15955118989,lijin196812@126.com.
报名截止日期:2012年4月16日17:00
4.福利待遇:第一个合同期(二年,其中试用期2个月)的第一年为工作熟悉期,按招聘计划所要求的学历及岗位确定工资待遇,年收入2.8万元左右,熟悉期满以岗定薪,年收入3万元以上,第一个合同期满经考核合格予以续用的,可续签协议,年收入将保持一定幅度的增长。合同期内依法缴纳社会保险。