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[江苏]达富电脑(常熟)有限公司2012招聘

(全职,发布于2012-03-27) 相关搜索
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日期: 2012-3-27

*   公司简介

20066月,广达集团投资成立了以达富电脑(常熟)有限公司为主体的CSMC广达常熟制造城。常熟市人民政府确定CSMC为工业经济和开放型经济一号工程。

广达集团由林百里总裁创建于1988年,是世界500强企业之一,除在笔记本电脑OEMODM领域维持领先地位外,广达集团更延伸触角至服务器、液晶显示器、液晶电视、通讯等领域,积极展开产业整合布局。

作为广达集团的全资子公司,达富电脑(常熟)有限公司引入了广达总部先进的运营模式,主要生产音乐播放器、液晶电视、GPS卫星定位系统等系列IT产品。凭借卓越的研发和生产能力,公司广揽业界精英,生产、研发实力雄厚,不仅致力于产品的研发创新,更积极拓展营销网络。因品质卓越、技术领先,深受欧洲、美国、日本等国家市场青睐,制造技术精进,享誉业界。

公司秉承以人为本的管理理念,本着让工作丰富美好人生的愿景,为员工提供完善的福利设施和自我提升的机会,营造出一个适宜人才成长的学习环境。

 

成长与荣耀:

1988年广达电脑创立于台北市士林区,资本额新台币三仟万;

1990年笔记型电脑正式量产;

2000年广达电脑投资成立达丰(上海)电脑有限公司;

2001年广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第三名,跃居全球第一大笔记型电脑制造商;

2006年广达电脑名列《财富》全球500强企业第454位;

2006年广达电脑在江苏常熟投资成立达富电脑(常熟)有限公司,建成广达在大陆地区的第二制造基地;

2007年广达电脑名列《财富》全球500强企业第447位。

2008年广达电脑名列《财富》全球500强企业第344位。

2009年广达电脑名列《财富》全球500强企业第342位。

2010年广达电脑名列《财富》全球500强企业第327位。

 

福利制度:

工资待遇:富有竞争力的薪资,另加绩效奖金、超产奖金、年终奖金等;

平均实得薪资:白班:2200—2500,夜班:2500—2800

福利政策:公司提供社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及人身意外险等;

休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等;

教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修机会;

人才引进:符合常熟市相关规定之外省市大中专毕业生,可办理户口挂靠及档案托管手续;

其他福利:年终聚餐、节假日联欢晚会,良好的食宿条件。

住宿房间分配及计费标准:住宿8人间,住宿费50//月,夏冬两季空调计费为30//月,餐费为每人60/月。

 

用人政策:

集团秉承科技以人为本的管理理念,立志成为国际科技产业人才的摇篮和国际先进企业文化的先驱。人才本土化、人才科技化、人才国际化是我们挑战21世纪的人才战略。公司亦将建立一套完善的"选才、育才、用才、留才"制度,为员工的自身发展,企业的壮大奠定坚实的人才战略基础。

随着公司的不断发展,CSMC正在发挥积极的集聚辐射效应, 广达常熟制造城正在常熟高新技术产业园崛起。撩亮双眸,快乐加入,拥有宏图大志、雄厚积淀的CSMC,定能在这充满希望的IT时代创造更加辉煌的明天!

任用资格

1、中等职业学校电子类相关科系毕业,具有一定的英文基础知识(英文26个字母,简单英文单词)、数学及语文基础知识;

216周岁至25周岁;

3、男生身高165CM以上,女生身高152CM以上;

4、身体健康,无色盲、色弱,无精神病史、传染病、其他重疾或宿疾者;

5、无奇装异服、染发、纹身等;

6、态度端正,能吃苦耐劳。

 

 

达富电脑(常熟)有限公司

助理技术员核薪规定及任用资格

 

核薪规定

    班别

项目

白班

夜班

中班

基本薪

1300

1300

1300

职务加给

0--330

0--330

0--330

生产奖金

0--200

0--200

0--200

年资加给

年满一年后加给10元,以后每半年加发年资加给10元,并入基本薪发放

津贴

0

15/

6/

正常上班时间

0800——1700

2300——0800

1600——0100

加班时间

1730——2000

2000——2230

1330——1600

加班费

算法

基本薪÷21.75 ÷ 8×1.5(平时)、2(双休日)、3(国定假日)

扣款

1、住宿费50/月;

2、伙食费60/月;

3、空调费(夏冬两季30/月);

4、床上用品190元(公司可协助购买或分2个月从工资扣除)。

实得薪资

算法

基本薪+职务加给 生产奖金 中夜班津贴 加班费-扣款项目

金额

2700—3000(白班)

3000—3300(夜班)

 

 

 

 

广达常熟制造城CSMC--技术养成班招聘说明

公司简介

   广达电脑是全球最大的笔记本制造企业,2010年名列《财富》全球500企业第327位。20066月,广达电脑投资成立了以达富电脑(常熟)有限公司为主体的CSMC广达制造城,并被常熟人民政府确定为工业经济和开放型一号工程,主要生产音乐播放器、液晶电视等系列性电子产品。

一、   招聘职位:技术养成班学员(电子维修技术员、维修专才

二、  职位要求:

1、大专学历

2、应用电子、电子信息工程等电子类专业

 

三、  工作内容:

电子产品(笔记本电脑、MP4)主板电路分析、维修,各功能模块故障分析、维修

 

四、  工作地点:

广达常熟制造城:江苏省常熟经济开发区高新技术产业园

 

五、 

1、基本薪资1660/月,加班费依据国家标准另行计算;

2、另有超产奖金、激励奖金、年终奖等。

 

六、福利

1、缴交社保,公司另外提供员工意外保险;

2、五天工作制,享有法定假日,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有事薪年假;

3、提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修机会;

4、年终聚餐、节假日联欢晚会,公司提供生活区住宿。生活区配备书局、阅览室、资讯教室、电视房、健身房、卡拉OK厅、舞蹈室、棋牌室、羽毛球、篮球场等。公司宿舍8间,住宿费每人每月50元;伙食费每人每月60元;空调开放期间另加空调费每人每月30元。

 

七、培训制度:

入职前3-6个月为培训期:理论学习 动手操作。

 

八、联系方式:

1、地址:江苏省常熟经济开发工高新技术产业园锦州路8

2、电话:0512-86168999

 


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