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招聘岗位 一、经纪人: 招聘人数:若干 任职资格: 1、年龄21-35岁之间。无论你是否有从业经验. 2、诚实守信、工作勤奋主动. 3、有毅力并有勇于挑战高薪的欲望; 我们提供的支持: √、免费系统的行业、礼仪培训,让你7天完成从小白到职业房产经纪的完美蜕变。 √、最先进的信息管理ERP系统,人性化的管理制度。 √、优秀的团队,不会让你孤军奋战。 √、合理科学的晋升、提成制度;有能力者在1年后可以竞聘店经理职位,均从内部优秀员工中提拔产生; 岗位职责: 1、 房源开发 2、 客源开发 3、 撮合服务:在业主和客户之间进行撮合,以促成交易的达成,提供更名、贷款过户等服务 公平广阔的升职空间:实习置业顾问→置业顾问→高级置业顾问→资深置业顾问→客户经理→资深客户经理。成熟完善的培训体系,全方位的培训内容。丰富多彩的员工文体活动,每年度几百人的大型年会,销售精英巨奖等着您来拿。 工资待遇:底薪1500 -2800 高额提成 全套保险(社保 商保) 现金奖 年终奖 二、平面设计 岗位职责 1、 协助项目进行产品版面设计; 2、 对公司网站界面进行设计修改,协助进行网站更新及维护工作; 4、 协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。 5、 负责公司产品包装、广告宣传等的美术设计制作等; 6、 其他相关美术设计方面的工作。 任职资格 1、 美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历; 2、 有一年以上相关工作经验; 3、 熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件; 4、 热爱本职工作,工作细心、责任心强; 5、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。 工资:面议 三、店面助理|文员 岗位职责: 1、负责门店前台的接待工作。 2、协助门店经理处理日常行政事物。 3、根据门店经理的安排进行对门店员工的日常管理。 4、根据公司总部人力资源部的安排进行门店招聘以及面试工作。 5、根据公司管理流程,协助门店经理向公司总部汇报工作情况。并传达由总部下发的各项通知,反馈落实情况。 任职资格: 1、掌握Excel.Word等办公软件的应用。 2、具有较好的沟通能力、协调能力、亲和力。 3、较强的责任心和团队协作能力。 薪资:1200——1800 五险一金 四、门店经理/储备经理 岗位职责: 1、负责客户及市场开拓,当日新客户/房源的沟通、评价及备注。 2、严格管理下属员工执行公司制订操作流程,全面独立、规范完成签委托、带看、议价、收定、签约、售后服务等二手房租赁和买卖操作。培训及管理所辖组别或分行员工。 3、负责门店日常行政、人员管理 4、带领下属员工独立开展房产中介业务工作。 5、带领下属员工独立完成中介房屋推介及销售工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,有良好的团队协作精神。 2、熟悉二手房操作相关流程,具有两年以上房地产销售管理经验者优先。 3、具有较强表达能力和沟通能力以及向高薪挑战的信心。 薪酬:2000--3000 公司地址:哈尔滨市南岗区先锋路286号 联系电话:83385902 83385921 刘先生、王小姐、陈小姐 联 系 人:嘉诚人力资源部 公司主页:ww***com[点击查看] 电子邮箱:jiachengrenli2003@ | |
阅读次数:9 发布时间:2012-3-27 11:05:26 | |